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伊利
成人营养品苏皖皖南区域渠道专员

成人营养品苏皖皖南区域渠道专员

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 7.0千–1.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公渠道管理
渠道管理
Kpi分析
伊利
快消品(Fmcg)
数据分析
终端运营
经销商管理
销售支持

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

大厂稳定平台、薪资市场水准、侧重数据与渠道执行、WLB待确认

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

9.0千

比渠道管理中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 730 个在招 · 其中渠道管理 47 个

市场机会

选择不多

合肥 · 渠道管理 · 9 个在招

职位详情

关于这个职位

负责伊利成人营养品在皖南区域的渠道销售支持工作,包括跟踪零售终端拜访进度、推动铺货与陈列标准化、分析渠道数据以挖掘风险机遇,以及协助经销商管理与绩效评估

通过数据闭环管理和策略支持,提升终端门店的经营质量与动销转化效率

最低要求

学历:本科

经验:2年及以上销售、市场或销售支持领域经验,其中包含1年以上一线销售经验
知识内容:
熟悉公司销售支持领域相关知识、公司政策制度及流程,并可以依照制度要求处理基本例行业务及流程
了解销售支持专业知识,并能依照专业知识对基础工作进行分析和判断
了解、应用行业规范与政府法规,并以此指导自己开展工作

工作职责

协助营销总部渠道单元跟踪零售终端拜访项目的进度,收集区域汇总报告、整改报告,并收集分析终端门店资料

协助终端基础建设,推动铺货、陈列、生动化、新鲜度、缺断货、价格促销及数据闭环管理,提升终端铺货率、陈列达标率、动销转化与门店经营质量
定期梳理与分析渠道数据,挖掘潜在风险与机遇,建立数据资源库
落实营销总部渠道单元收集各项经/分销商评估数据资料
落实营销总部渠道单元采集渠道管理统计数据,支持区域策略规划与调整
收集经/分销商业务人员服务终端数据,监测服务效能并提出优化建议
对月度KPI及绩效数据做整理分析,支撑绩效管理与团队管理决策
推进经销商管理相关工作,协助营销总部收集经/分销商合同、融资、保证金、质量管理等数据
完成领导交付的其他临时性工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托伊利头部平台,职业背书强,培训体系完善
  • 接触核心渠道业务,能快速积累快消品行业实战经验
  • 工作内容结构化清晰,有利于培养系统化思维和数据能力
  • 福利保障完善,符合大厂标准
  • 可能涉及一定的出差或外勤工作,体力消耗较大
  • 适合希望在快消行业深耕、具备较强执行力和数据分析能力的求职者,尤其是有销售背景希望转型支持类岗位的人

缺点 / 挑战

  • 需要频繁跟进终端细节,工作琐碎且重复性较高
  • 数据收集与分析压力大,需保证数据的准确性和及时性
  • 需协调多方利益(总部、经销商、门店),沟通成本较高

角色解读

  • 纵向发展:晋升为高级渠道专员、渠道主管、区域经理
  • 横向发展:转向品牌营销、市场策划或供应链管理等方向
  • 专业深耕:成为渠道数据专家或经销商管理专家
  • 负责皖南区域零售终端的拜访进度跟踪与数据收集,确保执行到位
  • 推动终端门店的铺货率、陈列标准及促销活动落地,提升门店经营质量
  • 分析渠道与销售数据,为区域策略调整和经销商管理提供数据支持
  • 协助进行经销商评估、合同管理及绩效考核数据的整理
  • 具备快消品行业渠道管理经验,熟悉终端运作逻辑
  • 熟练掌握Excel等工具进行数据处理与分析,能从数据中发现业务问题
  • 具备良好的沟通协调能力,能有效对接经销商与内部团队
  • 有1年以上一线销售经验,理解前端业务痛点

申请策略

  • 关注伊利最新的成人营养品产品线动态
  • 准备1-2个关于如何通过数据优化终端表现的面试案例
  • 体现对‘数据闭环’和‘精细化运营’理念的理解
  • 突出在快消品行业的渠道或销售支持相关经历
  • 量化展示数据分析成果,如‘通过数据分析提升某指标X%’
  • 强调沟通协调能力和解决终端实际问题的案例
  • 提及对伊利品牌或竞品市场的了解
  • 加强Excel高级功能(透视表、VLOOKUP等)及PPT汇报技巧

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result),重点突出行动和可量化的结果
  • 数据驱动:强调如何用数据发现问题、验证假设和评估效果
  • 协同思维:展示如何平衡各方利益,达成共同目标
  • 请分享一个你通过数据分析发现业务问题并推动解决的案例
  • 你如何理解终端‘生动化’陈列的重要性?在实际工作中如何推动落地?
  • 面对经销商配合度低的情况,你会如何处理?
  • 你如何看待渠道专员与销售人员的角色差异?
  • 请描述一下你对伊利成人营养品市场的看法

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

作为上市巨头企业,伊利提供具有市场竞争力的薪资和完善的大厂福利体系,稳定性高,能满足基本的补偿性动机。

薪资信号市场水准 (7.0千–1.0万/月)

成长发展

70中等

岗位涉及数据分析和渠道策略支持,能积累专业技能,但工作内容偏执行和支持,晋升路径相对固定,发展空间适中。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、KPI分析、DMS(隐含)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

快消品行业节奏较快,需跟进终端进度和月度KPI,可能存在一定的工作压力,但具体WLB情况JD未明确说明。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

伊利作为国民品牌,产品关乎大众健康营养,具有一定的社会价值,但渠道支持岗位的使命感感知相对间接。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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