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安世半导体
Senior Product Engineer (Yield Management & Lot Disposition)
立即应聘

Senior Product Engineer (Yield Management & Lot Disposition)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
上海市
高级经验
本科
全职员工仅现场办公半导体设备工程
半导体设备工程
8D问题解决
Fmea
Jmp
Npi
Spc
半导体工艺
可靠性测试
失效分析
良率管理

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

高薪稳定大厂、核心技术栈、高压快节奏、专业成长空间大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比半导体设备工程中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

28 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 半导体设备工程 · 约 230 个在招

职位详情

关于这个职位

作为安世半导体的资深产品工程师，主要负责高产量生产环境下的良率管理、批次处置及运营卓越性

你需要充当制造、外包商与业务团队之间的关键工程桥梁，通过数据分析驱动缺陷减少，主导失效分析与问题解决，确保产品按时发布并严格符合质量与可靠性标准

最低要求

学历：电气工程、电子工程、半导体或相关工程领域的学士或硕士学位

经验：在半导体产品工程、良率工程或制造工程领域拥有经过验证的背景
流程知识：对半导体封装和测试制造流程、批次处置及制造风险评估有深刻理解
分析技能：精通统计数据分析及数据驱动的决策制定
技术专长：深入掌握半导体良率管理、可靠性鉴定、失效分析及可靠性测试（如HTOL、ESD、Latch-up）
工具与方法论：熟练使用JMP、Galaxy、SPC、FMEA和PAT，并了解逻辑、模拟或混合信号产品
语言能力：英语和普通话听说读写流利，以便与中国本土制造和外包商团队有效合作
核心素质：强烈的责任感、清晰的利益相关者沟通能力，以及在高产量生产压力下做出正确工程决策的能力

工作职责

良率管理与持续改进：监控组装和测试操作的良率表现，使用统计方法识别趋势、异常值和工艺偏差

驱动缺陷减少，并与制造团队合作执行纠正和预防措施
批次处置与产品发布：负责日常生产批次和物料扣留的处置
评估低良率批次和失控条件，做出快速、基于数据的决策，以平衡不间断的客户供应与严格的质量保护
失效分析与问题解决：使用8D问题解决方法论领导针对良率偏差、可靠性故障和客户质量问题的调查
协调失效分析(FA)，审查结果以评估产品影响，并防止问题复发
鉴定与变更管理：负责新产品导入(NPI)和工厂转移的产品验证、表征和鉴定
审查工程变更、材料偏差和工艺变更通知(PCN)，以确保产品可靠性
制造与外包商管理：作为外包商工程团队的主要技术接口
进行运营审查和审计，确保符合质量标准，并在需要时将生产限制或风险升级给管理层
数据分析与报告：使用JMP、SPC和高级统计工具分析复杂的制造数据
建立良率表现仪表板，并向领导层定期汇报质量、可靠性和生产风险

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处全球领先的半导体公司，平台稳定且资源丰富
  • 接触前沿的半导体制造工艺和质量管理体系，技术积累深厚
  • 岗位核心价值突出，直接影响客户交付和公司营收，职业成就感强
  • 跨国企业氛围，注重多元化与包容性，工作体验较好
  • 需要频繁协调多方利益相关者，沟通成本高
  • 技术迭代快，需持续学习新的工艺和分析工具
  • 适合具备半导体行业背景、擅长数据分析、抗压能力强且追求技术深度的工程师

缺点 / 挑战

  • 高产量生产环境下压力较大，需快速响应突发质量问题

角色解读

  • 向更高级别的资深专家或首席工程师方向发展，成为良率管理领域的权威
  • 转向产品管理或项目管理角色，负责更大范围的产品生命周期管理
  • 晋升为技术经理或运营经理，带领团队进行更广泛的制造优化
  • 监控和分析生产线良率，利用统计工具识别异常并推动改进
  • 处理生产中的批次处置决策，平衡交付速度与质量风险
  • 主导失效分析和问题解决，运用8D等方法根除质量隐患
  • 管理新产品导入(NPI)及工程变更，确保产品可靠性达标
  • 扎实的半导体封装测试工艺知识和良率管理方法论
  • 精通JMP、SPC等统计分析工具及FMEA等质量管理工具
  • 具备优秀的失效分析能力和8D问题解决实战经验
  • 良好的跨部门沟通能力和双语工作能力

申请策略

  • 准备具体的STAR案例，展示如何在压力下做出正确的批次处置决策
  • 了解安世半导体的主要产品线及其市场定位
  • 突出在良率提升方面的具体量化成果（如良率提升百分比）
  • 详细列举参与的失效分析案例及使用的解决方法论
  • 强调对JMP、SPC等工具的熟练程度及数据驱动决策的经验
  • 展示跨部门协作及处理紧急质量问题的成功案例
  • 深入学习高级统计过程控制(SPC)和实验设计(DOE)
  • 熟悉最新的半导体可靠性测试标准和失效分析技术

面试指南

  • 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
  • 重点突出数据分析的具体方法和工具使用细节
  • 强调决策背后的逻辑依据和对最终结果的积极影响
  • 体现对质量红线和客户满意度的平衡考量
  • 请分享一个你通过数据分析发现并解决重大良率问题的案例
  • 在面对紧急的客户交付压力和潜在质量风险时，你是如何做出批次处置决策的？
  • 你如何使用8D方法论来根除重复发生的质量问题？
  • 请描述你在使用JMP或SPC进行复杂数据分析时的具体经验

职位点评

薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

作为已上市的跨国巨头企业，安世半导体通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，能够满足求职者对稳定性和补偿性动机的较高需求。

薪资信号偏高 (3.5千–6.0万/月)

成长发展

85较高

该职位涉及核心的良率管理和失效分析，技术含量高且处于行业主流现代技术范畴，有助于求职者深耕半导体专业技术，职业发展路径清晰。

技术前沿主流现代技术
技术栈JMP、SPC、FMEA、HTOL、ESD、Latch-up、8D、NPI
业务类型profit_center

工作生活

60中等

职位描述中提到'high-volume production pressure'（高产量生产压力），暗示工作节奏较快，可能需要应对紧急状况，WLB方面存在一定挑战，但作为外企，整体工作环境相对规范。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

半导体是现代社会的基础产业，该职位通过确保产品质量和可靠性，间接支持了众多下游应用，具有一定的社会价值，但JD中未直接强调使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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