智元机器人
高级产品经理/专家（ AI方向）
高级产品经理/专家（ AI方向）
发布于 大约 18 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
Ai产品管理
产品规划
具身智能
商业化
多模态
大模型
技术趋势
AI 估算 · 30k–60k
高级AI产品经理，上海，B轮公司，薪资具有竞争力，取市场中间水平。
职位详情
关于这个职位
作为高级AI产品经理，你将负责制定公司AI产品的中长期战略与规划，深入理解大模型、多模态、具身智能等核心技术，并推动其商业化落地
你需要联动算法研发团队，定义产品核心能力与技术路径，跟踪全球技术趋势，构建公司的AI竞争力
最低要求
年以上 AI 产品管理经验，主导过大语言模型（LLM）、多模态大模型（VLM）、AI Agent 或相关 AI 技术产品的规划与落地，并有将前沿 AI 技术成功商业化的实际案例
深入理解大模型、Agent、强化学习、多模态融合及语音交互等核心技术原理
能够主导构建融合语言、视觉、动作与情感的复杂多模态交互系统
具备卓越的逻辑思维、系统分析、沟通协调和专业文档撰写能力
工作职责
基于公司战略、行业洞察与技术趋势，制定公司中长期产品战略规划、技术研究规划，牵引并分解到各业务部的产品规划、中台技术规划和研究规划
基于产品规划与新业务孵化需求，梳理公司核心产品能力、技术能力缺口，牵引公司级产品中台、技术中台的建设与迭代
负责具身智能大模型、Physical Agent、多模态大模型、具身智能等AI产品的产品定位、核心能力定义、技术路径规划、产品迭代roadmap制定
深入理解大模型预训练、微调、对齐、多模态理解、Agent框架、具身智能等核心技术，联动算法研发团队，推动AI能力的产品化落地与持续优化
深度调研不同场景下的AI需求，定义产品的核心落地场景与用户价值，制定从技术能力到商业化产品的落地路径，牵引AI技术中台、具身智能算法的迭代
跟踪全球大模型、具身智能AI、Agent领域的技术趋势与竞品动态，预判通用人工智能技术发展趋势，持续优化产品与技术规划，构建AI核心竞争力与技术壁垒
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI前沿领域（大模型、具身智能），技术成长空间大
- B轮公司，有较大话语权和影响力，可深度参与产品从0到1
- 接触全球技术趋势，积累行业洞察和高端人脉
- 商业化路径尚不清晰，需要自己探索，存在不确定性
- 工作节奏可能较快，需要同时处理战略、规划、执行等多方面任务
- 适合有较强技术理解力和商业敏感度，热爱AI前沿产品，愿意在创业环境中快速成长的产品经理
缺点 / 挑战
- 要求技术理解深，需不断学习前沿技术，学习压力大
角色解读
- 可向AI产品总监或首席产品官方向发展，负责更大范围的产品与战略
- 也可转向技术产品专家或AI解决方案架构师，深耕技术商业化
- 在创业公司积累经验后，有机会进入大厂或自己创业
- 制定公司AI产品的中长期战略与规划，牵引各业务部门的产品与技术路线
- 定义具身智能大模型、多模态大模型等AI产品的核心能力与技术路径，并制定迭代路线图
- 联动算法研发团队，推动AI能力从技术到产品化落地，并持续优化
- 深度调研场景需求，规划商业化落地路径，跟踪全球技术趋势与竞品动态
- 年以上AI产品管理经验，有LLM、VLM、Agent相关产品成功商业化案例
- 深入理解大模型、强化学习、多模态融合、语音交互等核心技术原理
- 能主导构建融合语言、视觉、动作与情感的复杂多模态交互系统
- 出色的逻辑思维、系统分析、沟通协调与文档撰写能力
申请策略
- 深入了解智元机器人的技术路线与产品方向，准备有针对性的产品改进建议
- 展示对具身智能、Physical Agent等概念的深刻理解
- 突出主导过LLM、VLM或Agent产品的商业化案例，用数据说明成果
- 展示对AI核心技术原理的理解，可举例说明技术决策过程
- 强调跨团队协调和推动落地的能力，尤其是与算法团队的协作
- 补充强化学习、多模态融合等最新技术知识，阅读相关论文
- 学习产品战略规划方法，如技术路线图、MVP设计等
面试指南
- 使用STAR法则回答案例问题，重点突出你的决策逻辑和结果
- 对于技术趋势问题，结合自身经验，从技术可行性、市场、成本等角度分析
- 对于协作问题，强调沟通机制、对齐目标、定期同步等具体方法
- 请分享一个你主导的AI产品商业化案例，遇到的最大挑战是什么？
- 如何评估大模型技术在产品中的应用价值？
- 你对具身智能未来3-5年的发展怎么看？
- 如何协调算法团队与产品团队之间的目标差异？
- 如果你加入我们，你会如何制定AI产品的roadmap？
职位点评
70
综合评分
前沿AI产品岗，发展空间大，薪资有竞争力，但工作节奏快，WLB一般。
更适合这类人
适合追求技术成长和行业前沿，愿意在创业环境中高强度投入的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展92
工作生活40
使命价值85
薪资福利
65中等
薪资未明确，但属于高级岗位，预计有竞争力；B轮公司福利可能不如大厂全面。
薪资信号未披露（AI估算：30K-60K/月）
成长发展
92较高
前沿技术领域，深入参与大模型与具身智能产品化，成长空间极大；公司处于快速扩张期。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、多模态、Agent、具身智能、强化学习
成长机会制定中长期规划、技术趋势跟踪、持续优化
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公，未提及弹性工作；上海办公，通勤压力一般；创业公司节奏可能较快。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
AI行业高速增长，具身智能是前沿方向，工作有创新性和社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号构建AI核心竞争力、预判通用人工智能发展趋势
创新程度积极采用新技术
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