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华纳兄弟探索
Associate Manager, Commercial Integration

Associate Manager, Commercial Integration

发布于 大约 9 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Powerpoint
Sop
商业分析
市场营销
跨部门协调
项目管理
哈利波特
商务整合
娱乐产业

AI 估算 · 25k–40k

上海外企中层管理岗位,5年以上经验,薪资处于市场竞争力水平,综合福利较好。

职位详情

关于这个职位

该职位是华纳兄弟探索上海哈利波特片场项目的商业整合经理,负责协调商业部门与市场、运营、零售、餐饮等跨职能团队,确保商业项目从规划到执行全流程交付

主要工作包括项目管理、商业数据分析、SOP制定及高管汇报,适合具有丰富项目管理经验和跨部门协调能力的专业人士

最低要求

年以上销售支持、商业项目管理或相关领域工作经验

中英文(口语和书面)均需具备专业工作水平

工作职责

跨职能商业整合与利益相关者对齐

作为商业部门与跨职能团队(包括市场合作(定制解决方案)、运营活动、零售、餐饮、财务和法律)的主要整合点,为所有商业举措协调资源、时间表和交付成果
建立并运营销售和营销职能之间的结构化对齐机制,确保销售计划、赞助激活、定制品牌活动和渠道活动在B2B和B2C渠道中与营销日历、媒体计划和品牌叙事充分协调
将场馆空间、零售商品、餐饮产品和互动体验整合到整体商业套餐中,为赞助伙伴、企业客户和旅游贸易伙伴创造差异化的一站式解决方案
端到端商业项目交付
从范围界定和规划到现场执行和项目后审查,全面负责高优先级商业项目,包括企业活动、奢侈品牌定制激活、赞助履行活动、季节性促销活动和教育团体项目
领导项目规划、方案设计、预算对齐、资源协调、里程碑跟踪和风险管理
主动解决跨职能瓶颈,确保项目按时、按预算并符合华纳兄弟品牌标准交付
管理整个项目生命周期中的内外部利益相关者期望,并推动结构化的项目后审查,以获取经验教训并持续优化交付标准
综合业务分析与绩效管理
负责所有商业收入流(旅游贸易、活动、赞助、教育和直销渠道)的综合绩效跟踪和分析
建立和维护统一的商业仪表盘,涵盖核心指标,包括收入、ROI、平均订单价值、淡季/肩季表现和合作伙伴贡献
实施和管理赞助价值评估框架,以衡量总交易价值,包括直接收入、成本节约、品牌曝光和净利润贡献
将多源数据综合为可操作的商业洞察和竞争情报,支持高管的战略决策和市场定位
商业SOP建立与流程优化
设计、实施和维护完整商业运作周期的标准化操作程序(SOP),涵盖项目启动、跨部门工作流交接、合同管理、权益履行、现场执行和文档归档
识别跨职能协作和运营流程中的痛点,提出并推动优化举措,以提高执行效率、合规性和运营可扩展性
建立和维护集中的商业档案系统,包括合作伙伴数据库、合同台账、项目文件和交付记录,确保完全可追溯性和信息一致性
高管汇报与业务演示
准备每周、每月和每季度的综合商业绩效报告和领导层审查材料,具备强大的业务叙事能力,将复杂数据转化为清晰、结构化且可操作的见解
独立向高管领导团队进行正式业务演示,具备强大的问答应对能力,以解答战略咨询并支持决策讨论
根据需要支持商业总监进行临时业务分析、战略制定和跨区域利益相关者沟通

优先资格

优先考虑具有快速消费品、零售、景点、酒店、旅游、展览或休闲娱乐行业经验者

了解旅游贸易渠道、活动运营或赞助业务者优先
拥有工商管理、酒店管理、传播学、旅游管理或相关领域的本科学历者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名娱乐公司平台,参与上海哈利波特片场这一重磅项目,职业履历含金量高
  • 职位涉猎商业全链路,能快速积累跨部门协同、项目管理和商业分析经验
  • 与高管团队频繁互动,锻炼商业汇报和战略思维能力,视野开阔
  • 公司提供有竞争力的薪酬福利和职业发展支持
  • 对数据分析和商业汇报能力要求高,需要持续产出高质量的洞察
  • 项目节奏快且涉及多线任务,需要很强的时间管理和优先级判断能力
  • 适合具有5年以上项目管理或商业支持经验,擅长跨部门协调、对娱乐零售行业充满热情,并希望在商业管理领域进一步发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作内容涉及大量协调沟通,需要处理多方利益冲突,压力较大

