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智元机器人
海外大区销售总监(欧洲/中东/亚太)

海外大区销售总监(欧洲/中东/亚太)

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
商务谈判
团队管理
大客户管理
客户关系管理
市场开拓
数据分析
机器人行业
海外销售
跨部门协作

AI 估算 · 30k–60k

海外销售总监岗位,机器人行业前景好,要求高经验,一线城市薪资水平较高,但创业公司薪资结构灵活。

职位详情

关于这个职位

该职位负责海外大区(欧洲/中东/亚太)的销售工作,需要深入开发集团大客户,打造标杆项目,并带领团队完成销售目标

你将主导从商务谈判到售后服务的全流程,同时收集市场情报为产品优化提供建议
适合有机器人行业背景、5年以上海外销售经验及3年以上管理经验的资深销售人才

最低要求

本科及以上学历,专业不限

工业机器人或服务机器人相关行业背景,有机器人行业销售经验
-10年以上欧洲或亚太地区销售经验,3年以上管理经验
敏锐的市场洞察和客户感知力、良好的亲和力、优秀的谈判能力和客户影响力
优秀的领导力和跨部门组织协调能力,包括设定目标,制定合理的行动计划,调动内外部资源等统筹能力
适应创业公司工作节奏,良好的团队合作精神,优秀的演讲沟通与商务公关能力

工作职责

针对行业优质客户,重点包括集团大客户的识别、开发、商务洽谈和客户服务等工作,达成具有影响力和品牌效应的标杆项目

根据公司制定的销售策略,完成各产品的市场推广,包括客户开发、业务公关、项目跟进、商务谈判、合同签订及售后服务,逐步实现客户的批量采购或规模化延展落地
与其他部门协作完成市场战略的推动落实
不断收集市场竞品信息并进行分析,时刻关注行业发展和市场动态
及时反馈客户需求,为公司产品优化、新品推广及创新销售模式,提供建设性意见
分析销售数据、评估销售绩效

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业前景广阔:机器人行业处于高速增长期,海外市场空间大,个人业绩容易放大
  • 管理岗位赋能:带领团队、制定策略,能锻炼综合管理能力,积累高层人脉
  • 高薪酬潜力:销售总监岗位通常享有业绩提成或奖金,综合收入可观
  • 公司品牌背书:智元机器人作为知名创业公司,履历含金量高
  • 工作强度大:创业公司节奏快,需要频繁出差(海外),加班可能较多

缺点 / 挑战

  • 业绩压力明显:销售岗位结果导向,需达成较高的销售目标,季度考核严格
  • 跨文化管理挑战:需适应不同地区的商业习惯,协调内外部资源存在一定难度
  • 适合具备机器人或相关行业背景、有丰富海外销售经验且渴望带领团队、愿意在高强度创业环境中接受挑战的资深销售管理人员

角色解读

  • 横向发展:可转向其他区域(如美洲)担任销售总监,或晋升为全球销售VP
  • 纵向发展:向公司高层管理岗位(如海外事业部总经理)发展,负责整体海外战略
  • 创业型成长:在快速发展的机器人公司中,积累从0到1的海外市场拓展经验,未来可成为行业专家或创业合伙人
  • 负责海外大客户(集团客户)的识别、开发与维护,推动标杆项目的落地
  • 制定并执行销售策略,完成从市场推广、商务谈判到合同签订及售后服务的全流程
  • 与产品、市场等部门协作,收集反馈竞品信息,为公司产品优化和市场策略提供建议
  • 管理销售团队,设定目标并评估绩效,确保区域销售目标的达成
  • 深厚的机器人行业背景(工业或服务机器人),了解技术趋势和客户痛点
  • 出色的海外大客户销售能力,具备5年以上欧洲或亚太市场经验
  • 优秀的领导力和跨部门协调能力,能带动团队并调动资源
  • 敏锐的市场洞察力、商务谈判技巧以及流利的英语沟通能力

申请策略

  • 在求职信中表达对机器人行业的热情和对智元机器人产品的理解,体现认同感
  • 准备一个30分钟的演讲材料,模拟向潜在大客户推介公司产品的场景,展示销售能力
  • 突出海外大客户成功案例,例如:主导过千万级项目、突破新市场等,用数据量化成果
  • 强调团队管理经验:说明下属人数、培训体系、业绩提升比例等
  • 体现行业资源:重点列出机器人行业客户资源、渠道合作伙伴关系
  • 展示战略思维:描述你如何制定区域销售策略、分析市场竞品并推动公司决策
  • 补充机器人技术知识:了解当前服务机器人或工业机器人的主流产品形态和应用场景
  • 提升跨文化沟通能力:学习目标区域(欧洲/中东)的商务礼仪和谈判风格

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例问题,突出个人贡献和数据成果
  • 对于策略类问题,从市场分析、目标设定、资源调配、执行评估四个维度展开
  • 展示对公司和行业的了解:提前研究智元机器人的产品线、竞争对手及海外市场现状
  • 请分享一个你在海外市场成功开拓大客户的案例,你是如何做到的?
  • 你如何管理一个跨区域的销售团队?遇到过哪些挑战?
  • 面对激烈的海外市场竞争,你会如何制定差异化销售策略?
  • 请描述一次与内部产品团队协作,推动产品改进以满足客户需求的经历
  • 你对智元机器人的产品和海外市场策略有什么看法?

职位点评

66
综合评分

高发展、高压力、高回报的海外销售总监岗位,适合渴望在机器人赛道跃升的资深销售。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求快速职业成长和发展(前沿行业、管理经验)的求职者,对于看重工作生活平衡的人则不太合适。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利

70中等

该职位薪资未明确披露,但销售总监级别通常薪资较高,且有业绩提成潜力,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展

80较高

机器人行业属于前沿科技领域,销售总监岗位能深度参与海外市场开拓,技能成长和晋升空间较大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器人、人工智能、自动化
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需频繁海外出差,创业公司节奏快,且工作地点位于多个一线城市,生活化动机满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

机器人行业发展迅速,对社会生产力的提升有积极意义,但该岗位销售属性较强,社会影响力中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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