
名创优品
渠道拓展经理(J17485)
渠道拓展经理(J17485)
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公渠道管理
渠道管理
Office办公软件
加盟商管理
商务谈判
市场调研
数据分析
渠道拓展
租赁谈判
选址评估
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
知名零售大厂渠道管理岗,薪资稳定,侧重商务拓展与加盟商协同,工作强度中等偏上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比渠道管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
58 个在招
市场机会
选择适中
广州 · 渠道管理 · 37 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责名创优品在指定区域内的渠道拓展与加盟商管理工作
核心职责包括协助达成门店开设指标、完成选址评估与租赁谈判、建立并维护优质物业资源库,以及开展外部合作洽谈
同时需收集商圈动态与竞品信息,为区域拓展决策提供数据支持,确保品牌在区域内的增长规划高效落地
最低要求
本科以上学历,工商管理、金融学、市场营销等专业
性格活泼开朗,有责任心,抗压能力强,有学生会、社团经验
沟通表达能力强,人际关系敏感度高
对工作有耐心,做事积极主动,具有敬业精神,较强的协调能力和团队合作精神
良好的逻辑思维、结构性思维能力
熟练使用office,有较强的数据、文案能力
工作职责
协助推进区域内拓展项目,协同加盟商开展渠道项目拓展对接,全力达成月度 / 季度 / 年度门店开设指标,保障区域门店增长规划高效落地
协助完成区域内门店选址工作,包括目标商圈调研、物业筛选、租赁谈判及选址评估,确保门店选址符合品牌标准与盈利预期
协助提升区域加盟商建店能力,提供店铺选址指导,加快加盟商门店落地效率
协助拓展区域内优质物业资源,建立物业资源库并进行日常维护,保障门店拓展的资源储备
协助开展区域内外部合作(如商圈合作、物业合作等)的洽谈,推进合作协议落地,为门店拓展与运营创造有利条件
协助收集管辖范围内商业动态(如商圈客流、租金变化)及竞品信息(如门店布局、运营策略),建立信息档案并定期更新,为区域拓展决策提供数据支撑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托名创优品强大的品牌影响力和成熟的供应链体系,职业稳定性高
- 能积累宝贵的线下零售渠道资源和加盟商管理经验
- 适合性格开朗、善于交际、对零售行业感兴趣且具备较强执行力和结果导向意识的求职者
缺点 / 挑战
- 面临较大的业绩考核压力,需频繁出差或实地走访商圈,对沟通协调能力和抗压能力要求较高
角色解读
- 可向区域拓展总监、大区级运营管理或全国渠道战略规划方向发展,积累丰富的线下零售管理经验
- 负责名创优品特定区域内的门店网络扩张,通过开发和维护加盟商关系,推动新开门店指标的达成
- 具备优秀的商务谈判能力和选址评估能力,能够独立进行商圈调研和物业租赁谈判
申请策略
- 了解名创优品的商业模式和近期扩张策略,在面试中展示对目标区域市场的洞察
- 突出过往在渠道拓展、加盟商管理或商业地产领域的成功案例,特别是量化达成的门店数量或业绩指标
- 加强Excel数据处理能力以支持选址分析,提升商务谈判技巧和对零售商圈逻辑的理解
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往经历,重点突出在困难条件下如何通过沟通和策略达成目标
- 请分享一个你成功拓展新客户或达成复杂合作的案例
- 如何进行商圈调研和选址评估?你会考虑哪些关键因素?
- 当加盟商对开店计划有异议时,你如何协调和解决?
- 面对高强度的门店开设指标,你如何制定和执行工作计划?
- 准备1-2个详细的成功案例,梳理自己对零售选址逻辑的理解,并提前研究名创优品在广州及周边城市的布局情况
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
上市公司背景提供稳定的薪酬福利体系,薪资水平在广州地区属于市场中上,但具体数额未披露,整体满足度良好。
薪资信号未披露(AI估算:1.0千–1.5万/月)
成长发展
65中等
岗位涉及多渠道技能锻炼,有助于积累零售行业核心资源,但JD中未明确提及系统的培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
零售拓展岗位通常伴随较高的工作强度和出差需求,JD未提及弹性工作或远程办公,WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
名创优品作为全球化零售品牌,致力于提供高性价比商品,具有一定的社会价值,但岗位本身更侧重商业拓展。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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