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伊利
成人营养品苏皖营销总部江苏区域营销代表

成人营养品苏皖营销总部江苏区域营销代表

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0千–1.0万 · AI 参考估算
初级经验
大专
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
客户关系维护
市场调研
快消品销售
成人营养品
渠道开发
终端管理

值不值得投

65综合评分

综合评分 65

知名大厂快消销售岗,薪资具竞争力,侧重渠道拓展与客户维护,工作强度较高。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0千

比大客户销售中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 730 个在招 · 其中大客户销售 21 个

职位详情

关于这个职位

该职位负责淮安市涟水县区域内成人营养品销售渠道的开发与维护,通过拜访终端门店及经销商建立客情关系,并策划执行市场推广活动

需确保区域销售目标达成,同时收集市场数据以支持业务决策,适应高频次户外拜访工作节奏

最低要求

具备大专及以上学历,市场营销、经济管理或相关专业背景优先

拥有1年以上快消品或营养健康行业销售工作经验,熟悉当地市场环境与渠道运作模式
具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,坚持结果导向,能够适应高频次的户外拜访工作节奏

工作职责

负责指定区域内成人营养品销售渠道的开发与维护,严格执行公司销售策略,确保区域销售目标的达成

定期拜访终端门店及经销商,建立并维护良好的客情关系,优化产品陈列标准,提升品牌在终端的曝光度与形象
策划并执行区域内的市场推广活动,实时收集竞品信息与消费者反馈,整理分析市场数据,为业务决策提供支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托伊利大品牌背书,产品知名度高,易于开展市场推广
  • 体系完善的培训机制有助于新人快速成长
  • 收入结构与业绩挂钩,多劳多得
  • 一线销售工作强度较大,需频繁外出拜访终端和经销商

缺点 / 挑战

  • 面临激烈的市场竞争压力,需持续完成销售业绩指标
  • 适合性格外向、喜欢挑战、具备较强抗压能力和人际沟通技巧,且希望在大平台积累快消行业经验的求职者

角色解读

  • 可从区域销售代表晋升为城市经理、省区经理,或转向市场策划、大客户经理等方向,积累行业资源后发展空间广阔
  • 负责涟水县区域内成人营养品(如奶粉、蛋白粉等)的销售任务,包括开拓新渠道和维护现有经销商关系
  • 需要具备良好的商务谈判能力和客户沟通能力,熟悉快消品渠道运作逻辑,具备较强的抗压能力和执行力

申请策略

  • 了解伊利成人营养品线的核心产品优势,面试时可结合涟水县当地的消费习惯提出初步的市场拓展思路
  • 突出过往在快消品行业的销售经验,特别是渠道开发和客户维护的具体案例
  • 强调对本地市场的熟悉程度和已取得的销售业绩
  • 加强数据分析能力,学习如何从市场反馈中提炼销售策略
  • 提升演讲与谈判技巧,以便更好地与经销商和终端店主沟通

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示你的主动性、解决问题的思路以及最终量化的成果
  • 请分享一个你成功开发新客户或解决棘手客户关系的案例
  • 面对既定的销售目标,你会制定哪些具体策略来确保达成?
  • 你如何看待当前涟水县成人营养品市场的竞争格局?
  • 如果经销商配合度不高,你将如何处理?
  • 提前调研涟水县的主要商超、母婴店及药店分布情况
  • 熟悉伊利成人营养品的主要竞品及其优劣势
  • 准备1-2个体现你抗压能力和结果导向的成功故事

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值60

薪资福利

75中等

伊利作为知名上市企业,提供稳定的薪酬体系和规范的福利保障,薪资在快消销售行业中具有竞争力,能满足基本的补偿性需求。

薪资信号未披露(AI估算:6.0千–1.0万/月)

成长发展

70中等

快消品行业销售岗位能提供丰富的市场实战经验和客户资源积累,伊利完善的培训体系有助于职业能力提升,但技术前沿性较弱。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

销售岗位通常需要高频次的外勤拜访和应对业绩压力,工作灵活性较低,WLB相对一般,属于典型的强结果导向型工作。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

成人营养品关乎大众健康,具有一定的社会价值,但作为商业销售岗位,其使命感更多体现在商业成功而非直接的社会公益上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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