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智元机器人
产品实习生(人形机器人方向)

产品实习生(人形机器人方向)

发布于 大约 15 小时前

实习/见习

上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
产品管理
Ros
产品需求分析
人形机器人
用户调研
跨部门协作

AI 估算 · 4k–6k

实习薪资,人形机器人赛道热门,公司明星,薪资有竞争力

职位详情

关于这个职位

作为产品实习生,你将加入智元机器人的人形机器人团队,参与前沿产品的需求分析与迭代优化

你将协助产品经理完成用户调研、需求文档撰写,并跨部门协作推动产品落地,同时跟踪全球人形机器人产业动态
适合对机器人技术和产品设计有热情的同学,积累从0到1的产品实战经验

最低要求

机器人、自动化、计算机、工业设计等相关专业,QS100/Top985优先

有初步的软件开发经验,了解Python/C++,会用Axure、Figma等原型/UI软件
了解机械设计工具(如SolidWorks),对机器人关节驱动(如减速器、电机等)有基础认知

工作职责

产品需求分析:协助产品经理完成用户调研、客户对接,整理产品需求文档(PRD)

跨部门协作:参与开发团队需求评审和方案评审
市场数据挖掘:收集全球人形机器人产业&科研新闻,输出技术趋势简报
产品管理:负责初级的产品需求,推进产品优化

优先资格

参与过RoboMaster、挑战杯、互联网+等赛事

参与过VLA相关项目
发表过机器人相关论文
了解机器人操作系统(ROS/ROS2)
使用过人形机器人SDK开发
了解VR、动捕等硬件

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触人形机器人最前沿技术,学习曲线陡峭,能快速成长为行业稀缺人才
  • 公司明星团队,与技术大牛共事,积累高质量人脉和项目经验
  • 实习职责完整,从需求到交付全流程参与,对产品职业发展大有裨益
  • 作为实习生可能需要同时处理多个任务,节奏较快,对时间管理能力要求高
  • 适合对机器人产品有浓厚兴趣、具备一定技术背景、希望在产品方向深入发展的学生

缺点 / 挑战

  • 人形机器人行业技术门槛高,需要快速补充硬件和软件知识,学习压力较大

角色解读

  • 实习表现优秀可转正,从产品实习生向产品经理晋升,独立负责产品线
  • 深入人形机器人行业,积累前沿技术与产品经验,未来可向机器人产品专家或解决方案专家发展
  • 积累跨部门协作和项目管理经验,未来可转向技术产品经理或AI产品经理方向
  • 协助产品经理进行用户调研和客户对接,整理产品需求文档(PRD),明确产品功能与迭代方向
  • 参与跨部门协作,与开发团队一起进行需求评审和方案评审,确保产品设计可落地
  • 跟踪全球人形机器人产业动态,收集科研新闻,输出技术趋势简报,为产品决策提供参考
  • 独立负责初级产品需求的推进与优化,从需求提出到上线全程跟进
  • 具备初步的软件开发能力,熟悉Python或C++,能够理解技术实现逻辑
  • 掌握Axure、Figma等原型设计工具,能快速产出产品原型和交互设计
  • 了解机械设计工具(如SolidWorks),对机器人关节驱动、减速器、电机等有基础认知
  • 具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力,能有效整理用户需求并推动团队协作

申请策略

  • 申请时附上一份简洁的产品分析报告,对比竞品(如其他机器人产品),展现分析能力
  • 面试前了解智元机器人的产品线和技术路线,表达对公司方向的认同
  • 突出机器人相关项目经历,如RoboMaster、挑战杯等竞赛,或VLA、ROS相关项目
  • 展示产品设计能力:附上作品集链接,包含Axure/Figma原型、PRD样例等
  • 强调跨学科背景:同时具备机械、软件或自动化知识会更有优势
  • 体现行业热情:在简历中简述对人形机器人的理解和兴趣,可附相关课程或论文
  • 提前学习ROS/ROS2基础和Python编程,熟悉常见机器人仿真环境
  • 练习产品需求文档撰写,学习用户调研方法(如问卷、访谈)

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和团队协作
  • 结构化思考:从用户需求、技术可行性、商业价值三个维度分析问题
  • 展现产品思维:强调数据驱动和用户导向,而非单纯技术实现
  • 请描述一个你参与过的机器人项目,你在其中负责什么?
  • 如何理解产品经理在人形机器人开发中的角色?
  • 请你设计一个人形机器人的产品功能,你会如何调研需求并确定优先级?
  • 你如何看待人形机器人当前的技术瓶颈和商业化前景?
  • 如果开发团队认为某个需求实现成本过高,你会怎么沟通和处理?

职位点评

69
综合评分

前沿人形机器人产品实习,发展性极强,但薪资和WLB一般。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
最适合追求技术成长和行业前沿、不介意短期实习薪资偏低的学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展90
工作生活50
使命价值85

薪资福利

40较低

实习薪资相对市场水平偏低,但公司提供转正机会和平台价值,福利未明确提及。

薪资信号偏低 (4K-6K/月)

成长发展

90较高

人形机器人前沿技术,公司明星团队,实习内容完整,成长空间极大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、C++、ROS、人形机器人、VLA、SolidWorks
成长机会实战机会、创新环境、技术大牛
业务类型profit_center

工作生活

50较低

要求每周4-5天,仅现场办公,没有弹性工作描述,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

人形机器人是加快科技发展的前沿领域,使命感强,行业前景广阔。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号接触最前沿的人形机器人技术
创新程度积极采用新技术
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