华纳兄弟探索
Financial Controller
Financial Controller
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Acca
Cicpa
Cpa
Prc Gaap
Us Gaap
内部控制
团队管理
税务合规
财务报告
AI 估算 · 40k–60k
高级财务总监岗位，10年以上经验，合资企业背景，薪资具竞争力，参考外企同类职位水平。
职位详情
关于这个职位
作为华纳兄弟探索与锦江国际合资的上海影视乐园财务控制总监，您将全面领导公司的会计、税务、资金及内部控制体系，确保从筹开到运营的财务合规与报告准确性
该职位要求深厚的中国及美国会计准则知识，并需具备在快节奏、高交易量环境中搭建财务体系的经验
加入全球顶尖的媒体娱乐集团，您将主导财务策略，助力主题乐园的成功运营
最低要求
本科及以上学历，财务、会计或相关专业
须具备CPA、中国注册会计师、ACCA或同等专业会计资格
年以上相关经验
熟悉中国会计准则、美国会计准则、税务法规及面向消费者业务的相关财务控制要求
具备强大的执行力，能够在快速变化的环境中推动事项落地并按时交付
具备高度诚信和责任感，能够坚持专业判断、财务纪律及合规要求
具备优秀的跨部门沟通能力、问题解决能力及团队领导能力，英文流利
工作职责
负责全面会计管理和财务结账治理，包括总账、应收应付、固定资产、存货、收入确认、凭证审核、账户调节、财务报表复核、报告包签核，以及与集团Controllership团队沟通协调，确保月度集团报告信息准确、完整并按时提交
编制并审核符合中国会计准则、美国会计准则集团报告要求及合资公司治理要求的财务报表、法定报表、管理报告及本地监管申报资料
管理资金、银行、支付及授权控制，包括付款审批、银行账户、现金及电子支付对账、支付服务商协作、资金安全、跨境资金流动、外汇合规、公司印章、财务专用章、银行U盾及网银权限
负责中国税务申报、税务会计、税务资料及发票税控管理，建立增值税、企业所得税、预提税、进项税、销项税、发票开具、认证、保管、红字及作废发票相关控制
建立并完善财务政策、标准操作流程、内部控制及收入保障机制，覆盖访客收入、固定资产及在建工程、资产资本化、库存、采购、合同、付款审批、关联方交易、职责分离及舞弊风险防控
负责审计、整改、合资公司治理及董事会相关支持，包括筹开验收、日常运营审计、集团审计、外部审计、税务顾问协调、保留事项、股东报告及重大财务事项跟进
支持筹开阶段财务准备工作，确保开业前财务系统、流程、控制、审批机制、对账机制、资产资本化及运营财务治理具备可执行性和有效性
管理并培养财务团队，建立支持高客流、高交易量、强内控要求及中国本地合规要求的团队能力
根据公司经营及管理需要，履行上级或公司管理层交办的其他相关职责
优先资格
具有文旅景点、主题娱乐、零售、餐饮、酒店、消费品、高交易量消费服务行业或中西合资/跨国企业环境经验优先
具备从0到1搭建财务体系、政策流程、内控框架及运营对账机制的经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球顶尖的媒体娱乐集团，品牌影响力大，职业平台优质
- 主题乐园业务季节性明显，存在周期性繁忙时段
- 适合资深财务专业人士，拥有CPA资格，希望在大型合资企业中主导财务体系搭建，并能适应快节奏、多任务环境的人选
缺点 / 挑战
- 负责从零搭建财务体系，工作内容丰富且具有挑战性，能快速提升综合能力
- 薪资福利优厚，外企文化氛围，注重工作与生活平衡（合资方为国企，稳定性较高）
- 职位要求极高，需同时精通中美会计准则和税务法规，学习压力较大
- 工作涉及大量跨部门协调和集团汇报，沟通成本较高
角色解读
- 可在合资公司内晋升为更高级别的财务高管，如CFO或区域财务总监
- 通过管理大型乐园的财务体系，积累文旅行业经验，未来可转向其他跨国娱乐集团
- 在华纳兄弟探索体系内，可横向轮岗至其他业务单元的财务领导职位
- 负责合资主题乐园的全面财务管控，包括会计、税务、资金和内控
- 编制符合中美会计准则的财务报表，确保集团报告准确及时
- 管理财务团队，支持高交易量运营环境下的收入保障和审计工作
- 参与筹开阶段财务体系建设，为乐园开业奠定财务基础
- 精通中国会计准则（PRC GAAP）和美国会计准则（US GAAP）
- 持有CPA、CICPA或ACCA等专业资格证书
- 具备强大的团队领导能力和跨部门沟通能力，英文流利
- 熟悉税务法规、内部控制及高交易量消费行业的财务流程
申请策略
- 了解华纳兄弟探索与锦江国际的合作背景，以及上海影视乐园的项目进展，在面试中展示对业务的热情
- 突出10年以上财务工作经验，尤其是消费服务、文旅或合资企业背景
- 详细描述曾主导财务体系搭建、内控完善或系统上线等具体的项目经历
- 强调持有的专业资格证书（CPA/CICPA/ACCA）和双语能力
- 若缺乏主题乐园或高交易量行业经验，可提前研究相关业务模式和财务控制要点
- 加强对中国新收入准则（新CAS 14）及税务实务（尤其是增值税发票管理）的理解
面试指南
- 情境-任务-行动-结果（STAR）法则：描述具体背景、任务、采取的行动和可量化的成果
- 结合合规与效率：强调在控制风险的同时优化流程、提升效率
- 展示领导力：提及团队培养和跨部门协作的经验
- 请分享您从零搭建财务体系的具体案例和遇到的挑战
- 您如何确保在合资企业环境下平衡中美会计准则的差异？
- 面对高交易量的消费者业务，您如何设计收入保障和内部控制流程？
- 描述一次您领导团队完成复杂税务申报或审计的经历
- 您如何管理跨部门沟通，确保财务数据及时准确地传递给集团？
职位点评
73
综合评分
合资企业高级财务岗，薪资优厚但需现场办公，技能成长空间大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求高薪资、高稳定性和专业成长的资深财务人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
薪资水平在市场中偏高，外企福利完善（如五险一金、补充医疗等），稳定性较好。
薪资信号面议 (40K-60K/月)
福利待遇五险一金、补充医疗
成长发展
75中等
能够参与从0到1搭建财务体系，接触中美会计准则，技能成长显著，但晋升路径相对明确但有限（合资公司内部）。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈PRC GAAP、US GAAP、ERP系统、财务控制
成长机会团队发展、导师制、职业发展
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点位于上海，仅现场办公，但外企通常注重WLB，未提及加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡弹性工时
使命价值
70中等
文旅行业属于稳定成熟行业，社会影响力中性，但能参与打造知名主题乐园，具有一定意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号创造梦想、品牌影响力
创新程度稳健跟随主流
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