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声网
业务架构师

业务架构师

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
架构师
业务架构
云服务
售前
实时音视频
客户沟通
方案交付
行业洞察
解决方案设计
音视频

AI 估算 · 30k–50k

高级业务架构师,音视频赛道头部上市企业,上海地区,薪资处于市场中高水平。

职位详情

关于这个职位

作为声网业务架构师,你将深入客户业务场景,将实时音视频技术转化为可落地的解决方案

你需与客户决策层直接对话,挖掘需求、设计架构并推动项目交付,同时为销售团队提供技术支持与市场赋能
这是一个连接技术与商业的关键角色,适合具备深厚音视频背景和强沟通能力的资深售前专家

最低要求

音视频或头部云产商相关售前经验

技术与方案能力,音视频相关业务与技术
强客户沟通能力,熟悉客户相关行业场景
能基于趋势做方案前瞻包装,形成差异化竞争力
结果导向,强目标感,与销售团队共同对区域业绩负责

工作职责

客户沟通与需求攻坚:面向客户关键决策人进行深度访谈、需求挖掘与价值对齐

快速建立客户信任,精准理解业务需求,把模糊需求转化为可落地、可讲清、可买单的解决方案
解决方案设计与宣讲交付:音视频场景化解决方案设计与呈现、内外部协同落地
能用业务语言讲技术、用结果语言讲方案
音视频场景洞察与前瞻:对实时音视频互动行业趋势、技术演进、场景创新有深度理解和前瞻判断
能基于行业趋势引导客户升级需求、规划长期路线,提升客户粘性
持续沉淀行业最佳实践、场景打法、竞品对比等
区域赋能与生态支持:为区域销售提供场景方案培训与打单支持
参与区域市场活动、客户沙龙、技术分享,提升区域技术影响力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 声网作为实时音视频领域头部企业,技术栈前沿,行业影响力大,利于积累核心经验
  • 角色贴近客户业务,可深度理解多行业场景,锻炼综合能力
  • 工作内容兼具技术与商业,成长空间大,未来可转型至产品、管理或创业
  • 需频繁与客户沟通,出差或加班可能较多,工作强度较大
  • 对音视频技术深度和广度要求高,需持续学习行业动态
  • 适合具有丰富售前经验、热爱技术沟通、希望在音视频赛道长期发展的资深技术人才

缺点 / 挑战

  • 薪资水平较高,且上市企业稳定性好,福利完善
  • 背负区域业绩指标,压力较大,需要较强的抗压能力

角色解读

  • 在技术售前领域深耕,成为行业专家或解决方案总监
  • 横向拓展至产品管理或业务拓展,积累商业与战略视野
  • 纵向晋升为区域技术负责人或销售方案团队管理者
  • 与客户决策层深入沟通,挖掘业务痛点,将模糊需求转化为清晰的解决方案
  • 设计并宣讲音视频场景化解决方案,协同内部团队推动项目落地
  • 洞察行业趋势,前瞻性引导客户升级需求,沉淀最佳实践和竞争打法
  • 赋能区域销售团队,提供技术培训和支持,共同完成业绩目标
  • 扎实的音视频或云服务技术背景,熟悉相关产品与架构
  • 出色的客户沟通与需求分析能力,能建立信任并对齐价值
  • 方案设计与宣讲能力,能用业务语言阐述技术价值
  • 结果导向,具备强烈的目标感和团队协作精神

申请策略

  • 面试前深入了解声网的产品线(如SDK、实时互动解决方案)和典型客户案例
  • 准备一个完整的客户需求分析及方案设计案例,展示从沟通到交付的全流程
  • 突出音视频或云服务售前项目经验,尤其是大型客户成功案例
  • 强调方案设计能力,附上曾主导的解决方案架构图或成果数据
  • 展示行业洞察:如对教育、游戏、社交等场景的理解,以及竞品对比研究
  • 如果有销售支持或团队赋能经历,务必体现
  • 补充音视频编解码、传输协议等深度技术知识,提升技术说服力
  • 学习行业最新趋势(如AIGC+音视频、元宇宙),增强前瞻性

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)结构清晰回答项目类问题
  • 结构化表达:先给出结论,再分点阐述理由,最后总结
  • 例如“我认为核心趋势是...第一...第二...”
  • 客户思维:回答时始终强调如何为客户创造价值,体现业务导向
  • 请介绍一个你主导的音视频解决方案项目,包括客户痛点、方案设计和最终效果
  • 面对一个不明确需求的客户,你会如何引导和发掘真实需求?
  • 如何看待实时音视频行业的技术趋势?对声网未来的发展方向有什么建议?
  • 如果销售团队与客户在技术方案上产生分歧,你如何协调?

职位点评

73
综合评分

音视频头部大厂,技术前沿,成长空间大,但WLB一般,需抗压。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展、能接受一定工作强度的资深售前人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

80较高

声网是上市大厂,薪资水平有竞争力,福利完善,但JD未明确具体福利项。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

90较高

音视频行业技术前沿,岗位职责涉及趋势洞察和方案创新,成长机会多。JD中强调“前瞻”、“沉淀最佳实践”,暗示重视个人发展。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈音视频、实时音视频、WebRTC、云服务
成长机会沉淀行业最佳实践、前瞻判断
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

JD未提及远程办公或弹性工时,岗位需与客户沟通,推测需频繁出差或坐班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

音视频行业处于高速增长赛道,但社会影响力中性,JD未提及使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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