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深信服
高级测试开发工程师
立即应聘

高级测试开发工程师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
CI/CD
Pytest
Saas
大模型
微服务架构
性能测试
自动化测试

AI 估算 · 22k–35k

深圳高级测试开发岗位,结合AI技术栈和公司上市背景,薪资具有竞争力,中位数约28.5k

职位详情

关于这个职位

该职位负责AI应用产品的全链路测试,包括系统测试、性能测试和自动化测试体系构建

需要3年以上测试经验,熟悉SaaS/微服务架构,具备pytest等自动化框架能力
适合希望在AI测试领域深耕的技术人才

最低要求

计算机相关专业,3年以上软件测试或测试开发经验

熟悉SaaS或微服务架构,有AI/大模型应用、智能客服等测试经验
具备扎实的自动化测试能力,熟练掌握pytest等自动化框架,有CI/CD集成经验
具备良好的系统性问题分析能力,能够熟练使用监控、日志分析工具定位问题

工作职责

负责AI应用产品的全链路系统测试

主导性能测试方案设计与实施,评估系统在高并发、长时间运行等场景下稳定性和响应能力
构建并维护高可靠性的自动化测试体系,覆盖接口、UI、数据一致性等关键路径
推动测试左移,需求和设计阶段提前介入,定义可测试性标准和质量门禁

优先资格

有AI服务压力测试,模型推理性能评估经验

熟悉混沌工程原理与实践,有相关工具(如ChaoBlade)使用经验
了解容器化(docker/k8s)环境下的性能测试特点

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于AI赛道前沿,技术栈新,能积累大模型测试经验
  • 公司为上市大型企业,平台稳定,福利完善
  • 职位涉及全链路测试,技能广度好,成长空间大
  • 推动测试左移,能参与产品设计,提升影响力
  • AI产品测试复杂度高,需要快速学习新模型和框架
  • 测试左移需要较强的沟通协调能力,提前介入需求设计

缺点 / 挑战

  • 性能测试要求高,可能需要应对高并发和长时间压力场景
  • 适合有3年以上测试经验,对AI和大模型测试有浓厚兴趣,希望深入技术细节并愿意挑战高复杂度系统的测试工程师

角色解读

  • 向AI测试专家或质量架构师方向发展,主导大型AI产品测试体系
  • 可转向测试开发或DevOps岗位,深入自动化工具和平台建设
  • 积累AI领域经验后,可晋升为测试团队负责人或技术经理
  • 负责AI应用产品的全链路系统测试,包括功能、性能和稳定性验证
  • 主导性能测试方案设计与实施,评估系统在高并发和长时间运行下的表现
  • 构建并维护自动化测试体系,覆盖接口、UI和数据一致性等关键路径
  • 推动测试左移,在需求和设计阶段提前介入,定义可测试性标准
  • 熟练掌握pytest等自动化测试框架,具备CI/CD集成经验
  • 熟悉SaaS或微服务架构,有AI/大模型应用测试经验
  • 具备性能测试和系统问题分析能力,熟练使用监控和日志工具
  • 了解容器化环境(Docker/K8s)下的测试特点

申请策略

  • 关注深信服在AI安全领域的产品布局,面试中展示对其业务的理解
  • 准备一个完整的性能测试项目案例,从方案到执行到分析
  • 突出AI或大模型相关测试项目经验,特别是性能测试和自动化框架搭建
  • 展示CI/CD集成经验,如Jenkins、GitLab CI等工具的实际应用
  • 强调问题分析和故障定位能力,如使用Prometheus、ELK等工具
  • 如有混沌工程或容器化测试经验,务必列出
  • 学习AI/大模型基础知识和测试方法论,了解模型评估指标
  • 熟悉性能测试工具(如JMeter、Locust)和监控工具

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和技术难点
  • 技术优先原则:先讲策略和方案,再讲具体工具和指标
  • 体现系统性思维:从全链路角度分析问题,展示协作能力
  • 请描述一个你主导的AI产品性能测试项目,如何设计场景和评估结果?
  • 如何构建一个高可靠的自动化测试体系?请举例说明关键设计
  • 在微服务架构下,如何定位一个偶发的超时问题?
  • 你如何推动测试左移?请分享一个与开发团队协作的案例
  • 对混沌工程的理解?如何在测试中应用?

职位点评

71
综合评分

AI测试开发,大厂平台,前沿技术,薪资可观但WLB一般

更适合这类人
适合追求前沿技术和技能成长的求职者,对薪资和稳定性有一定要求,能接受现场办公节奏
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

80较高

深信服为上市大厂,薪资福利在深圳具备竞争力,但JD未明确薪资,因此略有不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:22K-35K/月)

成长发展

85较高

职位涉及AI和大模型等前沿技术,全链路测试能快速提升技能,但JD未明确晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈pytest、CI/CD、SaaS、微服务、AI、大模型、Docker、Kubernetes
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

深圳工作,仅现场办公,JD未提及弹性工作或WLB,可能有一定加班压力。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

AI测试有助于提升产品质量和用户体验,但JD未强调社会价值或使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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