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高德-资深具身运控算法工程师/专家-具身业务部
高德-资深具身运控算法工程师/专家-具身业务部
发布于 大约 22 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Isaacgym
Ppo
Ros
Sim2Real
具身智能
强化学习
机器人学
运动控制
AI 估算 · 35k–60k
高级算法专家岗位,具身智能赛道火热,北京大厂薪资较高,综合行业水平估算。
职位详情
关于这个职位
这是一个聚焦机器人运动控制的算法研发岗位,隶属于高德具身业务部
你将负责基于强化学习的通用运动控制器开发,涉及Sim2Real、多模态运动切换等技术,需要扎实的机器人学和深度强化学习背景
适合希望在具身智能领域深耕的资深工程师
最低要求
计算机、控制理论、机器人学、机械电子等相关专业硕士及以上学历,5年以上运动控制领域研发经验
系统掌握Sim2Real技术栈:域随机化技术、Sim2Sim迁移技术、运动跟踪技术等
精通深度强化学习框架(PPO/SAC/DDPG/MAPPO),具备IsaacGym/IsaacSim大规模并行训练经验,熟悉策略蒸馏、课程学习等技术
熟练掌握任务解耦式奖励函数设计:融合运动学约束、动力学可行性、跟踪保真度等多目标奖励构建
有较强的动手能力,熟练掌握C++/Python编程语言,熟悉ROS/ROS2机器人操作系统,具有实体机器人控制经验
具备良好的逻辑分析能力、学习能力、沟通能力及团队协作精神
工作职责
研发下一代机器人通用运动控制器的研发与落地:基于强化学习突破复杂地形自适应运动、多运动模态平滑切换、sim2real策略部署等关键技术,构建面向真实物理系统的运动策略训练框架,提升运动保真度与鲁棒性
优先资格
在ICRA/IROS/NeurIPS等顶会发表过运动控制相关论文者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 具身智能是AI前沿方向,技术壁垒高,职业发展前景广阔
- 高德/阿里平台资源丰富,有大算力集群和真实机器人场景,落地机会多
- 薪资竞争力强,且通常有16薪及股票期权等激励
- 岗位要求极高,需要5年以上经验且精通强化学习与Sim2Real,门槛较陡
缺点 / 挑战
- 运动控制研发周期长,从仿真到真机调试存在不确定性,工作压力较大
- 团队处于业务早期,可能需要承担较多探索性工作,成就感与风险并存
- 适合在运动控制或强化学习领域有深厚积累、热爱机器人技术、愿意在具身智能赛道挑战前沿问题的资深算法工程师
角色解读
- 在具身智能领域深耕,成为运动控制方向的资深专家或技术负责人
- 横向拓展至感知、规划等机器人全栈算法,晋升为机器人算法架构师
- 参与行业前沿研究,发表顶会论文,成为领域内的技术KOL
- 设计并训练基于强化学习的机器人运动控制器,实现复杂地形自适应运动和多模态切换
- 搭建Sim2Real训练框架,将仿真策略高效迁移到真实机器人,提升运动鲁棒性
- 优化奖励函数设计,平衡运动学约束、动力学可行性与跟踪精度
- 与算法、工程团队协作,推动控制器在实际机器人平台上的部署与迭代
- 精通深度强化学习算法(PPO、SAC等),熟悉大规模并行仿真工具(IsaacGym/Sim)
- 扎实的机器人学基础,掌握Sim2Real技术栈,包括域随机化、策略蒸馏等
- 熟练使用C++/Python,具备ROS/ROS2开发经验,有实体机器人调试能力
- 优秀的逻辑分析与问题解决能力,能够独立设计复杂奖励函数
申请策略
- 提前了解高德具身业务部的发展方向,在面试中展示对机器人应用的思考
- 准备一个技术演讲,详细讲解一个你主导的运动控制项目,突出技术难点和解决方案
- 突出强化学习项目经验,尤其是使用PPO等算法进行运动控制的完整案例
- 详细描述Sim2Real的实践经验,包括域随机化、策略迁移等具体技术细节
- 展示机器人软硬件调试能力,如ROS开发、真机实验等成果
- 如果有顶会论文(ICRA/IROS等),务必放在显眼位置
- 若缺乏IsaacGym经验,可自学官方教程并完成小项目
- 补充多目标奖励函数设计知识,可参考Dagger等模仿学习技术
面试指南
- 对于算法选择问题,先对比各算法特点,再结合任务需求(采样效率、稳定性)给出理由
- 对于项目描述题,遵循STAR原则(情境-任务-行动-结果),突出量化成果
- 对于奖励函数设计,从任务分解角度,列出子目标及其对应的奖励项,并说明权重调节策略
- 请详细描述你如何设计一个基于PPO的四足机器人行走控制器,包括状态动作空间、奖励函数和训练策略
- Sim2Real中遇到的最大挑战是什么?你是如何解决的?
- 对比PPO、SAC、DDPG在运动控制中的适用场景,你会如何选择?
- 设计一个奖励函数:让双足机器人稳定站立并抵抗外界扰动
- 在IsaacGym中如何进行大规模并行训练?如何提高训练效率?
职位点评
72
综合评分
前沿具身智能算法岗,技术成长突出、薪资优厚,但工作强度大、WLB一般。
更适合这类人
适合高度重视技术成长和薪资回报,能接受较高工作强度的资深算法人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75
薪资福利
85较高
薪资处于行业高位,阿里16薪+期权,但JD未明确福利细节,有面议空间。
薪资信号面议 (35K-60K/月)
成长发展
90较高
岗位处于具身智能前沿,技术栈新,成长空间大,但JD未明确晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈强化学习、PPO、Sim2Real、IsaacGym、ROS、C++、Python
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公,北京核心地段,未提弹性工作制,预计工作强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
具身智能是高速增长赛道,技术有社会价值(如物流、助老),但JD未明确使命导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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