
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
跨国名企平台、侧重战略客户拓展与业绩增长,全球化协作氛围浓厚,出差与业绩压力并存。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
92 个在招 · 其中大客户销售 4 个
市场机会
选择面较广
台北 · 大客户销售 · 51 个在招
负责蔡司电子行业核心客户(OBM/ODM/CSP)的业务拓展与关系维护
具备相关技术领域的大学学历
制定客户发展计划:梳理客户组织架构、分支职能、技术路线图及内部支持者网络
在全球组织内协调跨区域和跨职能团队的经验为优先条件
优点
缺点 / 挑战
岗位面向电子行业头部客户,业绩导向明确,整体薪酬结构符合市场常规水平,福利保障完善。
岗位聚焦电子行业前沿客户与战略项目,提供全球化跨部门协作平台,技能成长与晋升通道明确。
跨国企业通常注重工作生活平衡,但KAM角色需频繁出差并承担业绩压力,灵活性中等。
服务于电子与半导体产业链核心环节,虽偏商业导向,但依托精密光学技术对产业升级有积极支撑作用。
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