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Premier Relationship Manager (RM2)

Premier Relationship Manager (RM2)

发布于 24 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
合规意识
客户关系管理
抗压能力
沟通技巧
英语流利
财富管理
金融产品销售
高净值客户

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

国际知名银行财富管理岗,侧重客户开发与维护,提供良好培训与发展平台,业绩导向明显

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比大客户销售中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 940 个在招 · 其中大客户销售 57 个

市场机会

选择面较广

成都 · 大客户销售 · 86 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于汇丰国际财富及 premier 银行部,主要负责拓展和维护高净值客户(Premier clientele)关系

核心职责包括管理客户总资产、匹配金融投资产品方案、挖掘客户需求并跨部门转介,同时支持网点改进并确保合规
需要具备良好的客户关系建立能力、销售技巧及对金融市场的深刻理解

最低要求

大学本科学历,金融、商业或相关专业优先

拥有面向客户的从业经验,具备出色的关系建立能力
强烈的销售意识和以客户为中心的态度,具备良好的沟通和人际交往技能
高度以客户为中心的心态,致力于为客户提供卓越的服务质量
对金融市场有良好的理解和浓厚的兴趣
心态成熟独立,能够在压力下有效工作
具有强烈的商业导向和敏锐的人际交往技巧
普通话和英语流利

工作职责

发展我们的 Premier 客户群,并与指定的 Premier 客户组合建立长期关系

通过匹配我们的金融和投资产品解决方案来满足客户的财务需求,从而管理客户的总财富
向潜在客户推广我们的 Premier 服务,探索他们的需求,并在适当时候转介给其他业务部门
支持网点改进倡议,提供客户服务反馈,并确保符合审计要求和质量保证

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托汇丰全球品牌影响力,拥有庞大的高净值客户基础和丰富的跨境金融服务产品优势
  • 完善的培训体系和职业晋升通道,有助于快速提升专业素养和管理能力
  • 工作环境国际化,同事素质高,有利于拓展人脉和国际视野
  • 高净值客户期望值高,对服务细节和专业度要求极为苛刻,需具备极强的耐心和情商
  • 合规要求严格,任何操作失误都可能带来严重后果
  • 适合性格外向、善于沟通、对金融行业有热情且具备较强抗压能力的人
  • 特别是有银行零售/私行背景、拥有一定高净值客户资源或渴望进入财富管理领域的求职者

缺点 / 挑战

  • 面临严格的业绩考核压力,尤其是新客获取和AUM(资产管理规模)增长指标

角色解读

  • 职业发展路径通常分为两条:一是专业线,从RM晋升为Senior RM、Private Banker,最终成为资深财富顾问
  • 二是管理线,积累一定业绩和客户资源后,可晋升为团队主管、支行行长或区域财富管理部门负责人
  • 在汇丰这样的国际平台,还有机会轮岗至其他城市或总部职能部门
  • 作为Premier Relationship Manager,你主要服务于高净值个人客户,维护长期稳定的客户关系
  • 你需要深入了解客户的财务状况,为其推荐合适的银行理财产品、保险或投资方案,实现资产增值
  • 同时,你还需要进行客户拓展,挖掘潜在的高价值客户,并协调内部资源解决客户复杂需求
  • 必须具备优秀的客户关系管理能力(Relationship Building),能够建立信任并维持长期合作
  • 需要扎实的金融产品知识,特别是财富管理、资产配置领域
  • 此外,强大的销售技巧和沟通能力是核心,需能精准识别客户需求并进行有效推介
  • 最后,需具备合规意识和抗压能力,适应业绩指标压力

申请策略

  • 了解汇丰最新的财富管理战略和产品亮点,在面试中展现对公司文化的认同
  • 准备具体的STAR法则案例,说明如何处理复杂客户异议或成功转化高净值客户的过程
  • 注意着装得体,体现专业形象
  • 突出过往在银行、证券或保险行业的销售业绩,特别是高净值客户维护案例
  • 强调对客户需求的洞察力和定制化解决方案的能力
  • 展示良好的英语能力和跨文化沟通经验,因为汇丰注重国际化服务
  • 提及合规意识和风险控制经验
  • 加强CFP(国际金融理财师)、CFA一级或基金从业资格等证书的学习,提升专业背书

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为面试题
  • 重点突出‘以客户为中心’的思维,展示如何通过倾听和分析来定制方案
  • 对于压力场景,强调冷静处理、合规优先和寻求内部专家支持的能力
  • 请分享一个你成功维护或开发高净值客户的案例,你是如何发现需求并提供解决方案的?
  • 面对激烈的市场竞争,你如何保持并提升你的客户满意度及AUM增长?
  • 如果客户对你的产品推荐表示质疑或不满,你会如何处理?
  • 你认为作为一名Premier RM,最重要的三个特质是什么?为什么?
  • 你对汇丰的财富管理理念有何理解?你如何将其应用到实际工作中?

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

跨国银行通常提供具有竞争力的基础薪资和完善的福利体系(五险一金、补充医疗等),但具体薪资范围未披露,且奖金与业绩强挂钩,波动性较大。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

80较高

汇丰提供明确的职业发展路径和持续的专业培训机会,特别是在财富管理领域的专业技能提升方面,有助于长期职业成长。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会continuous professional development、opportunities to grow within
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD提到'flexible working',但银行一线销售岗位通常仍需坐班并应对客户时间,工作强度受业绩指标影响较大,WLB中等。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working

使命价值

70中等

汇丰致力于'opening up a world of opportunity',帮助客户管理财富,具有一定的社会价值和服务意义,尤其在跨境金融领域。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号opening up a world of opportunity、deliver on HSBC’s purpose
创新程度稳健跟随主流
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