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深信服
销售经理
立即应聘

销售经理

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

哈尔滨市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
B2B销售
云计算
关系建立
品牌推广
大客户销售
成就导向
渠道管理
网络安全

AI 估算 · 8k–15k

B2B销售岗位,底薪加提成,深信服为上市大厂,薪资在行业中上水平,但哈尔滨生活成本较低,整体收入有弹性。

职位详情

关于这个职位

作为深信服的销售经理,你将负责网络安全和云计算产品的销售,完成销售目标,并在目标市场建立标杆客户

同时需要管理渠道体系,推动品牌推广,适合有B2B销售经验、具备关系建立能力和成就导向的求职者

最低要求

本科及以上学历,理工科类专业优先考虑,1年以上工作经验

具有良好的关系建立能力、优秀的思维能力和成就导向意识,能承受较高工作压力,上进心强
为人诚信、身体健康、形象气质良好
有B2B销售模式下的销售经验者或者同行业渠道销售经验者可优先

工作职责

负责网络安全及云计算产品的销售工作,完成销售目标

在目标市场建立标杆客户
负责渠道建设和管理工作,在目标市场搭建渠道体系
负责相应产品在当地的品牌推广

优先资格

有B2B销售模式下的销售经验者或者同行业渠道销售经验者可优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深信服是国内网络安全和云计算领域的头部上市公司,品牌认可度高,产品线丰富,客户基础广泛
  • B2B销售岗位可积累高价值客户资源和行业人脉,职业上升空间明确
  • 薪酬结构灵活,底薪加丰厚提成,业绩优秀者收入可观,且公司提供专业培训
  • 哈尔滨市场竞争激烈,需要较强的开拓能力和渠道管理能力
  • 适合有1-3年B2B销售经验、具备较强抗压能力和关系建立能力、希望在网络安全或云计算领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,需要完成月度/季度销售指标,加班和出差可能频繁
  • 网络安全和云计算产品技术门槛较高,需要持续学习产品知识和技术趋势

角色解读

  • 横向发展:从区域销售经理向大区经理或全国销售总监晋升,管理更大团队和区域
  • 纵向深耕:成为行业专家(如金融、政府行业销售),或转向产品解决方案销售
  • 内部转岗:积累客户和渠道资源后,可转向产品管理、市场或渠道管理岗位
  • 负责深信服网络安全和云计算产品的销售,包括直接面向客户或通过渠道商达成销售目标
  • 在目标市场(如哈尔滨地区)开拓新客户,建立标杆案例,提升品牌影响力
  • 管理和建设渠道体系,招募并赋能渠道合作伙伴,推动渠道销售
  • 组织或参与市场推广活动,如产品推介会、技术交流会,促进品牌认知
  • 具备1年以上B2B销售经验,尤其是网络安全、云计算或IT行业经验更佳
  • 出色的关系建立与沟通能力,能够与客户决策层建立信任
  • 较强的成就导向和抗压能力,能独立完成销售指标
  • 有渠道管理或渠道销售经验,能够协调多方资源

申请策略

  • 在简历和面试中强调成就导向和抗压能力,用具体数字证明自己
  • 了解深信服的企业文化(如“奋斗者”文化),展现愿意拼搏的态度
  • 突出过往B2B销售业绩,例如完成的销售额、签约的大客户、获得的销售奖项
  • 强调客户关系管理案例,如如何开拓新客户、维护老客户、提升客户满意度
  • 如有渠道管理经验,重点描述渠道拓展、培训、赋能的具体成果
  • 展示对网络安全或云计算行业的理解,如熟悉等保2.0、云迁移等场景
  • 学习深信服的产品线(如下一代防火墙、SSL VPN、超融合等),了解竞品差异
  • 提升解决方案销售能力,能够基于客户痛点提供定制化方案

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,量化成果
  • 问题解决框架:先分析问题根源,再提出多方案选择,最后展示执行效果
  • 行业洞察框架:结合政策驱动(如等保2.0)、技术趋势(云化、SASE)和客户痛点
  • 请分享一个你成功开拓新客户的案例,你在其中扮演了什么角色?
  • 你如何管理多个渠道合作伙伴?遇到渠道冲突时如何处理?
  • 对于网络安全行业,你认为当前最大的市场机会是什么?
  • 如果你加入深信服,你打算如何在哈尔滨市场打开局面?
  • 当销售目标压力很大时,你如何保持动力和信心?

职位点评

56
综合评分

深信服上市平台、高提成潜力、B2B销售岗,但工作强度大、WLB较差。

更适合这类人
适合对收入有较高追求、能够承受较大工作压力、希望在网络安全行业发展但不太在意工作生活平衡的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

底薪加提成的薪酬结构,收入上限较高,但基础薪资在哈尔滨属于中上水平,福利包括五险一金和年终奖,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

65中等

销售岗位技能成长主要来自客户经验积累,公司提供产品培训,但职业晋升依赖业绩,发展通道明确但竞争激烈。

技术前沿主流现代技术
技术栈网络安全、云计算、B2B销售
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常需要频繁出差和客户拜访,工作强度大,WLB较差,JD未提及弹性工作,仅现场办公。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

网络安全行业具有社会价值,能够帮助客户提升安全防护,但销售岗位直接意义感相对有限,更多是商业驱动。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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