角色解读

  • 在商业整合岗位上积累跨业务线的全流程经验后,可向商业总监或更高级别的管理职位发展
  • 可深入了解主题乐园和娱乐产业的商业运作,有机会转向更纵向的商务拓展、市场合作或运营管理方向
  • 通过主导复杂商业项目和展示业务洞察能力,有望在WBD体系内获得更广的职责和晋升机会
  • 作为商业部门的整合枢纽,协调销售、市场、运营、零售、餐饮、财务、法务等跨部门资源,确保所有商业项目的目标一致和顺利推进
  • 负责商业项目全生命周期管理,包括方案设计、预算对齐、资源协调、里程碑跟踪和风险管理,确保按时按质交付
  • 建立和维护商业绩效仪表盘,分析各收入流(旅游贸易、活动、赞助、教育、直营)的营收和ROI,输出可执行的商业洞察
  • 制定和优化商业运营SOP,整理归档合作伙伴、合同和项目文件,并定期向高管团队准备和汇报综合商业报告
  • 出色的项目管理能力,能同时推进多个跨职能项目并控制风险
  • 优秀的沟通和人际协调能力,能与不同背景的内外部利益相关者高效合作
  • 较强的数据敏感度和逻辑思维,熟练使用Excel进行数据分析,并能用PowerPoint制作专业的汇报材料
  • 主动自驱、结果导向,能在快节奏环境中处理不确定性问题,独立工作

申请策略

  • 在面试中展现对哈利波特IP和主题乐园行业的热情,展示你认为如何提升商业收益
  • 提前了解华纳兄弟探索公司及上海项目的最新动态,在面试中表达你的见解
  • 突出你主导或参与的跨职能商业项目案例,强调你在其中承担的角色和取得的结果
  • 强调你的项目管理能力,包括项目规划、预算管理、风险控制等具体方法论和工具(如甘特图、Jira等)
  • 展示你的数据分析能力,例如如何通过Excel/BI工具构建报表并驱动决策
  • 如有娱乐、旅游、零售或主题乐园行业经验,务必重点提及
  • 如果对旅行贸易或赞助业务不熟悉,可提前学习相关行业知识,了解运作模式
  • 熟悉Excel高级功能(数据透视表、函数、图表)和PPT制作技巧,提升商业展示能力

面试指南

  • 针对项目管理问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出你的协调和解决冲突能力
  • 对于商业策略问题,先拆解问题,从收入流、客户需求、成本效益等角度分析,给出结构化方案
  • 展示你的数据分析思路:明确目标、选择关键指标、数据收集与处理、输出洞察与行动建议
  • 请分享一个你主导的复杂跨部门项目,你是如何协调各方并保证交付的?
  • 你认为主题乐园中,如何整合零售、餐饮和活动来提升商业收入?
  • 如何设计一个商业仪表盘来衡量整体商业表现?你会关注哪些指标?
  • 在项目执行中遇到预算或资源冲突时,你是如何解决的?
  • 中英文工作环境下,你如何确保与不同背景的同事高效沟通?

职位点评

64
综合评分

娱乐行业项目管理岗,平台大、曝光多,但薪资未明示,平衡性未知。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重职业成长和商业管理能力积累的求职者,对稳定性和工作生活平衡要求不高,能接受一定工作压力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值55

薪资福利

65中等

职位薪资未在JD中披露,但作为外企中层管理岗,预计提供有竞争力的薪酬和福利。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

70中等

职位能提供跨部门全流程经验和管理层曝光,有利于职业成长,但缺乏明确的培训或晋升制度描述。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点位于市中心,便利度较高,但项目导向型工作可能需要应对繁忙节奏,WLB平衡性未知。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

职位服务于知名IP体验项目,能给公众带来娱乐价值,但整体商业导向,社会使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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