
智元机器人
具身模型总监/工程师
具身模型总监/工程师
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Vla
世界模型
具身智能
多模态
数据闭环
机器人
模型评测
深度学习
自动驾驶
AI 估算 · 30k–60k
上海B轮机器人公司,具身智能前沿技术,人才稀缺,薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责机器人具身模型(VLA、世界模型、多模态)的数据采集、后训练与评测体系设计,涉及数据闭环、模型部署与迭代优化
你将推动机器人从感知到动作的端到端模型落地,涉及遥操作、传感器等多源数据融合
适合有机器人或自动驾驶背景、对具身智能有深入理解的技术人才
最低要求
研究生及以上学历,机器人、自动化、计算机、电子信息、控制、人工智能等相关专业
有机器人、自动驾驶、具身智能等领域经验
理解数据闭环、模型闭环、训练与部署链路,熟悉数据质量、模型评测、模型版本管理、训练迭代等核心流程
对作业模型(VLA、世界模型)、交互模型(多模态)或后训练等方向有较好的认知,能够从系统视角分析模型落地问题
具备较强的系统抽象能力、跨团队协作能力和问题拆解能力,能够从需求出发完成方案定义并推动落地
具备良好的文档能力、接口定义能力、验证思维和工程意识
工作职责
负责机器人数据采集链路、数据质量评估与闭环优化方案设计,推动遥操作、传感器、运控、任务执行等多源数据的统一定义、采集、标注、回流和使用
负责作业模型(VLA、世界模型)、交互模型(多模态)在应用场景的后训练,推动模型在端侧、边侧、云侧的部署、评测、迭代和闭环优化
负责模型评测体系设计,包括感知模型、策略模型、动作模型、任务成功率、泛化能力、稳定性、时延、资源消耗等指标体系建设
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处具身智能最前沿,技术栈先进,成长空间大
- 公司为B轮明星企业,融资充裕,项目资源丰富
- 上海核心地段,团队背景强,学习交流机会多
- 机器人数据闭环复杂,涉及硬件与软件协同,调试难度高
- 模型后训练和评测体系尚不成熟,需要大量试错和工程落地
- 适合对机器人AI有浓厚兴趣、具备系统思维和工程能力、喜欢解决复杂问题的技术人才
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较高,尤其是模型迭代和现场部署阶段
角色解读
- 技术专家路线:深耕具身模型算法,成为领域权威
- 管理路线:晋升为技术负责人或团队主管,主导机器人AI方向
- 创业路线:积累行业经验后,加入或创立具身智能创业公司
- 设计机器人数据采集链路与质量闭环,整合遥操作、传感器等多源数据
- 负责VLA、世界模型等作业模型的后训练,推动在端云侧的部署与迭代
- 构建模型评测体系,涵盖感知、策略、动作等维度,评估成功率、泛化能力等指标
- 深入理解数据闭环、模型闭环和训练部署流程
- 熟悉VLA、世界模型、多模态模型等前沿技术
- 具备系统抽象能力和跨团队协作能力
申请策略
- 关注智元机器人的产品和开源动态,面试中体现对其技术路线的理解
- 准备一个完整的案例,从数据采集到模型部署的闭环过程
- 突出机器人或自动驾驶领域的数据闭环、模型训练/部署经验
- 详细描述参与过的VLA、世界模型或多模态项目,强调个人贡献
- 展示系统架构设计、评测体系搭建等能力,用具体指标量化成果
- 强化对VLA、世界模型等最新论文的理解,动手复现先进方法
- 补充ROS、仿真环境(如Isaac Sim)等机器人相关工具
- 提升Python/C++工程能力,熟悉模型部署框架(TensorRT, ONNX)
面试指南
- STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出闭环思维和量化成果
- 问题拆解:先明确目标,再分步骤论述方案,最后总结优缺点
- 技术深度:从原理出发,结合实践案例,展现系统视角
- 请描述你参与过的数据闭环项目,如何确保数据质量和迭代效率?
- VLA模型在机器人中的应用挑战有哪些?如何解决?
- 你如何设计模型评测指标?泛化能力和稳定性怎么权衡?
- 多模态数据融合中,如何处理传感器噪声和时序对齐?
- 谈谈你对端侧部署的理解,有哪些优化手段?
职位点评
68
综合评分
前沿具身智能岗位,技术成长极佳,但工作强度和福利信息不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最看重技术成长和前沿探索的求职者,能接受高强度工作。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展95
工作生活40
使命价值75
薪资福利
60中等
薪资未明确披露,但B轮融资、上海机器人行业预估中等偏上,福利未提及,补偿性一般。
薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)
成长发展
95较高
技术前沿(VLA、世界模型),涉及完整数据+模型闭环,成长空间极大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈VLA、世界模型、多模态、数据闭环、模型评测、机器人
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公,未提及弹性或WLB,机器人领域通常强度大,生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
具身智能是高速增长赛道,社会价值体现在推动机器人智能化,有使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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