联想
Advisory Packaging Designer - Consumer
Advisory Packaging Designer - Consumer
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
3D渲染
Adobe Creative Suite
包装设计
可持续设计
用户体验设计
结构设计
英语沟通
视觉传达
跨部门协作
AI 估算 · 25k–45k
资深设计岗，5-7年经验，消费电子头部公司，北京薪资中上，薪酬面议。
职位详情
关于这个职位
作为联想消费产品线的包装设计师，你将主导从概念到量产的完整包装项目，打造高端开箱体验
岗位需要5-7年经验，要求精通包装结构、材质与工艺，并具备跨团队协作和英语沟通能力
加入联想设计创新团队，可参与多品牌项目并推动包装创新
最低要求
学历与从业经验：包装设计、平面设计、工业设计、视觉传达等相关设计专业本科/硕士学历，拥有5–7年消费类产品包装设计完整项目经验
作品集：优质完整作品集，充分体现包装结构、视觉传达、开箱体验设计能力，包含已成功上市落地的产品案例
包装专业能力：精通包装结构、材质、印刷工艺、生产流程及供应商对接工作
具备独立统筹包装项目从创意到量产的完整经验
设计软件：熟练使用Adobe Creative Suite
统筹协作能力：可独立牵头项目，推动跨职能团队协同，带教新人，清晰自信地输出设计逻辑与方案
语言能力：优秀英文读写与口语沟通能力，可顺畅向全球各团队阐述设计思路、开展跨国协作
工作职责
统筹包装全流程开发：全权负责多个包装项目，覆盖创意到量产全阶段，平衡品牌表达、用户开箱体验、可量产性、环保可持续、品质与成本
包装创新优化：针对包装结构、视觉、材质、生产工艺提出优化方案，提升用户体验，同时提高全产品线设计效率、环保属性与方案通用性
搭建标准化包装体系：联动包装工程与各跨职能团队，打造通用包装平台、标准化配件、可复用设计方案，简化开发复杂度，同时保留各产品独特品牌辨识度
打造高端开箱体验：设计简洁流畅、质感出众的开箱流程，强化联想品牌形象，为所属产品线打造有记忆点的用户交互体验
跨部门统筹协调：牵头对接工业设计、工程、市场、产品管理及全球供应商，保障包装项目从创意到量产顺利落地
把控量产品质：通过样板评审、量产验证、供应商对接、生产技术支持把控包装成品质量，确保大货完整还原设计初衷
团队培养赋能：带教初级设计师，分享成熟设计经验，营造持续学习、追求高品质设计的协作团队氛围
前沿趋势研究：调研新兴包装趋势、新型材料、环保方案与生产工艺，持续迭代升级联想整套包装解决方案
优先资格
有通过通用平台、标准化组件简化包装体系经验者优先
掌握包装效果图、3D渲染、AI创意辅助工具者更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大平台，涉及多个知名品牌，设计影响力大
- 完整参与从概念到量产，能积累全链路经验
- 接触前沿包装趋势和可持续材料，行业前景好
- 团队成熟，有带教机会，提升领导力
- 跨团队协调复杂，需要应对多方需求
- 需要持续学习新技术和材料，保持创新
缺点 / 挑战
- 对量产质量和成本控制要求高，工作压力大
- 适合有5-7年包装设计经验，希望在大平台主导项目并愿意接受挑战的资深设计师
角色解读
- 可从IC成长为设计专家或设计经理，带更大团队
- 可向设计系统或可持续包装方向深耕，成为行业专家
- 在联想这样的大平台，有机会接触多品牌多品类，拓宽设计视野
- 负责联想消费产品线包装从概念到量产的全程开发，平衡品牌、体验、成本和可持续性
- 推动包装结构、视觉和工艺创新，打造高端开箱体验
- 与工业设计、工程、市场等跨职能团队及全球供应商协作，确保设计落地
- 带教初级设计师，研究前沿包装趋势和技术
- 精通包装结构、材质、印刷工艺和生产流程
- 熟练使用Adobe Creative Suite，掌握3D渲染和AI辅助设计工具
- 具备项目管理和跨团队协作能力，能独立主导项目
- 优秀的英语沟通能力，能进行全球协作
申请策略
- 了解联想各品牌（ThinkPad、Yoga等）的包装风格，准备针对性的展示
- 在面试中展示你对包装体验的深入理解和创新想法
- 突出成功上市的产品案例，尤其是包装设计完整项目
- 展示包装结构、视觉和开箱体验的设计能力，附上作品集链接
- 强调系统化思维，如建立标准化包装体系的经验
- 体现英语沟通和跨团队协作的成功案例
- 熟悉AI辅助设计工具，如Midjourney、Stable Diffusion等
- 学习可持续包装材料和环保设计方法
面试指南
- 对于项目类问题，用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰讲述
- 对于平衡类问题，可以给出具体案例，说明你的决策依据和取舍
- 对于协作类问题，强调沟通和问题解决能力
- 请介绍一个你主导的包装项目，从概念到量产的过程
- 如何在包装设计中平衡成本、体验和可持续性？
- 你如何与工程和供应商协作确保设计落地？
- 如何看待包装设计的未来趋势？
- 请分享一次你如何带教初级设计师的经历
职位点评
71
综合评分
大平台资深包装设计岗，发展空间大，但节奏紧凑，薪资面议。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求专业成长和平台资源的资深包装设计师，能接受现场办公和工作节奏紧凑。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活55
使命价值70
薪资福利
70中等
职位未披露具体薪资和福利，但联想作为上市大厂，预计薪酬有竞争力，具体需面谈。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
85较高
职位提供完整的项目主导机会，涉及多品牌和多产品线，有带教和前沿研究职责，成长空间大。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Adobe Creative Suite、3D渲染、AI创意辅助工具
成长机会带教初级设计师、分享成熟设计经验、持续学习、前沿趋势研究
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
职位要求现场办公，未提及弹性工作，团队工作节奏紧凑，可能有加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
包装设计强调环保可持续，对环境和用户体验有积极影响，行业稳定，创新性强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号环保可持续、环保属性
创新程度积极采用新技术
联想 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs