歌尔股份
制造项目管理岗(050725)
制造项目管理岗(050725)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Dfm
Iatf16949
Iso9001
Npi
Pfmea
Sop编制
Spc
工艺工程
良率提升
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
歌尔平台背书、工艺与项目管理双轨发展，技术成长空间大，但需适应制造业现场节奏与高压交付。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
与工艺工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 540 个在招 · 其中工艺工程 78 个
市场机会
选择面较广
潍坊 · 工艺工程 · 55 个在招
职位详情
关于这个职位
负责新产品导入(NPI)阶段的制造可行性评估与工艺方案设计，主导试产跟进、良率提升及风险管控
编写并维护SOP、流程图等核心工艺文件，管理工艺资源选型与优化，确保产品从设计验证到规模化量产的高效过渡与生产稳定性
最低要求
教育程度
学历：本科及以上学历，硕士研究生优先
专业：电子、通信、电气、机电一体化、机械设计、工业设计相关专业
培训/资格认证：英语4级证书优先
工作经验：
专业/管理经验：从事NPI或目管理工作3年以上
专业素养：
专业及通用知识：①熟悉项目管理基本理论，流程和方法
②具有系统化与结构化思维、绩效与激励管理知识、数据处理与分析知识、任职资格与培训相关知识、演示文稿的汇编及呈现知识
技能技巧：①熟练操作各种Office办公软件，优先熟悉Project项目管理软件
②良好的沟通能力，如：可以使用沟通技巧完成项目任务分配
③熟练的计划能力，如：可以基于项目需求制定制造端开发计划，并在关键节点进行Check跟踪
④有一定的文件、报告制作能力
个人素质：工作认真负责、主动、积极，有责任感、耐压能力强，有较好的调节能力、技术洞察能力
体系知识：质量/EHS/绿色产品/知识产权相关
质量体系：具备质量管理意识，了解质量管理基础知识、ISO9001/IATF16949/ESD等标准要求、了解APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC等质量工具
EHS体系：了解ISO14001/ISO45000等标准要求、了解岗位业务相关的EHS法律法规、知晓岗位相关的风险点、环境因素及相应的管控措施及应急措施
保密：具备信息安全风险意识和保密意识，了解信息安全管控与法规要求
知识产权：具备知识产权管理意识与知识产权基本知识、具备知识产权保护意识与规避专利侵权风险的意识
工作职责
可行性评估：参与新产品开发设计论证，主导产品制造可行性评审、提出可行性需求及方案
组装DFM评估：结合产品结构相关资料，评估产品设计的可制造性，输出初版DFM评估报告
需求确认及问题反馈：根据结构工程师提供的设计资料进行产品规格设计需求的确认，根据本领域check项及其他设计要求，进行设计符合度确认，并反馈问题点、不满足项、改善建议回复至结构
可行性评估：进一步确认并评估制造工艺可行性，反馈客户工艺可行性方案
工艺方案开发：负责新项目的工艺方案开发、工艺文件输出、工艺参数制定及优化、负责工艺设计变更的评估及实施、线体设备性能参数buyoff确认
工艺方案开发：负责新项目的工艺方案开发，输出组装工艺文件
工艺参数改善：主导工艺参数SPC改善，分析工艺参数异常原因，制定解决方案，反馈至责任人，并推动改善，填写并关闭异常任务单
工艺参数buyoff：按照工艺要求对设备性能，参数进行收集并对验收报告（Buyoff）结果确认，确认OK，将数据传递给客户，确认NG，拉通设备重新调试
开发及维护组装工艺辅料及耗材：负责产品开发及量产过程工艺辅料、耗材的开发、验证计导入
维护组装工艺路线及物料损耗率：负责维护工艺路线和物料损耗率
试制跟进：新产品试制及量产过程中工艺问题点的分析及改善，负责工艺路线的维护、产线良率提升及效率提升、报废率降低
异常跟进与处理：主导工艺参数SPC改善，分析异常原因，制定解决方案，反馈至责任人，并推动改善及问题关闭
良率提升：分析外观良率未达标原因，并制定解决方案，提升良率
报废处理：负责对工废、料废物料、半成品进行现场确认并判定是否符合报废、退料标准，根据判定结果BPM系统签批工废、料废处置审批流程
风险管控：识别组装制程潜在的失效模式与风险分析，通过评审和对策监控及落地的管理，降低风险发生的概率和降低流水风险
制定工艺管控措施：根据识别到的工艺潜在失效模式及原因提出改善对策，并评估针对提出的改善对策在试制前采取相应的措施确认其有效性
失效分析：识别工艺潜在失效模式，评估工艺失效模式影响，并分析工艺潜在失效原因
PFMEA总结与评审：负责组织各领域主责进行PFMEA总结及评审，更新评审后的PFMEA，整理问题点订单，定义改善计划及责任人，并推动改进
工艺文件输出：负责工艺文件的编写及管理，承接工艺课题以及工艺资料/报告输出并指导产线作业、实施及培训
输出工艺文件：更新并输出SOP/点检表/工艺流程图、关键工站清单等工艺文件，确认工艺路线与管理看板搭建及BOM维护并跟踪实施完成
