
渠道经理
发布于 39 分钟前中层管理(经理/总监)
值不值得投
综合评分 68
高压高成长、侧重政企关系与渠道管理的核心运营岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与渠道管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2390 个在招 · 其中渠道管理 38 个
市场机会
选择不多
西安 · 渠道管理 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
负责西安地区B端合作渠道的拓展、维护及全生命周期管理,制定区域运营策略并推动落地
最低要求
{本科以上学历,3年以上相关工作经验,有政府工作背景或者交通、互联网运营,公共事务工作经验者优先,持有相关专业证书或具备特殊技能者优先考虑}
工作职责
{负责城市B端合作渠道的拓展、开发、维护及管理,独立负责区域内合作伙伴的全生命周期管理,包括招募、培训、赋能和退出机制,确保合作伙伴结构健康,根据公司目标要求,协同合作公司制定并管理过程指标、落地实施方案、复盘迭代策略,管理所辖区域的经营结果与日常运营,指导合作伙伴制定区域运营策略,协助制定资源与市场增长策略,掌握和研究所在城市政府管理思路和政策动态,分析对本地业务发展的影响,给予业务发展前瞻性建议,维护并拓展城市政府及行业协会关系资源,搭建沟通渠道,助力构建健康可持续的营商环境,渠道运营管理,针对城市业务能有自主分析能力,通过数据分析及渠道管理推动城市业务效率提升与结果达成,推动总部政策与项目的落地执行,识别并解决区域运营中的关键问题,确保区域运营的安全、合规与稳定性,降低运营风险,总结优秀运营经验,完善合作伙伴与区域管理体系,深度思考并总结复盘,将所掌握的知识和经验主动分享,为团队同学提供有效指导}
优先资格
{了解互联网+交通运输相关法律法规,了解政府工作流程及相关政策,具有数据分析能力,能通过数据定位问题及机会,能做数据展示汇报,具有较强的人际交往与沟通协调能力、优秀的团队管理能力,具备良好的内外部沟通与逻辑能力,可协调各部门协同工作完成既定目标,有主人翁精神,具备良好的团队合作精神,自驱动的工作责任感,能够承受较大工作压力,学习能力强,有自主思考能力与强执行力,适应高强度工作,接受长期出差}
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托滴滴头部平台资源,能积累宝贵的政企合作与大型渠道管理经验
- 接触核心业务逻辑,提升宏观视野与战略思维
- 职业履历含金量高,利于未来跳槽至其他互联网大厂或传统企业数字化转型部门
- 需平衡总部标准化政策与地方个性化需求,协调难度大
- 适合具备政府背景或To B运营经验、抗压能力强、擅长人际沟通与资源整合的中高级人才
缺点 / 挑战
- 工作强度大,需适应长期出差和高压力环境
- 政策监管敏感度高,合规风险管控压力大
角色解读
- 可向大区总经理、城市负责人方向发展,或转型至战略发展、公共事务部等核心职能部门,积累深厚的政企合作资源
- 作为区域业务的‘小CEO’,全面负责西安地区B端合作伙伴的招募、培训、考核与淘汰,确保渠道生态健康
- 具备极强的政府关系维护能力(GR),熟悉交通行业政策法规
- 拥有扎实的数据分析能力,能通过数据驱动业务决策
- 具备优秀的跨部门协调与团队管理能力
申请策略
- 重点关注候选人是否具备‘灰度管理’能力,即在复杂环境下灵活处理问题的能力
- 面试时准备1-2个成功处理突发危机或重大政策变化的案例
- 突出过往在渠道拓展、政府关系维护方面的具体成果(如GMV增长、合作伙伴数量、政策突破案例)
- 强调数据分析能力,展示如何通过数据发现问题并解决问题
- 体现团队管理与跨部门协作经验
- 深化对网约车/出行行业政策法规的理解
- 提升SQL/Python等数据分析工具的使用能力
- 加强公众演讲与汇报技巧,以便更好地进行数据展示和政策解读
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
- 对于冲突类问题,强调‘原则性+灵活性’,先理解总部战略意图,再结合地方实际寻找最优解,最终实现双赢
- 对于数据分析题,展示从数据洞察到业务落地的闭环思维
- 请分享一个你成功拓展或维护重要政府/大客户关系的案例
- 当总部政策与地方实际情况发生冲突时,你会如何协调和处理?
- 如何通过数据分析发现渠道运营中的问题并提出改进方案?
- 面对高强度的工作和频繁的出差,你如何保持高效和心态稳定?
- 深入研究滴滴近期在西安的业务动态及当地交通政策
职位点评
薪资福利
滴滴作为上市巨头,薪酬福利体系相对完善,薪资水平在西安地区具有竞争力,但高强度工作可能抵消部分福利感知。
成长发展
岗位涉及复杂的政企关系处理和全链路运营管理,能极大提升综合管理能力与行业洞察力,职业发展路径清晰。
工作生活
JD明确要求接受长期出差和适应高强度工作,WLB较差,属于典型的高压业务岗。
使命价值
致力于构建健康可持续的营商环境,具有一定的社会价值,但核心驱动力仍在于商业目标的达成。
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