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卫龙美味
系统经理-茶饮

系统经理-茶饮

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
中级经验
大专
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
大客户管理
快消品销售
渠道开拓
特通渠道
谈判技巧
销售目标达成
餐饮渠道

值不值得投

65综合评分

综合评分 65

大厂稳定高薪、特通渠道拓展、高强度出差、WLB较差

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

比大客户销售中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

57 个在招 · 其中大客户销售 2 个

市场机会

选择面较广

上海 · 大客户销售 · 约 580 个在招

职位详情

关于这个职位

负责卫龙美味在特通渠道(餐饮、自贩机、交通等)的系统开拓与销售达成

主要工作包括新店谈判、客情维护、促销活动策划及竞品监测,需具备3年以上快消品特渠经验及丰富的客户资源

最低要求

学历专业:大专及以上学历,市场营销、食品类相关专业优先

工作经验:3年以上快消品特渠经验(餐饮/自贩机/铁路/航空/油站等),有渠道开发实操案例
有休食或水饮品牌经验和资源者优先
客户资源:区域内具备特渠连锁系统客户资源储备
业务能力:具备特渠系统谈判、合约推进、账期管理及全流程业务推动能力
工作风格:结果导向,执行力强,能够适应高强度出差,具备特渠行业商务能力
团队协作:具备良好的沟通协调能力,能够联动公司产品、市场、供应链等部门

工作职责

系统开拓:负责区域内特通系统的开拓与开发,重点完成系统进店谈判,推动产品进入系统

销售达成:承接部门下达的特通渠道销售目标,制定系统级销售计划与执行方案,确保目标达成
客情维护:对接特通系统采购/研发负责人,维护长期合作关系,协调内部资源为系统客户提供支持
活动策划:规划特通系统重点节庆、档期促销活动,提升品牌在特渠终端的曝光与动销
市场监测:收集竞品在特通渠道的动向,分析特渠消费趋势,反馈产品适配优化建议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托卫龙知名品牌影响力,开展业务阻力相对较小
  • 特通渠道作为新兴增长点,具有较大的市场潜力和业绩突破空间
  • 上市公司平台稳定,福利体系完善
  • 特通渠道竞争激烈,需不断挖掘新客户并维持高标准的客情关系

缺点 / 挑战

  • 需要适应高频次出差和高强度工作压力,对体力和精力要求较高
  • 适合抗压能力强、结果导向、热爱挑战且拥有丰富快消品特渠资源的资深销售人员

角色解读

  • 可向区域销售总监、渠道经理方向发展,或转向更广泛的快消品市场管理、战略规划岗位
  • 积累深厚行业资源后,也可考虑跳槽至其他头部快消企业担任更高阶的销售管理职位
  • 负责卫龙产品在特殊通路(如餐厅、自动售货机、交通枢纽等)的市场渗透与销售增长
  • 通过谈判引入新客户,维护现有大客户关系,并策划促销活动以提升销量
  • 具备强大的渠道开拓能力和商务谈判技巧,熟悉快消品特通渠道运作模式
  • 拥有优秀的资源整合能力和跨部门协作能力,能应对高强度的出差和工作压力

申请策略

  • 面试时重点准备如何快速打开新市场的具体策略,以及如何平衡短期销售目标与长期客户关系维护的案例
  • 突出展示过往在特通渠道(餐饮、自贩机等)的成功开发案例,量化销售业绩增长数据
  • 强调与大客户谈判、合约管理及账期控制的具体经验
  • 若缺乏特定渠道资源,可提前了解卫龙产品线及特通渠道最新趋势
  • 提升数据分析能力,以便更好地进行市场监测和销售计划制定

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点突出你的策略思考、执行细节和最终达成的量化成果
  • 对于谈判类问题,强调双赢思维和长期合作价值
  • 请分享一个你成功开拓特通渠道的案例,你是如何切入的?
  • 面对强势的系统采购,你通常如何进行谈判以争取有利条件?
  • 你如何规划和管理你的时间,以应对频繁的出差和多任务并行?
  • 你认为当前特通渠道的主要挑战和机会是什么?
  • 深入研究卫龙美味的产品线和近期市场动态
  • 准备2-3个详细的成功案例,涵盖从线索获取到签约回款的全流程

职位点评

薪资福利78
成长发展65
工作生活45
使命价值60

薪资福利

78中等

作为已上市的超大型企业,卫龙提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障,薪资水平在快消销售领域具有竞争力,能满足基本的补偿性需求。

薪资信号市场水准 (1.2千–2.0万/月)

成长发展

65中等

特通渠道是快消品的重要增长点,该职位能提供丰富的实战经验和客户资源积累,有助于职业能力的提升,但技术含量相对较低,更多依赖商务能力。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

职位要求“适应高强度出差”,表明工作与生活平衡较差,通勤和出差占用大量个人时间,对生活方式有较大影响。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

作为知名食品品牌,满足消费者日常需求具有一定的社会价值,但职位本身侧重于商业销售,使命感和社会影响力体现一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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