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智元机器人
行业解决方案专家
立即应聘

行业解决方案专家

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
商业策略与发展
人工智能
商务拓展
智能硬件
机器人
渠道拓展
生态合作
解决方案
项目管理
伙伴经营

AI 估算 · 18k–28k

B轮机器人公司,上海,3年以上经验,需跨部门协调,薪资处于行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为智元机器人的行业解决方案专家,你将负责拓展和经营人形机器人场景化合作伙伴,推动从共创到落地的完整过程

该岗位需要深入理解行业客户需求,协调内部团队将伙伴资源转化为可验证的方案,适合有生态合作和行业解决方案经验的人

最低要求

年以上生态合作、渠道拓展、伙伴成功、解决方案、行业商务拓展或企业端客户成功经验

具备较强的行业场景理解能力,能从客户流程中识别机器人落地机会
具备项目推进能力,能协调伙伴和内部团队推动复杂事项闭环
具备结构化表达能力,能输出伙伴档案、场景方案、会议纪要和推进计划
能接受从 0 到 1 阶段的不确定性和快速变化

工作职责

负责人形机器人行业伙伴的拓展、筛选、激活和经营

与商业服务、政务、医疗康养、园区等行业伙伴共创机器人应用场景
深入理解伙伴的客户资源、行业经验、业务流程和落地能力,判断合作价值
协同内部产品、研发和交付团队,将伙伴需求转化为可验证场景方案
推动重点伙伴从初步接触、场景共创、方案设计到客户验证的完整过程
沉淀伙伴画像、场景机会、共创方案、客户反馈和复盘材料

优先资格

有机器人、人工智能、智能硬件、企业软件、系统集成、政务、医疗康养、商业服务、园区等行业经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于人形机器人风口赛道,行业前景广阔,积累稀缺经验
  • 从0到1的工作模式,能全面锻炼商务、方案和协调能力
  • B轮公司,有机会参与公司高速成长,获得早期期权等收益
  • 需要适应从0到1的不确定性,工作节奏快,任务可能多变
  • 需要频繁与外部伙伴和内部团队沟通,对协调能力要求高
  • 适合有3年以上生态合作或解决方案经验,喜欢开拓新业务、擅长跨部门协作,并能接受快速变化环境的求职者

缺点 / 挑战

  • 要求同时具备商务能力和技术理解力,门槛较高

角色解读

  • 资深解决方案专家:深化行业知识,主导多个大型合作项目
  • 生态合作负责人:管理团队,制定渠道策略,拓展更多行业
  • 产品解决方案总监:从市场反馈反哺产品规划,推动产品迭代
  • 拓展并筛选人形机器人行业合作伙伴,评估其资源和能力
  • 与合作伙伴共创机器人应用场景,推动从概念到落地的过程
  • 协调内部产品、研发和交付团队,确保伙伴需求转化为可验证方案
  • 管理重点伙伴关系,从初步接触到客户验证,并沉淀案例材料
  • 具备生态合作或渠道拓展经验,能独立开发和管理合作伙伴
  • 深刻理解行业场景,能从客户流程中识别机器人落地机会
  • 出色的项目推进和跨部门协调能力,能推动复杂事项闭环
  • 结构化表达能力,能清晰输出方案文档和推进计划

申请策略

  • 在面试中准备一个过往场景共创或伙伴拓展的成功案例,体现从0到1的能力
  • 关注智元机器人的产品动态和行业新闻,展现对公司的热情
  • 突出过往生态合作或渠道拓展的量化成果,如拓展了多少伙伴、带来了多少收入
  • 强调行业场景理解的具体案例,如从客户需求到方案落地的完整经历
  • 展示跨部门协调和项目推进能力,可用关键项目说明
  • 提前了解人形机器人行业现状和应用场景,如商业服务、医疗康养等
  • 补充方案文档撰写和演示能力,可练习输出结构化的合作计划

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化描述案例,突出你的角色和量化结果
  • 评估合作伙伴时,可从资源匹配度、行业经验、落地能力、合作意愿等维度回答
  • 协调分歧时,强调建立共同目标、数据驱动决策、分阶段验证等方法
  • 请分享一个你从0到1拓展合作伙伴并推动落地的案例
  • 如何评估一个合作伙伴的价值?你会从哪些维度判断?
  • 当内部团队和外部伙伴意见不一致时,你如何协调?
  • 你如何理解人形机器人在医疗康养行业的应用场景?
  • 准备2-3个完整的生态合作或解决方案案例,包含背景、行动和结果

职位点评

70
综合评分

前沿机器人赛道,从0到1生态拓展,技能成长快但工作强度高、福利不明。

更适合这类人
最适配发展性动机强的求职者,愿意在高速成长赛道中积累稀缺经验,对工作节奏和现场办公要求能接受。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

65中等

B轮公司薪资可能包含期权,但现金部分相比大厂竞争力一般,福利未明确提及。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展

85较高

岗位处于前沿机器人赛道,能深度参与场景共创,技能成长空间大,但晋升路径未明确。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈人形机器人、人工智能、智能硬件、系统集成
业务类型profit_center

工作生活

50较低

要求现场办公,未提及弹性工作或远程,创业公司节奏可能较快。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

80较高

人形机器人行业具有推动科技进步的社会意义,但岗位本身偏向商业拓展,直接社会影响中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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