安世半导体
Product Planning & Fulfillment Analyst
Product Planning & Fulfillment Analyst
发布于 12 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Erp
S&Op
Sap
供应链建模
异常管理
英语沟通
订单管理
跨部门协作
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国半导体巨头核心供应链岗，专业成长空间大，业务挑战性强，WLB情况待确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比供应链管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
11 个在招 · 其中供应链管理 4 个
市场机会
选择适中
台北 · 供应链管理 · 26 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责安世半导体在台湾地区的供应链规划与订单履约工作，通过供应链建模、S&OP支持及订单管理，确保供需平衡并满足客户需求
你需要与内部业务团队及外部客户紧密协作，处理异常情况并推动流程优化，是保障公司客户服务和销售支持的关键角色
最低要求
拥有供应链管理、工商管理、工业工程、物流、运营管理或相关领域的学士学位
具备出色的分析能力
具备 SAP 或其他 ERP 系统的流程驱动知识
拥有客户处理经验，以及管理、领导和参与项目的经验
具备强大的沟通和人际交往能力，包括跨文化沟通经验
能够在跨职能、虚拟和国际团队中工作
具有高度的积极性和强烈的主人翁意识
精通英语沟通，以支持跨职能和全球协作
工作职责
供应链建模：使用主计划系统管理整体供应链以匹配供需
根据产品生命周期在计划系统中设置供应链参数（如供应链模型、交货期、安全库存）
S&OP 支持：与业务集团 (BG) 产能规划师合作推进 S&OP 流程
审查影响 S&OP 的资源负载情况
订单管理：负责客户销售订单、客户项目预测和安全库存补货的履约
计划并向制造基地发布可行的计划以满足需求和负载政策，监控并控制供应偏差
根据供需情况与业务集团沟通以对齐业务战略
异常管理：在分配情况下遵循分配流程和决策
在供应紧张时与业务集团、客户服务和工厂合作确定生产优先级以防止客户停线
支持新产品导入
根据相关程序支持和安排退货（质量、技术、物流和商业退货）
改进 / PDCA：定期审查 KPI 并在 KPI 低于目标时发起改进活动
参与相关项目
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球领先的半导体企业，能深入接触核心的供应链计划与S&OP流程，积累高价值的跨国供应链管理经验
- 公司注重多元化与包容性（D&I），提供平等开放的企业文化和员工资源支持
- 需要频繁与全球跨时区团队及业务集团沟通，对英语实战能力和跨文化协作技巧要求高
- 适合具备一定供应链或订单管理经验、英语流利、抗压能力强且希望在半导体行业深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 半导体行业供应链波动较大，需频繁处理缺料、产能紧张等突发异常，对心理素质和抗压能力要求较高
角色解读
- 从供应链分析师起步，可向上发展为高级供应链计划专家或供应链经理
- 向S&OP（销售与运营计划）管理或全球供应链运营总监方向发展
- 负责供应链建模与参数设置，通过主计划系统确保供需平衡
- 管理客户订单与生产计划，监控供应偏差并处理缺料等突发异常
- 协同业务集团推进S&OP流程，保障客户生产不断线并优化库存
- 熟练使用SAP等ERP系统进行主计划管理与供应链参数设置
- 具备出色的数据分析、异常处理与跨部门协调能力
- 拥有优秀的英语沟通能力，能高效支持跨时区、跨文化的全球团队协作
申请策略
- 了解安世半导体在分立器件、逻辑器件和功率MOSFET领域的市场地位，面试时可结合其产品线特点谈谈对供应链韧性的理解
- 突出在SAP/ERP系统中的实际操作经验及供应链参数（如安全库存、交货期）设置的优化成果
- 量化过往在订单履约、库存优化或异常处理中的KPI改善数据
- 强调跨部门、跨国团队的项目管理与沟通经验，展现跨文化协作能力
- 深入学习半导体行业的供应链特点（如长交期、高波动）及S&OP核心流程
- 提升英语口语及商务谈判能力，以适应高频的全球协作需求
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答异常处理经验，突出数据驱动决策和跨部门利益平衡的沟通策略
- 针对系统工具应用，强调实际操作场景、遇到的痛点以及最终带来的效率提升或成本节约成果
- 请分享一次你处理供应链突发异常（如严重缺料）的经历，你是如何协调各方资源的？
- 在S&OP流程中，当销售预测与产能规划发生冲突时，你通常如何协调和解决？
- 你如何使用SAP或ERP系统来优化供应链参数（如安全库存、交货期）？
- 请描述一次你推动跨部门流程改进或参与PDCA项目的具体案例
- 熟悉半导体供应链的基本运作模式及S&OP核心概念，了解安世半导体的主要产品线
- 准备1-2个利用ERP系统解决实际问题或推动流程改进的具体案例，并复盘其中的得失
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
75中等
跨国上市半导体企业提供具有市场竞争力的薪酬福利，且薪资水平在台北地区处于中上，但JD未详细披露具体福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：9千–1.35万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及核心的S&OP和供应链建模，能深入接触半导体供应链核心业务，且公司注重多元化与员工发展，提供良好的跨国平台成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、ERP、Supply Chain Modeling、S&OP
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与加班情况，但半导体供应链异常处理通常需要较高的响应速度，可能面临一定的突发工作压力。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
安世半导体是全球领先的半导体公司，致力于推动电子行业发展，且公司高度重视多元化、平等与包容（D&I），具有较强的社会责任感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号values diversity、inclusive、equal-opportunity employer
创新程度积极采用新技术
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