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ABB logo
通用电气-布朗-博韦里
R&D Senior Mechnical Engineer
立即应聘

R&D Senior Mechnical Engineer

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

厦门市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
敏捷开发
新产品开发
3D建模
断路器
仿真分析
ANSYS
低压电器
自动转换开关
运动机构设计

AI 估算 · 20k–35k

厦门资深机械工程师,ABB外企平台,8年经验+低压电器专业方向薪资较高,综合市场水平估算

职位详情

关于这个职位

该职位是ABB厦门研发中心的高级机械工程师岗位,主要负责自动转换开关等低压电器新产品的研发与设计优化

你将融入敏捷团队,主导从概念设计、3D建模、仿真分析到样机测试验证的全流程,解决技术难题并推动产品上市
适合具备8年以上低压电器开发经验、精通Creo和Ansys的资深工程师

最低要求

熟悉运动机构设计与验证,以及相关低压产品(如断路器、ATS、开关、接触器)

熟悉新产品设计验证流程
熟练分析问题/故障并解决复杂技术难题
良好的电气应用知识,特别是自动转换开关的应用知识,能与客户良好沟通理解需求
年以上低压电器开发经验
精通Creo、Ansys
擅长3D建模、制图、技术文档及仿真技能
具备低压产品应用学历或经验
能用英语与利益相关者沟通

工作职责

负责自动转换开关新产品的重新设计与开发

在敏捷团队中工作,对现有产品进行技术改进和新产品开发,包括技术文档创建、样机制作、测试验证、测试数据分析与问题解决
主导运动机构设计与低压产品(如断路器、ATS、开关、接触器)的验证
分析故障并有效解决复杂技术问题

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • ABB作为全球电气巨头,平台稳定,技术积累深厚,能接触国际前沿低压电器研发体系
  • 厦门环境宜居,外企文化相对人性化,通常有较好的工作生活平衡
  • 完善的福利体系(五险一金、补充医疗等),长期职业发展有保障
  • 低压电器行业属于成熟领域,创新空间可能有限,部分工作涉及传统产品改进
  • 要求8年经验,对技术细节和问题解决能力要求高,需要持续学习新标准
  • 作为资深工程师,可能需要承担一定指导责任,但职位本身非管理岗
  • 适合在低压电器领域有8年以上经验、精通Creo和Ansys、希望在外企稳定环境中继续深耕技术的资深机械工程师

缺点 / 挑战

  • 职位聚焦新产品开发,技术挑战性强,有助于巩固和提升机械设计与仿真能力

角色解读

  • 技术深耕:成为低压电器领域的权威专家,主导核心产品平台研发
  • 项目管理:转型为技术项目经理,协调多部门资源推动产品上市
  • 团队管理:晋升为研发团队主管(Chapter Lead),带领工程师团队
  • 负责自动转换开关等低压电器新产品的结构设计与改进,从概念到量产的全流程开发
  • 使用Creo进行3D建模和工程图纸绘制,利用Ansys进行力学或热学仿真分析
  • 主导样机制作、测试验证,并分析测试数据以解决技术问题
  • 与全球团队协作,参与敏捷开发,确保产品符合国际标准及客户需求
  • 精通Creo和Ansys等设计仿真工具,能够独立完成复杂零部件的建模与仿真
  • 深入理解低压电器产品(如断路器、ATS、接触器)的工作原理和设计验证流程
  • 具备8年以上相关经验,熟悉运动机构设计和故障分析
  • 良好的英语沟通能力,能与海外同事及客户有效交流技术需求

申请策略

  • 面试前研究ABB在配电领域的最新解决方案,展现对事业的热情
  • 准备一个详细的技术问题解决案例,用STAR法则展示分析能力
  • 重点突出过去8年低压电器开发经历,特别是自动转换开关或类似产品设计案例
  • 详细列出Creo和Ansys的使用深度,包括复杂建模和仿真项目
  • 展示从设计到量产的全流程经验,特别是测试验证和问题解决案例
  • 强调英语沟通能力,如有跨国协作经验更佳
  • 若Ansys仿真经验不足,可提前自学结构力学或热仿真教程
  • 了解ABB低压产品线(如Emax、Tmax断路器)有助于面试表现

面试指南

  • 对于案例类问题,采用STAR法则:背景、任务、行动、结果,重点突出你的技术决策和量化成果
  • 对于设计权衡类问题,先列举关键参数(如成本、性能、可靠性),然后说明你的分析方法和选择依据
  • 对于协作类问题,强调沟通工具(如Teams、邮件)和定期同步机制,体现主动性
  • 请描述一个你成功解决低压电器产品机械故障的案例
  • 你在Creo中设计复杂运动机构时如何保证运动干涉?
  • 对于自动转换开关,你如何平衡切换速度和机械寿命?
  • 你如何在新产品开发中应用DFMEA?
  • 你如何与海外团队协同解决技术问题?

职位点评

72
综合评分

外企成熟平台、薪资有竞争力、技术专精于低压电器,工作生活平衡可期。

更适合这类人
适合追求稳定高薪、注重技术深度但不过分追求行业颠覆性创新的资深机械工程师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展75
工作生活70
使命价值65

薪资福利

80较高

ABB外企薪酬福利体系完善,厦门生活成本相对合理,薪资估算在20k-35k/月,竞争力较强,但未在JD中明确提及具体福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

75中等

职位涉及新产品开发,技术有挑战性,但低压电器属于成熟行业,创新速度中等。ABB提供内部成长机会,但JD未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Creo、Ansys、低压电器、自动转换开关
业务类型profit_center

工作生活

70中等

工作模式为现场办公,厦门办公环境较好,但JD未提及弹性工作制或加班情况,外企通常有较好WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

ABB致力于工业节能减碳,职位参与低压配电产品开发,有一定社会价值,但行业整体成熟,使命感不强烈。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号run leaner and cleaner
创新程度稳健跟随主流
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