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26届秋招-NLP算法(对话机器人方向)

26届秋招-NLP算法(对话机器人方向)

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
NLP工程
Langgraph
Llm
Nlp
Pytorch
多智能体
大模型训练
对话机器人
机器学习
金融科技

AI 估算 · 20k–30k

北京NLP算法校招,大模型方向人才紧缺,硕士应届薪资在20-30k月薪,加上年终奖,年薪可观。

职位详情

关于这个职位

该职位负责智能机器人、智能质检等项目的NLP算法模型开发,重点投入LLM在金融场景的应用落地,包括多智能体系统、虚拟员工和外呼机器人优化

你将参与数据特征工程,并跟进前沿学术成果的转化,适合对对话系统和大型语言模型有浓厚兴趣的硕士毕业生

最低要求

计算机,数学,统计学等相关专业硕士以上学历

扎实的代码编写能力,熟悉python、Pytorch等
具备数据分析能力,能通过数据寻找且发现问题
良好的团队合作、沟通能力强、优秀的文档能力,对解决挑战性问题充满激情

工作职责

负责智能机器人、智能质检等项目NLP算法模型相关工作

LLM在金融场景应用落地,包括但不限于构建多智能体系统、虚拟员工、优化外呼机器人对客服务能力等
参与基础数据收集整理及特征工程建设
跟进LLM最新学术和社区进展,将前沿的学术成果,应用到实际业务中

优先资格

有Langgraph、Metagpt、AutoGen等多智能体框架经验者优先

熟悉大模型训练、微调、蒸馏等技术,有OpenRLHF/ms-swift/llama-factory等训练框架经验者优先
对社区工作有贡献或有顶会论文者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为上市金融科技企业,业务稳定且有充足数据资源,算法有真实落地场景
  • 岗位聚焦LLM和多智能体,技术前沿,对个人技术成长帮助大
  • 工作内容涵盖从算法研究到工程落地的完整链路,能锻炼综合能力
  • 北京总部平台大,可接触业界顶尖专家和资源
  • 金融场景对模型准确性和稳定性要求高,可能面临复杂业务逻辑和严格合规约束
  • 作为校招岗,需要对大模型技术有较深理解,竞争激烈
  • 适合对NLP和LLM有强烈兴趣、愿意深入钻研技术,且喜欢解决实际业务问题的硕士研究生,尤其是有多智能体或大模型训练经验者

缺点 / 挑战

  • LLM领域迭代快,需要持续学习,压力较大

角色解读

  • 初期从具体算法模块入手,积累对话系统和LLM应用经验,逐步成长为NLP算法工程师
  • 随着业务深入,可向多智能体系统架构师或LLM应用专家方向发展,主导复杂AI系统设计
  • 在金融科技领域,可横向拓展至智能风控、智能营销等方向,或转向技术管理岗位
  • 设计和开发智能机器人、智能质检系统的NLP算法模型,如意图识别、对话管理、文本分类等
  • 将LLM应用于金融场景,构建多智能体系统、虚拟员工,优化外呼机器人的对话能力,提升客户服务体验
  • 参与基础数据收集、清洗和特征工程,支撑模型训练和迭代
  • 持续跟踪LLM学术和社区最新进展,将前沿技术(如RAG、Agent)落地到具体业务中
  • 扎实的Python编程能力和PyTorch深度学习框架使用经验,能够快速实现模型原型
  • 熟悉大语言模型的工作原理,掌握预训练、微调、蒸馏等技术,有相关实战经验更佳
  • 了解Langgraph、MetaGPT、AutoGen等多智能体框架,能够设计Agent协作流程
  • 具备数据分析能力,能从业务数据中发现规律和问题,并据此优化模型效果

申请策略

  • 在申请时附上个人技术博客或项目代码,展示对LLM的热情与动手能力
  • 关注奇富科技的业务方向,了解金融AI应用场景,在面试中体现业务理解
  • 突出硕士期间NLP相关项目,特别是涉及LLM微调、对话系统或Agent的项目,描述具体贡献和成果
  • 展示扎实的编程功底,如Python、PyTorch熟练度,可附GitHub或技术博客链接
  • 如有顶会论文、开源贡献或竞赛获奖,务必放在显眼位置,这些都是加分项
  • 强调数据分析能力和解决复杂问题的实例,比如通过数据驱动模型优化的案例
  • 提前熟悉Langgraph、MetaGPT、AutoGen等多智能体框架,可以自己搭建简单Agent demo
  • 掌握主流的LLM训练和微调框架,如OpenRLHF、ms-swift、llama-factory,了解RLHF流程

面试指南

  • 回答项目经验时,用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出技术难点和量化效果
  • 对于技术原理题,从底层机制出发,再结合工程实践说明权衡取舍
  • 对于系统设计题,先明确需求,再拆解模块,最后考虑效率和扩展性
  • 请介绍一个你参与的NLP项目,特别是使用LLM或对话机器人的经验
  • 如何设计一个多智能体系统来解决复杂任务?举例说明
  • 大模型微调的常用方法有哪些?如何选择合适的技术?
  • 如何评估一个对话机器人的效果?你会从哪些维度衡量?
  • 请解释Transformer中的注意力机制,以及为什么它能解决长距离依赖问题?

职位点评

74
综合评分

前沿的LLM技术岗,成长性强,薪资优厚,但工作强度未明,适合技术导向型求职者。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合追求技术成长、热爱前沿AI研究,且对薪资和稳定性有基本要求,能接受一定工作强度的应届硕士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

该公司为上市金融科技企业,北京校招算法岗薪资待遇通常优厚,年终奖和福利较好,但JD未明确具体数字。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

90较高

岗位聚焦LLM和多智能体等前沿技术,公司重视技术应用和学术跟进,有很好的成长空间和学习机会。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、多智能体、Langgraph、MetaGPT、AutoGen、OpenRLHF、ms-swift、llama-factory、PyTorch、NLP
成长机会跟进LLM最新学术和社区进展
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

北京现场办公,未提及弹性工作或远程,金融科技公司节奏可能较快,但正常双休。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

金融科技领域应用LLM能提升服务效率和体验,具有一定社会价值,行业前景明朗。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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