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高德-具身智能数据闭环算法数据工程师-具身业务部
高德-具身智能数据闭环算法数据工程师-具身业务部
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Etl
具身智能
数据仓库
数据闭环
样本管理
算法数据
AI 估算 · 25k–42k
大厂算法数据工程师,技术要求高,北京市场薪资有竞争力,月薪约2.5-4.2万
职位详情
关于这个职位
该职位是具身智能领域的数据闭环算法数据工程师,负责构建数据管线以支持真机Benchmark和模型迭代
你将处理多源数据,进行清洗、标准化、样本加工和数据集管理,并封装工具为API
适合有数据工程背景且对AI算法感兴趣的技术人才
最低要求
本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、自动化、机器人等相关专业,3年及以上相关工作经验
熟练掌握Python,具备扎实的数据处理、工具开发和工程化能力
熟悉Java/Go/C++中至少一种语言者优先
熟悉数据仓库、数据建模、ETL/ELT、数据质量、元数据管理、样本管理、数据集管理或Benchmark管理中的一个或多个方向
熟悉Spark、Flink、Kafka、Airflow、MySQL/PostgreSQL、Redis、对象存储、消息队列等常见数据工程组件
理解算法训练、模型评测、误差分析、样本挖掘和数据集构建流程,具备算法数据或算法工程经验
工作职责
负责面向真机Benchmark和数据闭环的算法数据工程建设,承接端上设备、数据闭环平台、仿真引擎和评测系统回传的数据
负责多源数据接入、清洗转换、格式标准化、质量检查、元数据管理、样本加工和训练/评测数据组织
负责面向算法迭代的数据资产建设,包括样本挖掘、失败样本归因、Benchmark数据集管理、指标统计和版本对比
负责将稳定的数据处理、样本构建、误差分析和问题归因能力封装为Tools/API/Agent可调用工具
优先资格
有机器人、具身智能、智能驾驶、自动驾驶数据闭环、算法数据平台、样本生产平台或Agent可调用工具经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿里大平台,资源丰富,技术栈全面,接触前沿的具身智能领域
- 涉及数据闭环、算法数据等核心方向,技术积累价值高
- 数据处理复杂,涉及多源异构数据,工程难度大
- 需要同时理解算法和数据工程,跨领域知识要求高
- 大厂工作节奏可能较快,需要较强的抗压能力
缺点 / 挑战
- 职位职责清晰,有明确的工程化挑战,适合技术成长
- 适合有数据工程背景,对AI算法感兴趣,喜欢挑战复杂数据问题的技术人
角色解读
- 深耕数据工程,成为数据架构师或数据平台负责人
- 转向算法方向,利用数据经验成为算法工程师或数据科学家
- 在具身智能领域成长为技术专家,引领数据闭环基础设施建设
- 搭建数据闭环管线,处理来自真机设备、仿真器和评测系统等多源数据
- 负责数据清洗、标准化、质量检查和元数据管理,确保数据可用性
- 构建训练数据集和Benchmark,进行样本挖掘、误差归因和版本管理
- 将数据处理能力封装为Tools/API/Agent工具,供算法团队调用
- 精通Python,具备扎实的数据处理和工程化能力
- 熟悉Spark、Flink、Kafka等数据工程组件,能搭建大规模数据管线
- 理解算法训练和评测流程,具备数据挖掘和样本管理经验
- 具备良好的系统设计能力,能将流程工具化、自动化
申请策略
- 在面试中展示对数据质量和算法迭代的理解,准备一个数据闭环案例
- 关注高德地图在具身智能方向的布局,了解业务应用场景
- 突出数据管线搭建经验,尤其是使用Spark/Flink处理大规模数据的项目
- 强调算法数据相关经验,如样本管理、数据集构建或Benchmark设计
- 展示Python工程化能力和系统设计成果,如工具封装或API开发
- 如果有机器人或自动驾驶项目经历,务必重点描述
- 补充具身智能和机器人领域的基础知识,了解数据闭环常见架构
- 学习MLOps相关工具和流程,提升算法数据工程能力
面试指南
- 使用STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)和结果(Result)
- 突出技术选型原因和权衡,展示系统设计思维
- 结合具体数据量和性能指标,证明工程能力
- 请描述一个你搭建过的数据管线,包括数据来源、处理流程和最终用途
- 如何保证数据质量?在数据清洗和标准化中遇到过哪些挑战?
- 解释一下数据闭环在算法迭代中的作用,以及你如何设计样本挖掘策略
- 你熟悉哪些数据工程组件?在什么场景下使用过Spark/Flink?
- 如何将一个数据处理流程封装成可调用的API或工具?请举例
职位点评
66
综合评分
大厂前沿技术岗,技术成长快但工作节奏快,WLB一般。
更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和前沿领域的发展型求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值75
薪资福利
65中等
薪资未明确但大厂标准,福利未提及,补偿性动机满足度中等。
薪资信号未披露(AI估算:25K-42K/月)
成长发展
85较高
技术栈前沿(具身智能、数据闭环),平台大,成长空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、Spark、Flink、Kafka、Airflow、MySQL、PostgreSQL、Redis
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公,未提及弹性工作时间,大厂研发通常加班较多,生活化动机满足度低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
具身智能是高速增长赛道,技术创新性强,社会影响中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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