智元机器人
【共创】综合行政BP
【共创】综合行政BP
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公行政与支持
行政与支持
供应商管理
台账管理
客户服务意识
数据分析
流程优化
职场运营
行政管理
费用核算
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
硬科技独角兽行政BP，行业前景好，侧重服务与内控，工作强度适中偏高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
与行政与支持中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1600 个在招 · 其中行政与支持 11 个
市场机会
选择面较广
上海 · 行政与支持 · 约 220 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责智元机器人上海总部的综合行政支持工作，核心职责包括行政账目管理、费用支付核对及基础数据分析
同时需统筹职场空间资产、文化活动及C端服务保障，对接业务部门需求并优化服务流程，确保行政运营的高效与零差错
最低要求
服务意识与沟通能力：善于主动沟通，具备良好的服务意识，能耐心、细致地响应内部员工及各部门的行政需求，敬业且责任感强
抗压与问题解决能力：抗压能力强，具备出色的执行力和问题解决能力，能在多任务并行时保持条理，独立完成交办任务并及时反馈
数据与台账管理能力：具备基础的数据整理与台账管理能力，能够按照既定流程做好费用支出、资产变动等记录，做到数据清晰、可追溯
学历与经验要求：全日制本科及以上学历，2年相关岗位工作经验
工作职责
行政账目与费用条理化管理：负责日常行政账目的分类登记、水电物业及房租费用的按期支付，并对各项供应商价款进行核对、请款与支付记录，确保账目清晰、支付零差错，能对行政经营账目做基础的数据分析
做好职场行政管理工作，包括文化活动、空间资产、C端服务保障等
落实部门、中台制定的各类规则、政策，能够运用相关的管理工具拿到业务结果
对接各业务部门关键管理岗，承接并处理项目各实际需求，做好C端服务保障，按照客户第一的原则，根据客户要求，设计并优化服务流程
优先资格
软件技能（加分项）：会使用PS、CAD绘图软件者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处硬科技独角兽企业，平台视野开阔
- 工作内容涉及财务与行政交叉领域，技能复合度高
- 有机会深入理解公司业务运作
- 要求零差错的账务处理，工作细致度要求极高
- 适合细心严谨、服务意识强、希望在硬科技行业深耕的行政专业人员
缺点 / 挑战
- 作为BP角色需对接多个业务部门，沟通协调压力大
角色解读
- 可向高级行政经理、行政总监方向发展，或转型为专注于行政数字化、成本控制的专家角色
- 负责处理公司日常行政财务事务，包括账目登记、费用支付及供应商对账，确保资金流转准确无误
- 需要扎实的行政台账管理能力，良好的跨部门沟通技巧，以及基础的Excel数据处理能力
申请策略
- 准备具体案例说明如何在多任务并行下保持条理，体现抗压能力和解决问题的思路
- 突出过往行政费用管理的准确率案例，展示处理复杂台账和数据的能力，强调跨部门协作的成功经验
- 提升Excel高级函数应用及数据可视化能力，学习基础的财务知识以更好地配合账务处理
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果），重点描述遇到的困难、采取的具体措施（如建立新台账、优化流程）以及最终达成的量化成果（如效率提升%、差错率降低）
- 请分享一次你处理复杂行政费用或对账的经历，如何确保零差错？
- 当业务部门的需求与行政规定冲突时，你会如何处理？
- 你如何利用数据来优化行政服务流程或降低成本？
- 熟悉智元机器人的主营业务和发展历程，了解硬科技行业的行政特点
- 复习行政财务管理的基本规范和常见痛点
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
B轮硬科技独角兽提供具有市场竞争力的薪资，福利体系较为完善，符合中等偏上水准。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）
成长发展
65中等
在快速成长的科技公司中，行政工作面临更多挑战和创新机会，有助于提升综合能力，但晋升路径相对传统。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
50较低
BP角色通常需要响应业务部门需求，可能面临一定的工作强度和压力，WLB取决于团队文化，JD未明确提及弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
加入具身智能领域的头部创业公司，参与推动前沿科技发展，具有较高的社会价值感和行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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