通用电气-布朗-博韦里
Project Engineer
Project Engineer
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
电子工程师
Autocad
E-House
Hvac
Iec标准
Ieee 1584
客户沟通
消防系统
英语
配电系统
AI 估算 · 25k–40k
5年+电力设计经验，外企平台，北京薪资水平中等偏上，专业技能稀缺。
职位详情
关于这个职位
该职位负责E-House（预装式变电站/配电室）项目的技术方案设计、内外部协调和客户沟通，包括技术协议审查、总体布局设计、暖通消防系统审核、配电系统支持等
需要5年以上相关经验，熟悉国际标准，能用英语与海外客户顺畅交流
适合有电力设计背景、希望在外企平台深耕的技术人才
最低要求
学历：自动化、电气工程、机械设计或相关专业本科及以上学历
工作经验：在E-House（预装式变电站/配电室）、大型集装箱式配电中心、储能站或相关领域拥有至少5年设计和工程经验
语言能力：英语熟练（相当于CET-6级），能用英语作为工作语言进行流利口语交流，以及读写专业英语技术文档（图纸、规格书、邮件），并能参与海外客户周会
熟练使用AutoCAD和Microsoft Office软件
熟悉与E-House相关的国际标准（如IEC 61331、IEEE 1584）以及电气/暖通设计规范
熟悉E-House内高低压开关柜、环形主单元、变频器、直流屏和UPS系统的布局要求
优秀的跨部门沟通协调能力，具备较强的客户服务意识，能独立主持技术澄清会议
较强的项目管理意识，能在多个并行项目中有效排序任务
严谨的逻辑思维和问题解决能力，抗压能力强，适应偶尔的短期差旅
工作职责
E-House技术协议审查：负责审查E-House（预装式变电站/配电室）的技术协议，识别潜在风险，并基于ABB与客户之间的协议向E-House供应商提出技术要求
根据以往项目执行经验，持续改进ABB矿业部门的E-House技术标准
E-House整体设计与总布置图规划：负责E-House（预装式变电站/配电室）的内部整体布局设计，合理规划电气柜、空调机组、消防系统、烟雾探测器、通风系统、楼梯等设备的空间位置，确保满足操作空间、散热、维护通道和逃生路线要求
暖通与消防系统审查：审查E-House设施内暖通和消防系统的设计与设备选型，进行热负荷计算，确保内部温度控制和防火等级符合相关IEC标准和设备运行要求
配电系统支持：与E-House工厂电气设计工程师及其他ABB内部中低压设计工程师协作，完成E-House内高低压开关柜、环形主单元（RMU）、变频器（VFD）、直流屏、UPS系统、母线槽、电缆桥架等设施的布局和接口设计，确保足够的电气安全净距和合理的布线布局
工厂E-House内部设计图纸审查：审查工厂照明图、接地图、配电图和标签图，确保符合E-House规格书和客户要求
电缆清册设计与采购：与E-House工厂电气工程师合作，制定E-House内部电缆选择与设计，编制E-House内部电缆的采购清单
客户技术联络：作为主要技术联系人，与客户就技术事宜直接沟通，准确理解和转达客户技术要求，并提交技术方案、技术协议和问答文档
工厂验收测试（FAT）参与：参与E-House工厂验收测试（FAT）并支持客户工厂检验，预计每个E-House耗时约7-10天
文档管理：编制和审查相关技术文档（如总布置图、BOM清单、技术规格书、内部电缆清册、测试报告等），确保所有设计符合IEC、IEEE、GB及相关国家和地方行业标准
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ABB是全球工业巨头，平台稳定，项目国际化，能积累大型矿业项目的电力系统设计经验
- 职责范围广泛，从设计、审核到客户沟通，能全面提升技术能力和跨文化协作能力
- 明确的培训和成长支持，公司鼓励个人发展
- 工作内容涉及多个专业领域（电气、暖通、消防），需持续学习，知识面要求广
- 可能需要短期出差和出差到工厂参与FAT，工作节奏紧张
缺点 / 挑战
- 需要频繁与海外客户沟通，对英语能力和跨文化沟通要求较高
- 适合有电力/电气设计经验、英语优秀、喜欢挑战复杂工程问题并愿意在国际化环境中工作的工程师
角色解读
- 可向高级项目工程师或技术专家方向发展，深耕E-House或电力系统设计领域
- 有机会转向项目管理岗位，管理更大规模的交钥匙工程
- 在外企平台，可跨部门、跨区域发展，接触全球矿业项目，积累国际工程经验
- 负责E-House项目的整体技术方案设计，从技术协议审查到内部布局规划，确保符合客户需求和标准
- 与工厂工程师协作，完成配电、暖通、消防等系统的设计与审核，参与FAT测试并支持客户验收
- 作为技术联络人，直接与海外客户沟通，澄清技术要求并输出解决方案
- 精通AutoCAD等设计工具，熟悉IEC、IEEE等国际标准，具备扎实的电气与暖通设计知识
- 熟悉高低压配电设备（如开关柜、RMU、VFD）的布局与选型，能进行热负荷计算
- 具备流利的英语沟通能力，能独立主持技术会议，撰写专业文档
- 具备项目管理意识，能在多项目并行中高效协调资源
申请策略
- 在简历中明确投递的职位与矿业部门的关联，体现对该行业的了解
- 面试时准备一个完整的E-House项目案例，展示从设计到交付的全流程能力
- 突出E-House或预装式变电站的设计项目经历，详细描述你负责的技术范围和取得的成果
- 强调对IEC、IEEE等标准的熟悉程度，并列举具体应用案例
- 展示英语能力，如CET-6证书或与国际客户交流的经验
- 提及跨部门协调和项目管理经验，尤其是有主持技术会议或客户澄清的经验
- 如不熟悉E-House相关标准，可提前学习IEC 61331、IEEE 1584等标准
- 加强AutoCAD操作熟练度，了解电气设计软件
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目经验问题，突出你的技术决策和成果
- 对于标准问题，展示你查阅和运用标准的方法，并强调合规性
- 对于沟通问题，强调你的主动倾听和结构化表达，以及如何转化需求为技术方案
- 请描述一个你负责过的大型E-House项目，你在其中的具体职责和遇到的挑战是什么？
- 你是如何确保E-House的布局满足散热、维护和逃生要求的？请举例说明
- 你熟悉哪些国际标准？在项目中有没有遇到过标准冲突的情况，如何解决？
- 如何用英语与海外客户进行技术澄清？请模拟一段对话
- 同时管理多个项目时，你如何安排优先级？
职位点评
69
综合评分
ABB资深项目工程师，稳定性高，成长支持强，但需现场办公和出差，WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业成长和平台价值、能接受现场办公和一定工作压力的工程师
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值75
薪资福利
70中等
该职位提供有竞争力的薪酬和稳定的外企平台，但薪资未在JD中明确披露，福利信息也较模糊。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
具有明确的成长支持信号，如公司鼓励成长和塑造职业路径，技术领域虽传统但深度要求高，可积累稀缺的国际工程经验。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈E-House、AutoCAD、IEC 61331、IEEE 1584、HVAC、配电系统
成长机会empowered to lead、supported to grow、grow your skills、shape your path
业务类型profit_center
工作生活
40较低
该职位为现场办公，且JD提及抗压能力和出差要求，未提供弹性工作或远程安排，生活方式平衡度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
行业为成熟的矿业领域，但公司强调'更精益、更清洁'的使命，工作具有一定社会价值，但创新程度不高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help industries run leaner and cleaner、Building a cleaner, smarter future
创新程度稳健跟随主流
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