输出组装工艺文件：根据制造BOP输出组装作业指导书、工艺流程图
工艺资源选型：负责工艺资源选型、维护及优化
资源选型：形成组装段资源选型方案、工艺清单，并识别新增工艺
临时库建立：建立组装段临时资源-胶水/辅料耗材、临时工艺
工艺对齐：对齐工站工艺-组装段，查询组装段优先方案、标选方案、案例库
补充资源运营信息-组装段：新增的资源在项目上运行稳定后（一般为MP后），将资源的效率、良率、成本、常见问题点等信息维护进工艺资源库
优先资格
硕士研究生优先
英语4级证书优先
优先熟悉Project项目管理软件
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托行业龙头平台，深度参与消费电子/智能硬件NPI全流程，技术视野开阔
- 系统性掌握DFM/PFMEA/SPC等核心工艺方法论，构建高壁垒的职业护城河
- 岗位职责覆盖技术落地与项目管理双轨，综合能力提升显著，内部转岗机会多
- 需频繁对接结构、客户及产线多方，沟通协调成本高，易受多方诉求拉扯
- 需长期深入车间现场，面对噪音、倒班或产线停机等待等实际工作环境
- 适合具备扎实工科背景、喜欢深入一线解决实际问题、抗压能力强且追求技术纵深发展的制造/工艺工程师
缺点 / 挑战
- 试产阶段节奏紧凑，良率爬坡与异常处理压力集中，需快速响应与决策
角色解读
- 向高级工艺工程师、NPI项目经理或制造技术专家方向纵深发展
- 积累完整量产经验后，可晋升为技术主管或工厂运营负责人，统筹更大规模的技术团队
- 横向拓展至供应链管理、质量控制(QA/QC)或产品工程(PE)领域，拓宽职业边界
- 负责新产品导入(NPI)阶段的制造可行性评估与工艺方案设计，输出DFM报告与工艺参数
- 主导试产跟进、良率提升、异常分析与报废管控，确保量产平稳过渡
- 编写并维护SOP、流程图等核心工艺文件，管理工艺资源选型与PFMEA风险管控
- 跨部门协调结构、客户与产线资源，推进工艺变更验证与设备验收(Buyoff)
- 精通DFM、SPC、PFMEA等质量与工艺工具，熟悉APQP/PPAP/FMEA/MSA体系
- 掌握ISO9001/IATF16949质量标准及EHS管理体系，具备扎实的质量意识
- 熟练使用Office及Project软件进行项目排期、数据分析与报告撰写
- 具备优秀的跨部门沟通协调能力与结构化问题解决能力
申请策略
- 提前研究歌尔股份主营的智能穿戴/VR/声学产品线工艺特点，展现行业认知
- 面试时准备1-2个完整的NPI从试产到量产的闭环案例，重点说明如何平衡质量、成本与进度
- 突出NPI项目全周期管理经验，量化良率提升、报废率降低的具体数据
- 详细列举DFM评估、PFMEA编制及SPC改善的实际案例，附工具应用截图或模板
- 强调跨部门协作与客户对接成果，展示复杂项目下的进度把控能力
- 强化Project软件的高级应用与甘特图排期能力，掌握关键路径法(CPM)
- 深入学习六西格玛绿带/黑带知识，提升数据统计分析与根本原因排查能力
- 提升英语技术文档阅读与客户汇报能力，适应国际化项目沟通场景
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，先讲问题背景与目标
- 分步骤说明数据分析方法（如鱼骨图、5Why）、工具应用（SPC/PFMEA）及跨部门沟通策略
- 最后用量化指标（良率提升X%、成本降低Y%、周期缩短Z天）证明成效与业务价值
- 请分享一个你主导的NPI项目，你是如何通过DFM和PFMEA提前规避量产风险的？
- 在试产阶段遇到良率不达标时，你的分析逻辑和改善步骤是什么？
- 如何协调结构工程师、客户与内部产线解决工艺冲突或设计变更？
- 请举例说明你如何利用SPC或FMEA工具进行工艺参数优化与异常预防
- 复习五大核心质量工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC）的实际应用场景与输出物
职位点评
薪资福利72
成长发展85
工作生活45
使命价值65
薪资福利
72中等
该岗位薪酬福利体系规范，在潍坊地区制造业同类岗位中处于合理区间，但受限于传统制造属性，整体现金收入天花板相对互联网行业偏低。
薪资信号市场水准 (8.0千–1.5万/月)
成长发展
85较高
岗位深度覆盖NPI全流程与核心工艺工具，技术成长路径清晰，平台能提供丰富的项目实践与体系化培训机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈NPI、DFM、SPC、PFMEA、IATF16949、SOP
业务类型profit_center
工作生活
45较低
岗位需频繁深入车间现场跟进试产与量产，职责涵盖良率提升与异常处理，工作节奏受项目节点驱动，JD未提及弹性工时或远程安排。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
岗位聚焦智能硬件制造技术落地，虽偏重内部生产效能，但直接支撑产品商业化交付与成本控制，社会价值主要体现在产业技术升级与供应链稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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