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【2027届校招】芯片可测性设计工程师
【2027届校招】芯片可测性设计工程师
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
芯片设计
Bsd
Dft
Lbist
Mbist
Soc
Tcl
数字电路
AI 估算 · 25k–40k
芯片DFT岗技术门槛高，上海薪资水平高，校招硕士年薪可达30-50万。
职位详情
关于这个职位
这是一份面向2027届硕士毕业生的芯片可测性设计（DFT）工程师岗位，加入地平线后端设计团队，负责芯片可测试性与验证，包括Scan、MBIST、LBIST等技术的实现与调试
你将参与完整的数字芯片设计流程，与前端设计、测试和产品团队紧密协作，为智能驾驶芯片的量产质量保驾护航
适合微电子、集成电路专业，对DFT方向有浓厚兴趣的同学
最低要求
硕士及以上学历，电子科学与技术、微电子学 、集成电路，半导体物理器件等理工类相关专业
具有扎实的微电子理论知识和半导体物理知识，熟悉数字电路设计RTL到GDSII的流程
熟悉数字电路设计，熟悉Verilog语言，有SOC基本知识者优先
熟悉Linux操作系统，熟悉c-shell、tcl，python等脚本语言
正直诚信，有较强逻辑思维能力，善于思考和规划，工作上积极主动，有责任心和团队合作精神
工作职责
负责DFT的设计规划工作，比如Scan, MBIST, LBIST, BSD以及IP Test等
负责自动测试向量的生成，完成DFT仿真验证工作和debug相关的工作
负责DFT相关的SDC的集成和验证工作，支持完成时序收敛工作
配合完成数字前端设计流程，比如RTL修改，Syn、FV、STA、功耗分析等
支持测试和产品团队，完成ATE test工作，良率分析，量产测试诊断相关工作
优先资格
有SOC基本知识者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 地平线是智能驾驶芯片头部企业，赛道前景广阔
- DFT是芯片量产的关键环节，技术含金量高，职业竞争力强
- 已上市公司平台稳定，能接触完整芯片开发流程，学习资源丰富
- 校招硕士学历门槛，团队专业度高，利于早期技术成长
- 芯片设计流程复杂，DFT涉及多个环节，需要较长时间学习和实践
- 工作强度可能较大，流片和量产阶段需应对紧张节奏和紧急问题
- 技术迭代快，需持续学习先进工艺和新型可测性设计方法
- 适合微电子、集成电路专业，对芯片可测性设计有浓厚兴趣，喜欢钻研技术细节、注重质量与流程的应届硕士生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从DFT工程师起步，逐步成长为可测性设计领域的资深专家
- 可向数字后端设计、芯片验证或测试开发方向横向拓展
- 智能驾驶芯片需求旺盛，技术经验积累后可向技术管理或架构师方向发展
- 负责芯片可测性设计（DFT）的规划与实现，包括Scan、MBIST、LBIST等结构设计
- 生成自动测试向量，完成DFT仿真验证和调试，确保芯片的可测试性符合要求
- 配合数字前端流程，完成SDC集成、STA时序收敛等任务
- 与测试和产品团队协作，支持ATE测试、良率分析和量产诊断
- 扎实的微电子和半导体物理知识，熟悉从RTL到GDSII的数字电路设计流程
- 精通Verilog硬件描述语言，了解SOC架构者优先
- 熟悉Linux环境，掌握Tcl、Python等脚本语言以提升自动化效率
- 具备较强的逻辑思维和问题定位能力，能高效与多团队协作
申请策略
- 了解地平线的产品线（如征程系列芯片）和公司技术布局，在面试中展现对智能驾驶芯片的兴趣
- 准备一个完整的数字电路设计或验证项目，能清晰讲解设计思路、遇到的问题及解决过程
- 突出硕士期间的数字电路设计项目，尤其是与DFT、测试相关的课题
- 强调Verilog、Tcl/Python等技能的实际应用，给出具体项目成果
- 展示对芯片设计流程的完整理解，如RTL到GDSII的实习或课程设计经历
- 如有SOC或可测性设计相关经验，务必重点描述细节和贡献
- 提前学习DFT基础，理解Scan、MBIST、Boundary Scan的原理与实现
- 熟悉EDA工具如TetraMax、DFT Compiler等，可通过网络课程或开源项目实践
面试指南
- 回答技术问题时，采用“原理-流程-工具-案例”的结构，先阐述基础概念，再结合自身项目经验展开
- 设计类问题先明确目标和约束，再提出方案，并讨论可能的权衡和优化
- 展示逻辑思维：遇到问题先系统分析可能原因，再逐步定位和验证
- 请解释Scan chain的原理和设计流程
- 什么是MBIST？如何设计一个存储器的BIST电路？
- 在数字电路设计中，如何考虑可测性设计？举例说明
- 你使用过哪些EDA工具？描述一次debug经历
- 如何处理时序违例？DFT中SDC有哪些特殊约束？
职位点评
75
综合评分
智能驾驶芯片DFT设计岗，技术前沿、成长性强，薪资未明示，需现场办公。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
最欢迎重视技术成长、追求行业前沿的应届生；对工作强度有预期，能接受现场办公。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活45
使命价值85
薪资福利
75中等
薪资未在JD中披露，但芯片行业校招薪资普遍较高，地平线作为上市公司能提供具有竞争力的薪酬和福利。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
90较高
职位涉及芯片可测性设计前沿方向，技术含量高，能获得系统的DFT技能训练和丰富的实战经验，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈DFT、Scan、MBIST、LBIST、Verilog、Tcl、Python
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
工作地点在浦东新区，JD未提及弹性工作或远程安排，芯片研发岗位通常有一定工作强度，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
智能驾驶芯片是未来出行的重要方向，岗位直接参与核心芯片量产，具有显著的技术价值和社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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