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智元机器人
RaaS产品经理
立即应聘

RaaS产品经理

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Gtm
Raas
产品经理
产品设计
具身智能
商业化
数据分析
机器人
项目管理

AI 估算 · 20k–35k

机器人新兴行业,B轮公司,产品经理核心岗位,薪资有竞争力

职位详情

关于这个职位

作为智元机器人的RaaS产品经理,你将负责机器人即服务(RaaS)产品的规划、设计与全生命周期管理,结合机器人本体能力与AI技术,推动商业化落地

该职位聚焦行业趋势分析、产品GTM策略及用户运营,适合有2B数字化产品经验、对机器人和AI充满热情的产品人

最低要求

教育背景:本科及以上学历,机器人、计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先考虑

工作经验:3年及以上平台型产品经理或解决方案架构师相关经验(包括实习经历),有2B典型行业(如工业、物流、零售、智能家居等)的数字化产品经验
有商业化产品设计经验者优先
具备机器人案例者优先考虑
有Vibe Coding经验者加分
软技能:
对创业和产品创新充满热情,具有主观能动性,能够在不确定中主动思考和行动
具备快速学习新领域知识的能力,对机器人、AI、具身智能等前沿技术充满好奇心
拥有终身学习的态度,愿意在快速变化的环境中不断成长
具备一定的抗压能力和厚积薄发的耐力

工作职责

RaaS产品设计:研究行业动态、市场趋势和竞争对手情况,基于机器人本体已有的能力创造、规划RaaS产品

产品运营与推广:制定产品GTM策略,分析平台数据和用户反馈,结合机器人升级的技术,持续优化产品
制定产品运营策略,提高产品的用户活跃度、复购率
RaaS产品全生命周期管理:覆盖需求收集、需求分析、产品设计、制定开发计划、验收测试、GTM上线,与各部门沟通协调资源,确保产品需求得到正确理解和实现

优先资格

有商业化产品设计经验者优先

具备机器人案例者优先考虑
有Vibe Coding经验者加分

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于机器人+AI高速赛道,智元机器人是行业头部创业公司,产品影响力大
  • RaaS模式属于新兴商业模式,具备先发优势和个人能力快速成长空间
  • 工作内容涉及产品全生命周期和GTM,能积累从0到1的商业化经验
  • 机器人行业技术迭代快,需要持续学习新知识,工作节奏可能较快
  • RaaS产品形态尚未成熟,需要较强的抗压能力和在不确定性中决策的能力
  • 适合对机器人、AI充满热情,有2B产品经验,愿意在创业环境快速成长的产品经理

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在RaaS细分领域深耕,成为机器人产品专家,主导战略级产品线
  • 向产品总监或解决方案总监方向发展,负责更大规模的商业产品体系
  • 横向拓展至具身智能或AI平台产品管理,把握行业爆发期机遇
  • 研究机器人行业趋势与竞品,基于本体能力规划RaaS产品线与功能设计
  • 制定产品GTM策略,分析用户数据与反馈,持续优化产品以提升活跃度与复购率
  • 负责RaaS产品从需求收集到验收上线的全生命周期管理,协调研发、运营等部门资源
  • 具备平台型产品设计或解决方案架构经验,熟悉2B行业(工业、物流、零售等)数字化场景
  • 较强的数据分析能力与商业化思维,能够驱动产品运营决策
  • 对机器人、AI、具身智能等前沿技术有好奇心和学习能力,能快速掌握新领域知识

申请策略

  • 面试前深入研究智元机器人的产品和官网,准备对RaaS产品的创新想法
  • 突出平台型产品或解决方案架构经验,列举具体2B行业数字化案例
  • 强调商业化产品设计成果,如付费转化、用户增长等数据
  • 如有机器人或AI相关项目,务必详细描述角色和成果
  • 补充机器人行业知识,了解RaaS商业模式和竞品动态
  • 学习Vibe Coding或具身智能基础,提升技术理解力

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,用于回答项目经验类问题
  • 逻辑分层:从问题定义→分析原因→提出方案→验证效果,展示结构化思维
  • 请举例说明你如何从0到1设计并落地一个平台型产品
  • 如何制定RaaS产品的GTM策略?请具体描述步骤
  • 面对用户数据下降,你会如何分析并优化产品?
  • 对机器人行业有哪些了解?如何看待RaaS的未来发展?
  • 复盘过往产品全生命周期项目,准备数据相关的案例
  • 了解智元机器人现有产品与竞争对手,思考差异化策略

职位点评

70
综合评分

机器人赛道创业公司,产品核心岗,发展空间大,但WLB一般

更适合这类人
适合追求技术前沿、快速成长、愿意接受创业节奏的求职者
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值80

薪资福利

70中等

薪资处于市场中等偏上水平,B轮公司具备股权想象空间,但未明确福利细节,整体补偿性较好但非顶级

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿机器人+AI技术,全生命周期产品管理,成长机会多,创业环境提供快速晋升可能

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈RaaS、机器人、AI、具身智能、Vibe Coding
成长机会快速学习新领域知识、终身学习、不断成长
业务类型profit_center

工作生活

45较低

未提及远程或弹性办公,创业公司节奏可能较快,WLB一般

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

机器人行业社会影响力正向,RaaS推动智能制造和服务升级,创新性强

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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