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媒介专员(字节抖音渠道)

媒介专员(字节抖音渠道)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
广告投放
Ppt制作
培训赋能
广告媒介
抖音本地推
政策解读
渠道管理
跨部门沟通
项目统筹
资源台账

AI 估算 · 8k–15k

上海媒介专员岗,需多任务统筹与平台资源对接能力,薪资随经验浮动,估值中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该岗位负责抖音本地推渠道的媒介对接与项目统筹,包括与官方建联、资源管理、政策解读及内部赋能

适合具备互联网广告媒介经验、擅长跨部门协调和项目推进的候选人,能够支撑销售团队高效开展商家营销推广

最低要求

本科及以上学历

多项目并行处理,业务咨询量大,具备优秀抗压能力与多任务统筹能力
擅长跨部门沟通协调,逻辑清晰,可独立输出渠道方案、培训材料,熟练制作业务汇报 PPT

工作职责

负责抖音本地推官方渠道建联、常态化维护,承接前端销售团队各类媒体侧需求,跨业务协调问题闭环,搭建稳定高效的媒体对接机制

全流程统筹抖音本地推专项项目,跟进需求排期、资源落地、上线执行与复盘,保障商家营销推广项目有序推进
对内外部渠道信息统一采集、梳理同步,搭建、迭代抖音本地推资源台账 / 资源库,标准化管理流量、活动、扶持资源
深度拆解抖音本地推平台政策、流量规则、扶持活动、投放门槛,对内给销售团队做政策解读、疑问答疑,同步配套项目落地管控
牵头落地销售中台内外部赋能专项:销售培训、商家赋能、渠道宣讲类项目,统筹策划、落地执行、效果追踪,提升团队媒体运营专业能力

优先资格

市场营销、广告、新媒体相关专业优先

拥有互联网本地生活 / 广告媒介对接实操经验,熟悉抖音、头条、小红书、腾讯、快手等平台广告投放逻辑,深度了解抖音本地推业务模式者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为上市企业,平台稳定,能接触抖音核心渠道资源,业务发展空间大
  • 岗位融合项目统筹、商务对接和内部培训,综合能力锻炼机会多
  • 深入了解本地生活与抖音推广模式,紧抓行业增长趋势,职业前景看好
  • 工作内容多样化,既有对外沟通又有内部赋能,能积累广泛的人脉和资源
  • 岗位依赖抖音平台政策变化,需持续学习并快速适应调整

缺点 / 挑战

  • 多项目并行、业务咨询量大,工作强度和压力可能较高
  • 跨部门协调频繁,对沟通和应变能力要求较高,需平衡多方需求
  • 适合沟通协调能力强、喜欢挑战和变化、对互联网广告和本地生活业务有浓厚兴趣的求职者,尤其有媒介或渠道对接经验者

角色解读

  • 深耕媒介与渠道领域,可发展为媒介专家或渠道策略专家
  • 向销售中台管理岗位晋升,负责更大范围的项目团队
  • 横向转岗至产品运营或市场推广方向,积累平台资源与行业经验
  • 负责抖音本地推官方渠道的日常对接与维护,处理销售团队的媒介需求,协调跨部门问题解决
  • 全流程统筹抖音本地推专项项目,包括需求排期、资源落地、上线执行与复盘,确保项目顺利推进
  • 搭建和管理资源台账,解读平台政策及投放规则,并为内部销售团队提供培训和赋能支持
  • 熟悉互联网广告投放逻辑,尤其是抖音本地推的业务模式和平台规则
  • 具备出色的跨部门沟通和协调能力,逻辑清晰,能独立输出方案和培训材料
  • 强抗压能力,能够处理多项目并行和大量业务咨询,高效统筹资源
  • 熟练使用PPT等办公软件,具备数据整理和资源管理能力

申请策略

  • 深入了解微盟的业务结构和销售中台体系,面试中展现对公司的认知
  • 重点强调与销售团队协作的经验,说明自己能服务前线、推动业务增长
  • 突出抖音或类似平台的媒介、渠道对接经验,并展示具体成功案例
  • 强调项目统筹和跨部门协作的成果,如推动项目落地、资源闭环
  • 展示对本地生活或广告投放的专业理解,包括平台政策和投放逻辑
  • 附上具有代表性的培训材料或方案PPT,体现输出和表达能力
  • 提前系统学习抖音本地推的产品逻辑、投放规则和商户合作模式
  • 熟悉项目管理工具(如飞书、Jira)及基础数据分析方法

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,并用数据量化成果
  • 采用结构化表达:先结论后展开,逻辑清晰,突出条理性
  • 从业务价值和销售效果出发,强调自己的贡献和对最终业绩的影响
  • 请介绍你过去进行媒介渠道对接的经验,具体负责了哪些工作?
  • 你如何理解抖音本地推?它的特点、投放门槛和运营逻辑是什么?
  • 当多个项目同时推进,如何安排优先级?请分享一个实际案例
  • 如何设计一份高质量的渠道方案或培训课件?你会考虑哪些维度?
  • 面对销售团队的大量咨询,你如何高效处理并确保问题闭环?

职位点评

68
综合评分

上市平台抖音渠道媒介岗,成长性突出,薪资未明,工作强度可能较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求能力成长和职业发展,能接受快节奏和跨部门协作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活55
使命价值70

薪资福利

65中等

该职位薪资面议且未披露具体福利,但公司为上市企业,整体薪酬水平应有一定竞争力,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

80较高

岗位涵盖媒体对接、项目统筹、培训赋能等多维度职责,可深度接触抖音本地推模式,能力提升空间较大。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈抖音本地推、广告投放、资源管理
成长机会赋能、提升
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

工作地点为上海,需现场办公,JD未提及弹性或远程安排,且多项目并行暗示工作强度可能较高,WLB存在不确定性。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

本地生活与抖音推广处于高增长赛道,岗位有助于推动商家数字化营销,具有较好的行业价值和成长前景。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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