
通用电气-布朗-博韦里
PSG LPL Sales Support Specialist
PSG LPL Sales Support Specialist
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
大客户销售
中压开关柜
商务谈判
大客户管理
客户关系管理
客户战略
投标策略
石化行业
跨部门协作
销售支持
AI 估算 · 25k–40k
5年经验+外企平台,薪资有竞争力,中压开关柜领域专业人才稀缺。
职位详情
关于这个职位
该职位是ABB面向石化行业的销售支持专家,负责配合大客户销售团队制定客户战略、输出定制化解决方案,并维护高层客户关系
需要5年以上中压开关柜行业经验,精通产品技术,具备跨部门协调和商务谈判能力
加入你将成为连接技术与客户的桥梁,推动战略合作落地
最低要求
行业经验:
要求5年以上经验,熟悉中压开关柜(12~40.5kV)产品及应用场景
熟悉石化行业
核心技术能力:
产品技术理解力:
精通中压开关柜核心技术参数,熟悉主流设备厂商产品选型及对比
客户开发与高层维系:
具备配合大客户经理开发战略COG客户的能力,维护客户决策层关系
需主导客户技术交流会、产品演示及投标策略
沟通协调能力:
和客户沟通,和销售和工厂相关部门协调的能力
工作职责
核心职责:
客户战略规划的制订和落地
支持本地产品组销售经理以制定COG行业大客户和重点行业设计院的客户画像
与本地产品组产品市场部深度配合,协助本地产品组销售经理通过可定义的战略规划路径以进一步推送价值主张,与客户的需求进行有效匹配
配合并支持COG大客户商业谈判,促进战略合作协议的签订并跟踪执行效果
COG行业大客户需求洞察与方案设计
深度调研客户业务痛点,整合公司产品/服务资源,输出定制化解决方案
协同产品专家团队(Product Specialist)与技术支持部门(Technical Support)推动客户定制化需求落地
关系维护与价值提升
配合大客户经理建立和客户的高层对话机制,定期输出客户健康度分析报告
策划客户体验升级项目,提升客户忠诚度与品牌黏性
跨部门协同
牵头销售、运营、财务等部门建立客户响应快速通道,确保服务时效性
牵头组织跨业务单元(如:Smart Building/Smart Power, LV System和Process Automation等)的大客户服务团队,为大客户创造协同增效的价值
优先资格
优先电气工程、自动化、机械电子、能源动力等理工科专业
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台,品牌影响力大,职业稳定性高
- 接触战略大客户,积累高端人脉和商务经验
- 产品技术含量高,有利于专业能力深化
- 行业前景稳定,尤其在能源转型背景下有持续需求
- 客户关系维护要求高,需应对高层商务场合和谈判
- 适合具有电气行业背景、善于沟通协调、愿意在销售支持领域深耕的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要深厚的技术背景和行业经验,入门门槛较高
- 跨部门协调复杂,工作压力较大,需处理多方利益
角色解读
- 可向大客户经理或销售经理方向发展,独立负责客户群
- 可转向产品市场或业务拓展方向,利用行业知识开拓新业务
- 在ABB这样的跨国企业内,可获得全球化职业发展机会
- 制定并落地客户战略规划,支持销售经理进行大客户管理,覆盖石化行业客户
- 深入调研客户业务痛点,整合公司产品与服务资源,输出定制化解决方案并推动落地
- 维护高层客户关系,定期输出客户健康度分析,策划客户体验升级项目
- 牵头跨部门协同,建立快速响应通道,组织跨业务单元的大客户服务团队
- 精通中压开关柜核心技术参数,熟悉主流设备厂商产品选型与对比
- 具备大客户开发和关系维护能力,能主导技术交流会和投标策略
- 出色的沟通协调能力,擅长在客户、销售和工厂之间牵线搭桥
- 熟悉石化行业应用场景,了解客户业务痛点
申请策略
- 了解ABB的业务布局和战略方向,在面试中展现对行业的理解和契合度
- 强调以客户为中心的价值导向,体现跨业务协同能力
- 突出中压开关柜项目经验和石化行业客户案例,量化成果
- 强调主导技术交流会、投标策略等商务活动经历
- 展示跨部门协作和复杂问题解决能力,最好有具体事例
- 如有大客户管理或销售支持经验,重点描述客户关系维护成果
- 补充石化行业知识,了解客户生产流程和痛点
- 提升商务谈判和演示技巧,可学习高级PPT制作
面试指南
- 针对案例类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
- 对于技术+商务问题,先展示产品理解,再结合客户需求说明方案
- 对于协调类问题,强调沟通流程、利益平衡和结果导向
- 请分享一个你支持大客户销售的成功案例
- 你如何理解中压开关柜在石化行业的应用?
- 当你需要协调多个部门推动客户需求时,通常如何推进?
- 如何制定客户战略规划?请举例说明
- 你如何维护高层客户关系并提升客户忠诚度?
职位点评
67
综合评分
稳定外企、薪资未披露但福利好,传统技术,需深厚行业经验,客户导向明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪酬稳定和职业发展空间、能在传统工业领域深耕的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
ABB作为跨国巨头,薪酬福利体系完善,稳定性高;虽然JD未明确薪资,但外企综合待遇通常不错。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
70中等
公司强调领导力赋能和成长支持,但技术属于传统成熟领域,成长更多体现在商务和管理能力上。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈中压开关柜、石化行业、客户战略、解决方案
成长机会empowered to lead、supported to grow
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位在上海,未明确弹性工作安排,可能为常规办公室工作,生活质量一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
ABB使命强调清洁高效未来,岗位支持石化行业客户,有一定社会价值,但销售支持属性使意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help industries run leaner and cleaner、Building a cleaner, smarter future
创新程度稳健跟随主流
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