智元机器人
开发质量工程师
开发质量工程师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Ipd流程
具身智能
数据分析
机器人
标准制定
质量体系
质量管理
质量验收
跨部门协调
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
前沿机器人质量管理岗位，成长性强，但WLB信息未披露
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
与质量管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1500 个在招 · 其中质量管理 33 个
市场机会
选择面较广
上海 · 质量管理 · 约 420 个在招
职位详情
关于这个职位
这个职位在智元机器人负责软硬件开发过程的质量管理，包括制定质量目标、策划质量验收活动、分析质量问题并推动流程优化，以确保产品研发质量和效率，支持具身智能开发
最低要求
本科及以上学历，自动化、机器人、计算机、车辆工程、电子信息、嵌入式软件等相关专业
有过整车或机器人或自动驾驶系统相关质量管理实习经验优先
沟通协调能力：具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作推动项目进展及问题解决（强需求）
热爱机器人行业，主动积极，具备自驱能力与一定的抗压能力，并能够在复杂环境下具备闭环管理能力
工作职责
质量目标制定：根据公司战略和市场需求，制定软硬件开发端到端质量目标，包括售后市场一级质量目标与开发过程二级质量目标，并协调各部门资源达成共识
质量交付与验收：基于公司IPD开发流程，策划软硬件开发过程质量验收管理活动，将核心活动落入到具体开发过程中，跟踪并推进相关质量交付物达成阀点质量目标要求（避免落入文档交付陷阱）
并对各质量阀点制定对应的质量验收计划以及验收标准，含设计数据/功能验收、供应商出件验收评审、软硬件测试验收、生产制造过程以及出货验收等一系列质量验收活动，为产品研发提供质量保障
质量问题分析及管理：负责软硬件开发过程全量质量问题的统计与解析，具备较强的业务敏感度与数据分析能力，识别共性与潜在风险问题
针对历史重点质量问题进行复盘，推动迭代开发设计标准、测试验证标准、制程管控优化措施等，确保新项目横展规避
针对跨部门专项问题或复杂问题，进行专项牵头分析及协调各部门分解问题并推进问题解决
质量体系与标准：监督IPD流程的执行情况，并根据质量目标、质量活动、质量验收以及质量问题复盘持续迭代IPD开发流程及相关质量活动，注意优化项的闭环落地，团队赋能等
建立和维护产品研发的质量标准和规范，确保产品研发过程的一致性和可追溯性
协助输出适合具身智能开发的质量管理流程体系
优先资格
有过整车或机器人或自动驾驶系统相关质量管理实习经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深入参与机器人前沿产品的质量把控，技术含量高，行业前景好
- 公司处于B轮成长阶段，有机会影响体系建设并快速成长
- 质量管理技能通用性强，可迁移至多个高端制造领域
- 机器人研发复杂度高，质量标准需持续迭代，学习曲线陡峭
- 初创到中大型企业转型期，流程可能不完善，需推动变革
- 适合对质量管理有热情、具备较强沟通协调能力、并对机器人行业感兴趣的专业人士
缺点 / 挑战
- 需频繁跨部门协调，沟通压力大，对人际能力要求高
角色解读
- 从质量工程师晋升为质量管理经理或质量总监，负责整体质量体系
- 转向产品研发管理或项目管理岗位，拓宽职业维度
- 在机器人行业深耕，成为质量体系专家或顾问
- 制定软硬件开发质量目标并协调资源达成共识
- 策划并执行质量验收活动，覆盖设计、测试、生产等全流程
- 统计分析质量问题，推动标准优化和风险规避
- 维护IPD流程和质量体系，支持具身智能开发
- 质量管理知识与IPD流程实践经验
- 数据分析与业务敏感度，能识别共性风险
- 出色的跨部门沟通协调与问题解决能力
- 对机器人或自动化领域的技术理解与兴趣
申请策略
- 研究智元机器人的产品线和发展方向，在面试中展示行业洞察
- 准备案例说明如何应对复杂质量问题，体现闭环管理能力
- 突出软硬件或机器人领域的质量管理项目经验，用数据量化成果
- 展示数据分析、问题解决和跨部门协作的具体案例
- 强调对质量标准和流程优化的理解与实践
- 学习IPD或相关质量管理体系（如ISO、CMMI）
- 提升数据分析工具（如Python、SQL）的应用能力
- 深入了解机器人技术栈和行业质量挑战
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 结合质量管理原则和实际案例，强调系统思维和闭环
- 展示对机器人行业特有质量需求的理解，如安全性、可靠性
- 请描述你如何为一个研发项目制定端到端的质量目标？
- 举例说明你如何处理一个跨部门的质量问题，并推动解决？
- 你对IPD流程的理解是什么？如何确保其有效执行？
- 在机器人产品开发中，质量验收的关键活动和风险点有哪些？
- 你如何确保质量标准在团队中得到贯彻和持续优化？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
70中等
该职位在薪资方面有一定市场竞争力，但JD未披露具体福利和薪资范围，需在面试中进一步确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–2.5万/月）
成长发展
85较高
职位涉及前沿机器人技术的质量管理，有技能深度成长和行业影响力机会，但未明确提及晋升路径或培训体系。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈质量管理、IPD、机器人、数据分析、具身智能
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及办公模式和WLB相关信息，工作节奏可能因研发需求而灵活，但具体需在面试中与HR确认。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
机器人行业处于高速增长赛道，质量管理对产品成功至关重要，具有推动行业技术进步的社会价值潜力。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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