
通用电气-布朗-博韦里
Pricing Specialist
Pricing Specialist
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业分析
Powerbi
Sap
Sfdc
定价策略
数据分析
流程优化
跨部门协作
AI 估算 · 15k–25k
外企定价岗,3-5年经验,北京市场薪资中等偏上,需要数据分析技能。
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定和实施定价策略,以最大化利润和市场份额
需要与销售、财务、产品等团队协作,管理定价协议和系统数据,推动流程自动化与数字化
适合有3-5年定价或运营支持经验,精通Excel、SAP、PowerBI等工具的候选人
最低要求
责任心和所有权意识强,能够主动推动结果并跟进承诺
开放的思维,推动团队自动化举措,有工具/流程改进经验
热衷于流程优化和持续改进,擅长解决问题、跨部门协作,并能交付高质量结果
较强的沟通、分析和批判性思维能力
熟练使用SFDC、SAP和定价工具,了解电气设备和自动化市场
有3-5年定价、运营支持、审批管理或相关业务职能经验
精通Microsoft Excel(高级公式、数据透视表、数据分析)、PowerBI、Tableau,并熟练使用SAP或其他ERP系统进行价格维护
本科及以上学历
能够熟练使用英语进行沟通
工作职责
流程和SOX控制:检查所有特殊折扣报价,将其发布到系统中,例如OR
系统管理和数据准确性
提供支持,制定定价概念,以建立和管理国际和/或跨部门定价,例如框架协议和关键客户/工业部门需求,确保一致性
支持培训和政策实施
在职责范围内分享知识并支持其应用
通过建立专业的定价基础设施,推动提高盈利能力
协议管理:管理标准协议模板和治理
主导年度标准协议的起草和发布
跨职能协作与改进:支持流程和工具改进项目,协调所有职能团队:销售、产品、物流、财务和其他利益相关者
提供客户定价支持并管理定价查询
分析:支持定价绩效分析,促进特殊价格行动的实施
报告和知识管理:准确及时的报告工作
支持内部审计的文档准备
团队氛围:你将加入一个协作、成长导向、充满活力、注重流程和结果的团队,在这里你将茁壮成长
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ABB作为跨国巨头,平台稳定,职业发展路径清晰
- 岗位涉及定价策略和数据分析,技能积累具有长期价值
- 跨部门协作机会多,能接触销售、财务、产品等多方业务
- 公司提供学习资源(ABB University),支持持续成长
- 工作内容可能较为琐碎,需要处理大量折扣、协议和系统数据,细致度要求高
- 定价需平衡内外多方利益,沟通协调有一定难度
- 外企环境对英语沟通有要求,需具备英文工作能力
- 适合有运营或数据分析背景,做事细心、善于沟通,对商业定价感兴趣的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可晋升为高级定价专员、定价经理,负责更大范围的定价策略和团队管理
- 有机会转向产品管理、商业分析或财务分析等相邻领域
- 借助ABB大学等资源,持续提升数据分析和商业洞察能力
- 制定和实施定价策略,平衡利润与市场份额,确保定价一致性和盈利能力
- 管理折扣报价、标准协议和定价系统,维护数据准确性,支持审计和报告
- 与销售、财务、产品等团队协作,推动流程改进和自动化,提升定价效率
- 进行定价绩效分析,为价格行动提供数据支持
- 熟练使用SAP、SFDC、Excel、PowerBI、Tableau等工具,进行数据分析和价格维护
- 具备定价、运营支持或相关业务职能经验(3-5年)
- 优秀的沟通、分析和批判性思维能力,能够跨部门协调
- 具备流程优化和自动化意识,推动团队效率提升
申请策略
- 关注ABB的业务方向(电气化、自动化),在面试中体现你对行业的了解
- 英语简历和面试准备要充分,体现英语沟通自信
- 突出定价、折扣管理或相关运营支持经验,量化成果
- 强调SAP、Excel、PowerBI等工具的使用熟练度,可附具体示例
- 展示跨部门协作和流程优化的项目案例
- 突出数据分析能力和对细节的把控
- 提前熟悉SAP、SFDC系统,可在线学习相关模块
- 加强Excel高级功能(数据透视表、公式)和PowerBI可视化能力
面试指南
- 对于经历类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人作用和量化结果
- 对于系统工具问题,直接说明你的熟练程度,并举例说明如何利用这些工具解决问题
- 对于冲突处理问题,强调沟通技巧、同理心和以目标为导向的解决思路
- 请描述一次你通过数据分析优化定价或提升盈利的经历
- 你如何处理多个部门之间的利益冲突,推动定价方案落地?
- 在SAP或其他系统中维护价格时,如何确保数据准确性?
- 你如何看待流程自动化和数字化?有哪些实际案例?
- 用英语简单介绍你过去的工作职责和亮点
职位点评
66
综合评分
跨国平台、清晰发展路径、主流技术栈,但薪资未明确且无弹性工作。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求职业发展和技能提升的求职者,能够接受现场办公,对薪资有合理预期。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利55
成长发展85
工作生活60
使命价值65
薪资福利
55较低
薪资未在JD中披露,但ABB作为外企通常提供有竞争力的薪酬和福利。具体待遇需面试沟通,稳定性较高。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
85较高
JD明确提到清晰的职业发展路径和ABB大学学习机会,技能提升和晋升空间较好,发展性动机得到较强满足。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、SFDC、PowerBI、Tableau、Excel
成长机会Clear progression path、ABB University courses
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作模式为现场办公,未提及弹性工时或远程,生活质量一般。办公地点在北京市区,通勤便利与否取决于具体位置。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
ABB的使命在于推动行业绿色和高效发展,但定价岗位直接社会贡献有限,行业前景稳定,创新程度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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