项目管理工程师（27届秋招）

优缺点分析

角色解读

• 从项目管理工程师起步，逐步独立负责中小型游戏项目
• 向高级项目经理、项目管理专家或游戏制作人方向发展
• 可横向拓展至产品运营、发行、市场等游戏行业相关岗位
• 负责推动游戏研发项目的计划制定与进度监控，确保关键节点按时达成
• 协调美术、程序、策划等各职能团队的分工协作，解决项目中的问题与风险
• 参与产品从研发到运营的全生命周期管理，总结并优化团队协作流程
• 落地公司研发制度与理念，助力精品游戏高效交付
• 掌握项目管理基础，熟悉敏捷开发方法论，如Scrum或看板
• 出色的沟通协调与组织能力，能够推动跨职能团队高效协作
• 较强的逻辑分析与风险控制能力，善于识别并解决项目问题
• 热爱游戏并有丰富游戏经验，理解游戏研发流程与行业特点

申请策略

• 面试中强调对巨人网络旗下游戏产品的认知与热爱，展现文化契合度
• 准备一个完整STAR案例，展示你在团队中协调资源并推动结果的能力
• 突出你在学校或实习中组织协调多人完成项目的具体案例，强调你的推动力
• 详细描述游戏经历和对游戏的理解，展现你对行业的热爱
• 展示逻辑分析和问题解决能力，如通过数据或流程优化提高效率的例子
• 如有敏捷开发、PMP或相关培训经历，务必写在显眼位置
• 系统学习项目管理知识，了解敏捷开发框架（Scrum、Kanban）
• 熟悉常用项目管理工具，如Jira、TAPD、禅道，提升实操能力

面试指南

• 行为类问题采用STAR法：描述情境、任务、行动和结果，突出你的关键贡献
• 理论问题结合实际案例，比如用游戏研发场景解释敏捷迭代流程
• 回答逻辑清晰，分点阐述，展现有条理的思维方式
• 你为什么选择游戏项目管理这个岗位？
• 你在团队中遇到过意见冲突吗？是如何解决的？
• 请分享一次你组织或协调多人完成任务的经历
• 你对敏捷开发的理解是什么？它在游戏研发中如何应用？
• 如果项目进度落后于计划，你会采取哪些措施？