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通用电气-布朗-博韦里
R&D Engineer(PMSM-Motor Application)
立即应聘

R&D Engineer(PMSM-Motor Application)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
问题解决
英语沟通
技术文档
机器人
伺服电机
电机设计
电机测试
Pmsm
Bldc

AI 估算 · 20k–30k

外资研发岗,电机工程师稀缺,上海市场薪资水平较高,4年经验对应中级,月薪2-3万合理。

职位详情

关于这个职位

作为ABB机器人业务的研发工程师,你将负责伺服电机的规格制定、验证与分析,支持机器人新项目的电机相关技术问题解决,并与供应商协作

该职位要求扎实的电机知识(如BLDC、伺服电机)和至少4年相关经验,是深入机器人核心部件研发的绝佳机会

最低要求

本科或硕士学历,电子、机电自动化或电机相关专业毕业

至少4年电机设计或测试工作经验
熟悉各类电机(BLDC、DC、步进、伺服)的结构性能和应用场景
较强的分析和问题解决能力,具有团队合作精神
愿意学习和进步
良好的英语口语和书面沟通能力

工作职责

通过与同事和供应商合作,负责机器人项目中伺服电机的规格制定、验证和分析

在新机器人开发项目中,分析和解决与电机相关的技术问题
为生产和维护中的机器人电机问题提供技术支持
编写和维护项目技术文档,确保工作的可追溯性

优先资格

有电机测试设备经验/知识者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • ABB是全球机器人领导者,加入可接触前沿机器人技术,平台稳定且技术积累深厚
  • 软银收购在即,公司处于变革期,有机会参与塑造未来机器人发展方向
  • 电机是机器人核心部件,掌握该技能在制造业和自动化领域需求旺盛,职业壁垒高
  • 外企文化注重工作生活平衡,提供持续学习和成长支持
  • 工作模式为现场办公,灵活性较低,需要适应固定地点
  • 电机研发对硬件测试和动手能力要求高,可能需要频繁在实验室和生产现场工作
  • 需要同时处理多个项目,对时间管理和多任务处理能力有要求
  • 适合对电机技术有深厚兴趣,愿意在机器人核心硬件领域深耕,喜欢动手测试和分析问题的中级工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 技术深耕:从电机应用工程师向电机设计专家或系统架构师发展,深入机器人核心部件研发
  • 项目领导:积累项目管理经验,晋升为技术负责人或研发团队Leader
  • 行业拓展:电机技术可迁移至电动汽车、工业自动化等领域,拓宽职业赛道
  • 负责机器人伺服电机的规格制定、验证与分析,与同事和供应商协作确保电机性能达标
  • 在新机器人开发项目中,排查和解决电机相关技术问题,支持项目顺利推进
  • 为生产与维护环节提供电机技术支持,确保量产机器人的电机可靠性
  • 编写并维护技术文档,保证工作可追溯,积累电机设计与应用知识
  • 扎实的电机理论:理解BLDC、伺服、步进等各类电机的工作原理、结构性能和应用场景
  • 测试与验证能力:熟悉电机测试设备和方法,能独立完成电机特性分析
  • 问题解决能力:善于分析电机相关故障,提出并实施解决方案
  • 团队合作与沟通:与跨部门同事和供应商协作,同时具备良好的英语沟通能力

申请策略

  • 在求职信中表达对机器人行业的热情和对ABB/软银收购后发展前景的认同
  • 面试前了解ABB机器人产品线(如IRB系列)及其电机方案,展现主动性和行业洞察
  • 突出电机设计或测试的项目经验,特别是伺服电机、BLDC等实际案例
  • 强调与机器人相关的项目经历,即使不是直接相关,也要体现电机在自动化系统中的应用
  • 展示问题解决案例:如电机故障分析、性能优化等,用数据说明成果
  • 注明英语能力,尤其是技术文档阅读和口语沟通
  • 补充电机控制或驱动相关知识,如FOC、PID控制等,提升系统级理解
  • 熟悉常用电机测试设备(如测功机、示波器、功率分析仪)的操作

面试指南

  • 对于技术问题,使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)清晰陈述
  • 对于开放性问题,先展示知识结构再举例
  • 对于行业看法,结合自身经历表达积极态度和思考
  • 请详细描述你参与过的一个电机设计或测试项目,包括目标、你的角色、遇到的技术难题及解决方案
  • 如何选择机器人关节的电机类型?请从转矩、转速、精度、成本等方面分析
  • 如果你发现某批次电机温升超标,你会如何排查原因?
  • 你如何与供应商沟通电机规格变更?请举例说明
  • 你对ABB和软银收购的看法?你认为此次收购对机器人业务有何影响?

职位点评

65
综合评分

外企研发岗位,技术成长性高,行业前景好,但需现场办公且薪资未明确。

更适合这类人
最适合看重技术成长和行业前景的求职者,对办公灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资水平在上海属中上,外企福利稳定,但JD未明确具体薪酬和福利项目,因此适度评分。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

85较高

职位提供电机技术深耕机会,ABB平台和机器人行业前景好,JD强调'持续学习'和'成长支持',发展性较高。

技术前沿主流现代技术
技术栈PMSM、伺服电机、BLDC、电机测试、机器人
成长机会continuous learning、support tailored to your goals
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

强制现场办公,缺乏灵活性和远程选项,但未提及加班,外企通常WLB较好。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人行业增长快,ABB品牌影响力大,但个人对社会影响力的感知一般,JD未强调使命。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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