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高德地图
高德-总部展厅-对外联络专家-大云图
立即应聘

高德-总部展厅-对外联络专家-大云图

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
中英文流利
内容设计
团队合作
客户接待
展厅运营
文字写作
沟通能力
活动支持
布展搭建

AI 估算 · 15k–25k

北京大厂非技术岗3年经验,薪资位于市场中等偏上水平,平台溢价。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责高德集团展厅的对外联络工作,包括政府、客户及合作伙伴的参访接待、重大活动支持以及展厅的日常运营

需要与各业务团队协同,将复杂业务转化为直观展示内容,提升参访体验
适合亲和力强、沟通能力出色、擅长内容策划的人才

最低要求

本科及以上学历,3年及以上展厅运营管理、客户成功经理、高管助理等相关工作经验,中英文流利

亲和力强,专业大方,具有优秀的文字写作能力,善于与人沟通和团队合作
有较强的学习能力和协调能力,个性成熟,具备强抗压性
具备解决复杂问题的能力,有创新思考、审美素养

工作职责

参访接待:负责政府、客户及合作伙伴的参访接待工作,包括需求评估、内容筹备以及展厅的讲解等

不断完善和优化接待流程,通过参访反馈给予业务有效信息输入
重大活动支持:支持公司重要级接待,协同各业务团队输出定制讲解内容,提升参访体验
同时,支持公司参与大型展会及活动讲解工作
展厅运营:协同支持高德各业务团队完成展厅的设计、建设和日常运营工作
深入了解本地生活、交通出行、大数据及人工智能领域专业知识,能够将最新业务进展转化为直观易懂的展示形式,定期更新展厅接待内容,保证内容完备度

优先资格

对于展厅内容设计、布展搭建等有实践经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠阿里集团和高德地图,平台大、资源丰富,能接触前沿业务
  • 与政府、客户及合作伙伴近距离沟通,积累高端人脉资源
  • 工作内容多样,涉及接待、活动、运营,综合锻炼能力
  • 接待工作对细节和应变能力要求高,突发情况多,工作强度较大
  • 可能面临高强度接待任务,要求较强的抗压性和情绪管理能力

缺点 / 挑战

  • 需持续学习公司业务并更新展厅内容,知识更新压力明显
  • 适合亲和力强、善于沟通、对政企接待和展厅运营有兴趣,且能适应一定工作压力的求职者

角色解读

  • 可向展厅运营管理或客户关系管理方向发展,成为接待方案专家
  • 积累政府及企业资源后,可转向公关、政府关系或企业传播领域
  • 在大型互联网平台积累经验后,可向市场或商务拓展方向转型
  • 负责政府、客户及合作伙伴的参访接待,包括需求评估、内容筹备及现场讲解
  • 支持公司重要接待和大型展会活动,协同业务团队定制讲解内容
  • 参与展厅的设计、建设和日常运营,定期更新展示内容以反映最新业务进展
  • 优秀的沟通表达和文字写作能力,中英文流利,能够进行双语讲解
  • 亲和力强,具备团队合作和跨部门协调能力
  • 快速学习能力,能迅速掌握地图导航、本地生活、大数据等业务知识

申请策略

  • 面试时准备一个以往接待或活动支持的成功案例,突出流程优化和各方反馈
  • 深入了解高德地图的业务生态和最新产品,展示对公司的热忱
  • 突出展厅运营或客户接待相关经验,尤其是大型活动或政府接待案例
  • 强调中英文语言能力和文字写作成果,如讲解稿、新闻稿等
  • 展示解决复杂问题和协调多方资源的能力,最好有数据或反馈佐证
  • 提升PPT制作和内容可视化呈现能力,便于展厅内容更新
  • 学习地图导航、本地生活、大数据等基础知识,以便快速融入业务

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述经历,突出个人贡献和成果
  • 体现主动沟通和资源协调能力,强调跨部门协作和客户导向思维
  • 展示灵活应变和解决问题的思路,可举例说明过去的处理方式
  • 请描述一次你负责政府或客户接待的经历,你是如何准备和执行的?
  • 如果展厅需要更新内容,你会如何与业务团队协作获取信息?
  • 如何应对突发情况,比如重要访客临时改变行程或提出特殊需求?
  • 请用英文简单介绍高德地图的一项业务或产品
  • 你认为展厅运营中最重要的环节是什么?为什么?

职位点评

56
综合评分

大厂平台、薪资福利较好、接触高端人脉,但工作强度较大、需现场办公。

更适合这类人
适合更看重薪资和平台发展,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

大厂平台,薪资福利通常较好,但JD未明确薪资和福利项,整体满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

职位接触面广,能够积累人脉和行业知识,但未明确提及培训或晋升通道,成长路径依赖个人主动性。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,JD暗示强抗压性,工作节奏可能较快,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

所属行业成熟稳定,社会影响力中性,创新性一般,工作价值主要体现在企业层面。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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