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卫龙美味
渠道运营岗-特通

渠道运营岗-特通

发布于 39 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公渠道管理
渠道管理
Ppt/Excel
促销活动管理
品牌推广
市场营销
快消品
数据分析
渠道运营
销售协同

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

稳定大厂、福利完善、侧重执行与协调,需适应快消行业节奏

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

比渠道管理中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

57 个在招 · 其中渠道管理 17 个

市场机会

选择面较广

上海 · 渠道管理 · 约 110 个在招

职位详情

关于这个职位

负责卫龙美味在特通渠道的市场营销策略制定与执行,包括品牌推广、促销活动管理及内容运营

通过市场洞察与分析支持销售团队,协同达成区域销售目标,维护品牌形象并优化渠道成本

最低要求

学历与经验:本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先

具备3-5年以上快消品行业(尤其是休闲食品)市场推广经验,有成功促销推广活动案例
市场洞察力:熟悉指定区域市场,对消费群体和渠道特性有深刻理解
具备敏锐的市场洞察力和分析力,能基于数据做出决策
专业技能:熟悉Excel、PPT等办公软件,能熟练使用相应的工具进行数据分析
具备一定的整合营销推广能力
个人素质:出色的沟通协调能力、创新能力、责任心及抗压能力

工作职责

策略与计划制定:负责公司市场营销策略在区域的研究、策划、组织与实施

根据区域市场特性、产品特点进行合理定位,制定品牌推广策略并实施,建立品牌评估体系,维护品牌形象
促销活动管理:管理与组织实施各渠道市场产品促销活动,评估促销效果,并改进和优化促销方案
负责区域内促销促销活动管理,确保活动标准执行
营销渠道及内容运营:维护和开拓传播渠道,针对不同合作渠道制定相应策略,合理控制成本核算
负责品牌的运营推广,搭建社会化媒体体系,负责内容的策划、生产与传播
市场洞察与分析:建立并维护区域营销信息管理系统,研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局
收集市场信息,提交研究报告,为总部和区域销售团队提供决策支持
销售协同:与区域销售团队紧密合作,为渠道动销和经销商提供必要的市场支持,共同达成销售目标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托卫龙知名品牌平台,资源丰富且稳定性高
  • 特通渠道具有独特性,能积累差异化市场经验
  • 上市公司福利体系完善,职业发展路径清晰
  • 特通渠道管理复杂,需频繁协调多方利益,工作强度较大

缺点 / 挑战

  • 快消品行业竞争激烈,需应对高频次的市场变化和促销压力
  • 适合有快消品背景、擅长执行与协调、能承受一定工作压力并追求稳定发展的求职者

角色解读

  • 可向高级市场经理、市场总监方向发展,或横向拓展至品牌管理、产品营销等领域
  • 在快消行业深耕可积累丰富的渠道资源和市场操盘经验
  • 负责特通渠道(如学校、网吧、娱乐场所等非传统商超渠道)的市场策略落地与执行
  • 策划并管理促销活动,监控市场动态,为销售团队提供数据支持和物料支持
  • 搭建和维护品牌在特定渠道的传播内容
  • 具备快消品行业3-5年市场推广经验,熟悉特通渠道特性
  • 熟练掌握Excel和PPT进行数据分析与方案呈现
  • 具备优秀的沟通协调能力和抗压能力,能有效协同销售团队

申请策略

  • 了解卫龙品牌近期在市场端的动作和策略
  • 准备具体的成功案例,用STAR法则描述你在过往工作中如何解决市场问题或提升销量
  • 突出在快消品行业的市场推广经验,特别是特通渠道或类似特殊渠道的操作案例
  • 展示成功促销活动的数据成果,体现数据分析与方案优化能力
  • 强调跨部门协作与销售支持的经验
  • 提升数据分析深度,学习如何利用数据驱动营销决策
  • 加强项目管理能力,确保促销活动高效落地
  • 深化对特通渠道消费者行为的理解

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例问题
  • 强调数据驱动的决策过程,展示如何通过数据分析发现问题并优化方案
  • 体现以结果为导向的思维和对业务目标的贡献
  • 请分享一个你主导过的成功的促销活动案例,你是如何策划和执行的?
  • 针对特通渠道,你认为最大的挑战是什么?你如何应对?
  • 你如何评估一次促销活动的效果?有哪些关键指标?
  • 当销售团队与市场部的目标不一致时,你如何协调?
  • 深入研究卫龙品牌及其竞争对手在特通渠道的策略

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

作为已上市的超大型企业,卫龙能提供稳定的薪资、完善的五险一金及补充福利,符合市场对成熟企业薪酬福利的预期。

薪资信号市场水准 (1.2千–2.0万/月)

成长发展

70中等

岗位涉及策略制定、数据分析及多渠道运营,有助于提升综合市场能力。但JD未明确提及内部培训或晋升通道,发展更多依赖个人主动性和项目积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

快消品行业通常节奏较快,促销活动期间可能需要加班。JD未提及弹性工作制或远程办公,预计为常规坐班模式,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

快消品行业满足日常消费需求,具有一定的社会价值。卫龙作为知名国货品牌,有一定的品牌认同感,但岗位本身更侧重商业目标达成。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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