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声网
高级产品经理
立即应聘

高级产品经理

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Paas
Prd
Tob
产品路线图
实时通讯
数据分析
跨团队协作
需求分析

AI 估算 · 25k–45k

声网为上市大厂,上海高级产品经理岗位,综合市场竞争力,月薪估计在25K-45K之间

职位详情

关于这个职位

作为声网的高级产品经理,你将负责实时通讯云PaaS产品的功能设计与全生命周期管理,深入理解企业客户需求,输出解决方案,并协调研发、设计、测试团队推进产品落地

适合有2年以上ToB产品经验、逻辑清晰、擅长跨团队协作的产品经理

最低要求

本科及以上学历,计算机、信息管理、商业分析等相关专业优先

年以上产品经理工作经验,有ToB产品设计经验者优先
熟练使用Axure、Visio、Figma等工具完成原型及文档输出,熟悉Jira、Confluence等协作工具
逻辑清晰,具备优秀的沟通能力和跨团队协作能力
具备较强的分析总结能力,善于识别问题的关键点

工作职责

需求分析与产品规划管理:深入理解实时通讯云业务场景,挖掘客户核心需求,完成需求分析、优先级排序及产品功能路线图设计

负责产品功能全生命周期管理,包括需求文档(PRD)撰写、原型设计、功能迭代及上线后效果跟踪
实时通讯云产品设计:主导实时通讯云PaaS产品功能设计,输出符合实时通讯云行业需求的解决方案
梳理复杂业务流程,设计可扩展、高可用性的产品架构,为企业客户提供丰富的实时通讯功能和简单友好的接入体验
跨部门协作:协调研发、设计、测试团队推进产品落地,确保项目按时交付
数据分析与优化:通过用户反馈、埋点数据等持续优化产品体验,提升客户留存率和满意度
关注行业趋势及竞品动态,制定差异化产品策略

优先资格

具备实时通讯云业务产品经验

具备较强的技术理解能力(如API接口设计、数据库架构、权限系统等)
有客户对接经验,能独立完成需求调研及方案设计

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 声网是实时通讯领域头部公司,行业前景广阔,能积累PaaS产品经验
  • 工作内容涉及需求、设计、数据分析全链路,技能树全面
  • 上市大公司平台稳定,福利和薪资有竞争力
  • ToB产品需求复杂,需要较强的技术理解能力和跨团队沟通能力
  • 产品迭代节奏快,可能需要应对多个项目并行的高压环境
  • 适合有2-5年经验、逻辑清晰、善于协作、希望在云计算/PaaS领域深耕的产品经理

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可在产品专业路径上深耕,成为资深产品专家或产品总监
  • 也可横向拓展至解决方案架构或产品市场等方向,拓宽职业边界
  • 负责实时通讯云PaaS产品的功能设计,从需求挖掘、PRD撰写到原型设计,推动产品迭代
  • 与研发、设计、测试团队紧密协作,确保产品按计划高质量交付
  • 通过数据分析(埋点、用户反馈)和竞品分析,持续优化产品体验,提升客户留存率
  • 熟练使用Axure、Figma等原型工具,能产出高质量PRD和原型
  • 具备扎实的需求分析和逻辑梳理能力,能识别关键问题并设计解决方案
  • 了解实时通讯或云计算行业,有ToB产品经验者更具优势

申请策略

  • 在面试中展现对实时通讯行业的理解,比如声网的竞品(即构、腾讯云等)动态
  • 准备一个完整的ToB产品案例,从需求到上线再到效果复盘,体现全链路思维
  • 突出ToB产品设计经验,尤其是实时通讯或云服务相关项目
  • 展示需求分析、PRD撰写、原型设计的实例,量化成果(如上线功能带来留存率提升)
  • 强调跨团队协作和项目管理能力,可列举协调多方推进落地的案例
  • 如果缺乏实时通讯知识,可以提前学习WebRTC、音视频编解码等基础概念
  • 强化数据分析能力,掌握SQL或产品分析工具(如GrowingIO)

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述项目经历
  • 优先级排序可结合ROI分析、战略对齐度、紧急程度等维度,给出具体例子
  • 请介绍一个你主导的ToB产品功能,从需求到上线的过程
  • 当多个需求方提出冲突的需求时,你如何排定优先级?
  • 你如何评估一个PaaS产品的用户体验?有哪些关键指标?
  • 请简述你对实时通讯云行业的理解,以及声网的产品定位
  • 复习Axure/Figma操作,准备一个能展示交互逻辑的原型
  • 了解声网的核心产品(如语音通话、视频通话、互动直播等)和API文档

职位点评

74
综合评分

声网高级产品经理,技术前沿、成长空间大,但现场办公且可能加班。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展、对生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

薪资处于上海市场中上水平,声网作为上市大厂福利较好(如五险一金、年终奖等通常有保障),但JD未明确列出具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

职位涉及实时通讯前沿技术,产品经理可以深度参与PaaS平台设计,技能成长空间大。JD明确有产品全生命周期管理,但未提及晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈实时通讯、PaaS、API、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

60中等

上海现场办公,通勤可能较长;JD未提及弹性工作或不加班,但互联网公司通常有一定加班文化。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

实时通讯行业处于高速增长赛道,帮助企业和开发者构建实时能力,社会价值较高,但JD未提及使命感词汇。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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