
丹纳赫
Strategic Account Manager - Litho Process
Strategic Account Manager - Litho Process
发布于 38 分钟前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
半导体行业
商务谈判
大客户管理
客户关系维护
工程背景
英语流利
销售策略
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
跨国大厂半导体销售,DBS体系赋能成长,社会价值高,但需现场办公,灵活性较低
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
56 个在招 · 其中大客户销售 3 个
市场机会
选择不多
新竹县 · 大客户销售 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
负责台积电等半导体行业全球战略客户的区域关系管理与业务拓展,制定并执行账户增长策略以实现订单与营收目标
通过跨部门协作挖掘客户需求,提供过滤、分离及纯化技术解决方案,确保持续的竞争优势与利润增长
最低要求
化学、机械工程或科学相关学位
至少5年销售或关键客户管理经验,半导体行业经验者优先
优秀的沟通能力、分析能力、结构化思维和高主动性
具备与客户建立可持续关系、利用客户洞察驱动解决方案的专业能力
精通商务英语
工作职责
实施账户战略与计划,以实现分配账户的订单、收入和利润预测
沟通并执行谈判达成的商业条款
监控竞争活动并向全球客户经理汇报
维护分配账户的客户档案和SWOT分析(包括销售潜力、运营结构、站点、联系人等信息)
利用市场营销(产品管理、产品规划)、销售、区域销售及商业运营/客户服务资源服务于指定客户,识别未满足的需求,并通过与技术、营销及销售团队的合作伙伴关系推进新产品开发
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托Danaher强大的平台和Pall的品牌影响力,接触的是台积电等顶级客户,资源丰富
- 拥有完善的Danaher Business System (DBS)培训体系,有助于个人职业成长和技能提升
- 半导体行业技术迭代快,需持续学习新技术以应对客户需求
- 适合具有半导体行业背景、擅长复杂B2B销售、具备优秀英语能力和跨部门协作经验的资深专业人士
- 抗压能力强,追求在大型跨国企业中长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 半导体行业虽周期性波动,但高技术壁垒带来较高的职业护城河
- 主要客户集中度高(如TSMC),业绩压力较大,需对订单和营收指标负责
- 需要频繁跨部门协调资源,对内沟通成本较高
角色解读
- 职业发展路径可向上晋升为全球高级客户经理或区域销售总监
- 横向发展则可转向产品经理、市场战略或更广泛的全球账户管理角色
- 在Danaher体系内,也有机会轮岗至其他子公司或不同职能领域
- 作为全球战略客户经理(GAR),主要负责台积电等核心半导体客户的区域业务管理
- 你需要制定并执行账户增长策略,确保订单和收入目标的达成
- 同时,你需要协调内部技术、市场和销售资源,为客户提供定制化的过滤与纯化解决方案
- 需要具备5年以上B2B销售或大客管理经验,特别是半导体行业背景
- 必须拥有出色的商务英语沟通能力,能够进行复杂的商业谈判
- 此外,还需要具备结构化思维和数据分析能力,以监控市场竞争并优化客户策略
申请策略
- 申请时注意体现你对‘客户成功’而非单纯‘销售’的理解,强调如何通过解决客户痛点来创造价值
- 面试前研究Pall Corporation在半导体领域的具体产品线(如MicroE的湿法工艺设备/耗材),以便在面试中展现专业度
- 重点突出在半导体或高科技行业的销售业绩(如具体金额、增长率、市场份额提升)
- 强调与大客户(尤其是头部晶圆厂或封测厂)建立长期关系的成功案例
- 展示你的结构化思维和数据驱动决策能力,例如通过市场分析制定并执行成功的账户策略
- 如果缺乏半导体行业经验,建议提前了解行业术语、供应链结构及主要玩家动态
- 强化商务英语写作和口语能力,特别是商务谈判和技术方案演示方面的技巧
- 熟悉Danaher Business System (DBS)理念将是一个加分项
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
- 对于策略类问题,先展示你对行业和客户的深刻理解,再提出具体的行动计划,最后用数据证明预期结果
- 强调协作和价值创造,而不仅仅是销售数字
- 请分享一个你成功管理复杂大客户并实现显著增长的案例
- 在半导体行业,当面临激烈的价格竞争时,你会如何制定差异化策略?
- 你如何协调内部技术、市场和销售团队来满足客户的定制化需求?
- 请描述一次你通过数据分析发现市场机会或风险的经历
- 为什么选择Pall/Danaher?你对DBS系统有什么了解?
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值80
薪资福利
75中等
作为已上市跨国巨头,提供具有竞争力的薪酬和全面的福利体系,符合市场对资深销售岗位的期望。
薪资信号未披露(AI估算:6.0千–10.0万/月)
福利待遇health care program、paid time off
成长发展
85较高
Danaher以其著名的DBS系统和持续改进文化著称,为员工提供丰富的培训和成长机会,有利于职业技能和管理能力的提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈filtration、separation、purification、Semiconductor Industry、TSMC
成长机会Danaher’s system of continuous improvement、accelerate your potential、innovating at the speed of life
业务类型profit_center
工作生活
40较低
职位明确要求“on-site role”且标记为“#LI-onsite”,表明需要全职坐班,通勤和工作灵活性受限,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
公司使命明确指向“save lives”和推动生命科学、生物技术的发展,具有显著的社会价值和正向影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号our work saves lives、advance health, safety and environmentally responsible technologies、safeguard health
创新程度积极采用新技术
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