
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
国际酒店集团行政支持岗,平台稳定、服务导向强,但工作生活平衡一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比行政与支持中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2000 个在招 · 其中行政与支持 34 个
市场机会
选择适中
杭州 · 行政与支持 · 32 个在招
该职位主要负责协助销售与市场总监(DOSM)处理日常行政事务及会议协调工作
拥有商业或秘书研究相关的学位或文凭
{负责从活动策划、会议期间客户需求处理到会后客户跟进的全流程宾客体验交付,深入了解行业/账户需求,提高客户满意度,并为酒店带来增量收入,根据销售与市场部的要求协调和安排活动,向DOSM汇报部门日常活动,为DOSM安排约会和会议,记录在日记中并确保每次约会都有适当的文件,参加销售与市场会议及其他由DOSM指示的会议,准确转录并分发给相关人员所参加会议的会议纪要,为VIP客人/人员安排房间和餐厅预订,按要求在员工、客人和其他活动中担任女主人职责,评估工作优先级,协助组织DOSM的工作优先级,为DOSM准备常规信函回复以供签署,根据需要口述信函,打开并分类寄给DOSM的邮件,维护归档和追踪系统,接听所有打给DOSM的电话,进行转接、重定向或留言,在所有事项上始终保持最高程度的保密性,执行分配的其他任务}
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头企业,提供稳定的薪资福利和规范的五险一金,但基层行政岗薪资涨幅有限。
虽无明确晋升通道提及,但在大型酒店集团内部有轮岗或转岗至业务部门的机会,技能成长偏向软技能和管理辅助。
酒店行业通常涉及周末及节假日工作,WLB一般,但作为总部职能部门,相比一线运营岗位可能稍好。
致力于通过卓越的宾客体验创造难忘时刻,具有明显的服务导向和客户价值创造属性。
洲际酒店集团 的其他在招职位