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金蝶
erp售前顾问

erp售前顾问

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

珠海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
Erp
Saas
产品演示
售前
投标支持
文档撰写
方案设计
英文沟通
解决方案

AI 估算 · 15k–25k

资深ERP售前顾问,行业需求稳定,方案能力要求高,薪资具竞争力。

职位详情

关于这个职位

这是一个负责金蝶ERP产品售前支持的关键岗位,需要主导客户需求调研、方案设计、产品演示与投标,推动合同签订

你将与区域/行业团队协作,沉淀方案资产并赋能销售团队,要求5年以上软件行业售前经验,能适应出差

最低要求

本科及以上学历

年以上软件行业售前/解决方案经验
熟悉主流技术架构与软件产品体系,具备优秀的方案设计与演示能力
具备出色的文档撰写能力,能产出高质量方案与资产
强烈的目标导向意识,能对合同额、利用率等关键结果负责
优秀的沟通表达与培训能力,善于知识传递与团队赋能
能适应阶段性高频出差或一线支持任务

工作职责

售前支持与业绩达成:

)主导重点客户项目的售前全流程,包括需求调研、方案设计、产品演示、投标支持等,推动个人新签订阅合同额与新签合同额目标的达成
)协同区域/行业团队攻坚重点项目,提升方案竞争力与签约转化率
方案沉淀与案例建设:推动知识资产沉淀,产出高质量有效资产(如方案模板、白皮书、最佳实践等)
内部赋能与培训:
)定期组织或参与面向一线销售/售前的内部分享与培训
)协助构建知识传递机制,提升团队整体方案能力

优先资格

计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先

有SaaS/订阅制产品经验者优先
具备国际化项目或客户支持经验者优先
具备英文沟通能力优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 金蝶是ERP行业龙头,平台大,客户资源丰富,能接触大型企业项目
  • 售前岗位综合性强,能同时锻炼技术、商务和沟通能力,职业发展空间广
  • 行业经验积累快,尤其在SaaS转型期,售前懂订阅制产品更吃香
  • 公司上市,福利体系完善,有内部培训与分享机制
  • 需要持续学习新架构和产品功能,保持方案竞争力
  • 面对客户需求多样,方案设计需兼顾可行性与创新,要求高

缺点 / 挑战

  • 售前工作压力大,需承担合同额指标,且经常出差,工作节奏较快
  • 适合有5年以上软件行业经验,乐于挑战、擅长沟通且能接受出差的技术型人才

角色解读

  • 可向资深售前专家或售前团队管理方向发展,负责更大规模客户和复杂方案
  • 可转向产品管理、行业咨询或销售管理岗位,积累客户与行业经验
  • 随ERP云化、国际化趋势,具备国际项目经验的售前顾问价值提升
  • 主导客户项目的售前全流程,包括需求调研、方案设计、产品演示、投标支持,推动合同额达成
  • 协同区域/行业团队攻坚重点项目,提升方案竞争力与签约转化率
  • 沉淀方案模板、白皮书等知识资产,并组织内部培训赋能销售团队
  • 熟悉ERP软件产品体系与主流技术架构,具备方案设计与演示能力
  • 优秀的文档撰写能力,能产出高质量方案与资产
  • 强烈的目标导向意识,能对合同额等结果负责,并有良好的沟通和培训能力
  • 能适应阶段性高频出差,具备英文沟通能力更佳

申请策略

  • 了解金蝶的产品体系(如金蝶云·苍穹、星瀚等)和行业客户案例,面试时展示行业理解
  • 准备好1-2个完整的售前方案案例,能够清晰讲解设计思路和客户价值
  • 突出主导过的售前项目案例,包括合同额、客户规模、方案亮点
  • 强调SaaS/订阅制产品经验或国际化项目经验,这是加分项
  • 展示方案模板、白皮书等知识资产产出,体现沉淀能力
  • 写明英文沟通能力,若有相关证书或实战经验更好
  • 补充云原生、微服务等主流技术架构知识,熟悉主流ERP产品(如金蝶云、SAP、Oracle)
  • 学习解决方案设计方法论和演示技巧,可参考行业白皮书

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经验
  • 强调客户价值导向,展示如何通过方案解决客户痛点,并推动合同签订
  • 遇到技术质疑时,展示倾听、拆解问题、协同产品团队的能力
  • 请介绍你主导过的一个售前项目,你是如何设计方案并推动签约的?
  • 你如何应对客户对产品功能的质疑?
  • 如何平衡客户需求与产品标准化?
  • 你如何评估一个售前项目的优先级和投入产出?
  • 你是否有SaaS或订阅制产品的售前经验?谈谈你的理解

职位点评

61
综合评分

大厂平台、职业成长佳,但需高频出差,生活平衡一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长、能接受出差和压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展72
工作生活45
使命价值55

薪资福利

65中等

公司平台大,福利稳定,但薪资未披露,具体待遇需面议确认。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

72中等

岗位有内部赋能与培训机制,能积累方案能力和行业经验,成长空间较大。

技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、SaaS、订阅制、解决方案
成长机会内部赋能与培训、知识传递机制
业务类型profit_center

工作生活

45较低

需阶段性高频出差,办公地点在珠海市区,但工作与生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

55较低

ERP行业稳定,助力企业数字化转型,具有一定价值感,但行业成熟,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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