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高德-Android高级开发工程师-AI Agent方向
高德-Android高级开发工程师-AI Agent方向
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公Android开发
Android开发
Ai Agent
大模型应用
性能优化
系统架构
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
大厂核心业务、前沿AI技术栈、高成长潜力、中等WLB预期
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比Android开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 330 个在招
市场机会
选择适中
北京 · Android开发 · 44 个在招
职位详情
关于这个职位
作为高德打车前端团队的核心成员,你将主导打车App的需求开发与架构升级,通过AI Native技术优化研发流程
你需要精通Android开发,结合Agent框架解决业务痛点,并参与性能优化与监控体系建设,推动技术与业务的深度融合
最低要求
本科及以上学历,计算机相关专业
三年以上Android平台工作经验,至少参加过一个完整的中型App项目开发
精通 JAVA 编程语言,在数据结构和算法、网络、操作系统等方面拥有扎实的技术功底
有Agent开发经验,基于Agent开发,设计AI流程,提升开发质量和效率,并且能用Agent流程解决业务问题
熟悉主流Agent框架(LangChain、AutoGPT、CrewAI等),了解其设计思想与适用场景
对机器学习、深度学习、大模型感兴趣,有模型部署、调试的经验优先
有IOS、前端、服务、C/C++ 开发经验者优先
工作职责
负责打车App的需求开发,深度参与业务流程设计、功能和场景探索等
对App进行性能优化及架构升级,并建设持续的监控能力
通过 AI Native 的方式优化改造现有研发流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 率先布局AI Agent方向,具备行业先发优势和技术前瞻性
- 依托大厂资源,能获得顶尖的技术指导和完善的福利体系
- 需要同时兼顾传统Android开发与前沿AI技术应用,学习曲线陡峭
- 大厂内部竞争激烈,对代码质量、性能指标和业务贡献要求极高
- 适合追求技术深度与创新、对AI落地应用充满热情、具备较强自驱力和抗压能力的资深移动端工程师
缺点 / 挑战
- 身处出行行业头部平台,业务场景丰富且技术挑战性强
- 可能面临较高的工作强度和交付压力
角色解读
- 向移动端架构师或AI工程化专家方向发展
- 随着AI Native应用的普及,该岗位可转型为AI应用层核心开发者,或在自动驾驶/出行领域深耕技术壁垒
- 负责高德打车App的核心功能开发与架构演进,确保高性能与稳定性
- 利用AI Agent技术重构研发流程,提升工程效率
- 深入业务场景,通过技术手段解决复杂的打车业务痛点
- 扎实的Android底层原理与Java编程能力,具备大型App架构设计与性能调优经验
- 熟练掌握LangChain等Agent框架,能将AI能力落地到实际业务中
- 具备跨端视野(iOS/前端/后端)更佳
申请策略
- 关注高德打车最新的业务动态和技术博客,在面试中展现对业务的思考
- 准备具体的AI Agent落地案例,清晰阐述从问题定义到方案选型再到效果评估的全过程
- 突出Android核心组件源码理解、复杂场景下的性能优化案例(如启动速度、内存泄漏治理)
- 重点展示Agent项目经历,说明如何利用LLM/Agent解决具体工程或业务问题
- 强调全栈思维或跨端协作经验
- 深入研究LangChain、AutoGen等主流Agent框架的原理与实践
- 补充大模型基础理论、Prompt Engineering及模型微调/部署知识
- 强化系统设计能力,特别是高并发、分布式系统的架构设计
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,重点突出个人贡献和技术难点突破
- 对于AI相关问题,先阐述对技术本质的理解,再结合具体场景给出解决方案,最后评估潜在风险与优化空间
- 请详细介绍你过往项目中Android架构设计的演进过程及遇到的最大挑战
- 你是如何理解AI Agent的?请举例说明如何用Agent优化一个具体的研发或业务流程
- 针对LangChain或CrewAI,你了解其核心设计模式吗?它们各自的优缺点是什么?
- 在高并发场景下,如何保证App的性能稳定?请分享一次你解决严重性能问题的经历
- 如果让你设计一个基于大模型的打车客服助手,你会考虑哪些关键技术和风险点?
- 复习Android核心机制(Handler、Binder、View绘制、内存管理等)
职位点评
薪资福利85
成长发展92
工作生活55
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市互联网大厂的高级岗位,提供具有市场竞争力的薪酬包和完善的福利保障,满足度高。
薪资信号偏高 (3.0千–5.0万/月)
成长发展
92较高
岗位聚焦AI Agent这一前沿方向,技术栈新颖且极具成长性,能显著提升个人在AI工程化领域的核心竞争力。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Android、Java、Agent、LangChain、AutoGPT、CrewAI、LLM
业务类型profit_center
工作生活
55较低
大厂核心业务部门通常节奏较快,虽未明确提及加班,但高强度交付压力下WLB可能受限,办公地点交通便利但需到岗。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
服务于亿万用户的出行平台,通过技术创新提升大众出行体验,具有显著的社会价值和行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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