
智元机器人
运控软件工程师/专家
运控软件工程师/专家
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市 / 深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Modern C++
Ros2
实时系统
工业控制
性能优化
机器人
自动驾驶
运动控制
AI 估算 · 25k–45k
机器人行业热门,3年+经验C++专家,上海深圳薪资水平较高,B轮公司有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责机器人运控软件的开发,使用C++编写高实时性、高可靠性的算法应用程序,并进行性能优化
工作涉及机器人运动控制或自动驾驶算法应用,适合有C++和实时系统经验的工程师
最低要求
计算机,电子、通信、自动化,机器人、自动控制等相关领域本科或硕士学位,3年以上相关工作经验
拥有3年以上Modern C++编程经验,具备良好的软件设计和软件工程素养
熟悉ROS2或机器人行业相关开发经验者优先
有工业控制软件开发经验者优先
拥有实时性编程和性能调优实战经验,具备端到端性能优化经验者优先
拥有机器人运动控制算法应用开发者优先
拥有自动驾驶规控算法应用开发者优先
良好的职业修养,善于系统思考,良好的沟通能力和团队协作精神
工作职责
应用C++开发、调试和交付高实时性、高可靠和高安全的算法应用程序
熟悉C++实时性和时延优化的开发经验,能够独立完成模块的性能优化
熟悉软件工程基本流程,拥有软件质量、高可靠和高安全意识
优先资格
优先资质:熟悉ROS2或机器人行业相关开发经验者优先
有工业控制软件开发经验者优先
拥有实时性编程和性能调优实战经验,具备端到端性能优化经验者优先
拥有机器人运动控制算法应用开发者优先
拥有自动驾驶规控算法应用开发者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 机器人行业处于高速增长期,智元机器人作为头部企业,技术积累深厚
- 职位涉及C++与实时系统,技术含量高,能积累稀缺的机器人软件开发经验
- 上海/深圳双城市可选,工作地点灵活,职业发展空间大
- 机器人软硬件结合紧密,可能需要处理复杂的硬件交互问题,调试难度大
- 行业竞争激烈,需要持续学习新技术和算法,工作强度可能较大
缺点 / 挑战
- 对C++和实时性能要求极高,需要深入的系统调优能力,技术门槛较高
- 适合有扎实C++基础、对机器人或自动驾驶感兴趣的软件工程师,喜欢挑战高性能实时系统优化,且愿意在技术深度上持续钻研
角色解读
- 技术路线:从运控软件工程师成长为系统架构师,或深入机器人算法领域成为专家
- 管理路线:积累经验后带领团队,负责运控软件模块或整个机器人软件平台
- 行业拓展:在机器人、自动驾驶、工业控制等方向横向发展,前景广阔
- 使用C++开发和调试机器人运控算法应用程序,确保高实时性、高可靠性和高安全性
- 独立完成模块的性能优化,特别是实时性时延优化,提升系统响应速度
- 参与软件工程流程,保证代码质量和系统健壮性
- 精通Modern C++编程,具备3年以上实战经验,熟悉STL、多线程、内存管理
- 熟悉ROS2或机器人开发框架,了解运动控制或自动驾驶算法
- 具备实时系统编程和性能调优经验,能够进行端到端性能分析
- 良好的软件工程素养,包括设计模式、单元测试、代码审查等
申请策略
- 提前研究智元机器人的产品和技术路线,在面试中展示对机器人运控的理解
- 准备一个端到端性能优化的案例分析,展示问题定位和解决思路
- 突出C++项目经验,特别是涉及实时性、性能优化的案例,量化提升效果
- 强调ROS2或机器人相关项目,展示对机器人系统的理解
- 如果有运动控制或自动驾驶算法应用经验,务必详细描述
- 体现软件工程素养,如设计模式、单元测试、代码审查等实践
- 复习Modern C++新特性(C++17/20),尤其是并发、协程、内存模型
- 学习ROS2核心概念和常用工具,搭建简单机器人仿真环境
面试指南
- 对于性能优化问题,采用STAR原则:情境、任务、行动、结果,重点突出量化指标和分析工具
- 对于设计问题,先明确需求和约束,然后分模块讨论架构设计、关键接口和容错机制
- 对于C++细节问题,结合标准和实际代码示例说明,体现深入理解
- 请描述一个你使用C++进行实时性优化的实际案例,你做了哪些分析和改进?
- ROS2的通信机制是怎样的?如何保证节点间数据传输的实时性?
- 如何设计一个高可靠性的机器人运动控制模块?考虑哪些异常场景?
- C++中如何实现低延迟的内存分配?有哪些技巧?
- 你如何理解和保证软件的高安全性?在自动驾驶/机器人领域有哪些实践?
职位点评
64
综合评分
前沿机器人赛道、C++深度技术栈,发展性强但WLB不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重技术成长和行业前沿的开发者,能接受现场办公和潜在高强度工作。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
60中等
薪资未在JD中披露,但B轮公司可能提供具有竞争力的薪酬和股权;福利未提及,补偿性激励一般。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
85较高
职位涉及前沿的机器人技术和C++深度优化,能快速积累核心技术经验,但JD未明确晋升路径,发展端主要依赖技术成长。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C++、Modern C++、ROS2、机器人、运动控制、自动驾驶、实时系统
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公,地点在上海或深圳,但未提及弹性工时或WLB信息,可能面临较高工作强度。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
机器人行业属于高速增长赛道,但JD未强调社会价值或使命感,意义感主要来自前沿技术参与。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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