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通用电气-布朗-博韦里
Proposal Engineer-Welding
立即应聘

Proposal Engineer-Welding

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
自动化
项目管理
客户沟通
英语
夹具设计
机器人
成本核算
焊接工艺
金相分析

AI 估算 · 18k–28k

焊接方案工程师需5年以上经验及综合技能,外企平台提供有竞争力薪资,上海市场该类岗位月薪约18k-28k。

职位详情

关于这个职位

作为焊接方案工程师,你将与销售团队紧密合作,深入理解客户需求,设计并交付有竞争力的焊接自动化解决方案

你将负责焊接工艺测试、方案设计、成本核算及项目执行中的技术问题解决,是连接客户与内部技术团队的关键角色

最低要求

本科及以上学历,材料科学与工程、焊接技术与工程相关专业,机械及自动化相关专业

年以上各类焊接工艺方案的工作经验,熟悉各类汽车焊装或工业焊接及自动化设备
对焊接参数有一定认知及调整能力,对焊接机理及材料相互作用的原理有深入理解,熟练掌握焊接结果分析,包含熔池金相分析、硬度以及焊接缺陷分析
具备工艺设计综合能力
能够进行简易夹具设计
具有英语口语和书写沟通能力

工作职责

和销售紧密合作,寻找项目机会,深入了解并分析客户的需求,评估其可行性并输出有竞争力的解决方案,最终完成签单

负责各类连接工艺的应用测试,包括各类焊接,拉铆等连接工艺,能够有效地解决客户需求
按公司财务目标,负责项目方案的成本核算、风险评估,和项目进度规划,起草并和客户达成技术协议一致
负责跟进签单后的项目执行,直至完成签收交付客户使用,期间需协助项目组按合同约定的交付时间实现技术协议中的所有技术目标,并参与解决项目中出现的工艺问题,包括焊接缺陷分析,焊接工艺/节拍优化等
负责寻找和筛选合适的第三方合作伙伴,参与项目的方案和实施
在方案期间,作为统一窗口人和客户对接
在项目执行中,协助项目经理管理合作伙伴的交付质量

优先资格

有机器人自动化焊接行业经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • ABB作为机器人行业头部企业,平台资源丰富,项目含金量高
  • 软银收购后,机器人业务将加速发展,带来更多创新机会
  • 工作涉及从方案设计到交付全流程,能快速提升综合能力
  • 焊接技术深度要求高,需持续学习新材料、新工艺
  • 客户需求多变,方案需反复调整,沟通协调工作量大

缺点 / 挑战

  • 需同时跟进多个项目,压力较大,对多任务处理能力要求高
  • 适合有5年以上焊接经验、热爱技术方案设计、能承受项目压力并擅长跨部门协作的工程师

角色解读

  • 技术深耕:成为焊接工艺专家,主导复杂焊接项目
  • 项目管理:向项目经理或技术经理发展,管理多项目团队
  • 业务拓展:积累客户与行业经验,转向销售或业务开发角色
  • 深入分析客户焊接需求,设计并输出技术方案,完成项目签单
  • 进行焊接工艺测试与优化,解决焊接缺陷、提升节拍等实际问题
  • 负责方案的成本核算、风险评估及项目规划,并跟进执行至交付
  • 管理第三方合作伙伴,协调内外部资源确保项目质量与进度
  • 精通各类焊接工艺(如弧焊、激光焊、拉铆等)及自动化设备
  • 具备焊接缺陷分析、金相分析、节拍优化等专业能力
  • 良好的项目管理能力,能独立负责方案设计与成本控制
  • 英语口语和书写流利,能与全球团队及客户有效沟通

申请策略

  • 了解ABB机器人业务及软银收购动态,面试中展现对行业趋势的认知
  • 准备1-2个完整的焊接方案案例,从需求分析到最终交付的详细过程
  • 重点突出焊接项目经验,特别是汽车焊装或工业自动化相关案例
  • 展示焊接缺陷分析、节拍优化等具体技术成果,用量化指标说明
  • 强调英语沟通能力,尤其是与海外客户或团队的合作经历
  • 如有第三方管理或成本核算经验,务必详细列出
  • 熟悉主流机器人品牌(如ABB、FANUC)的焊接编程与应用
  • 补充项目管理知识(如PMP),提升项目规划与控制能力

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答问题,突出量化成果
  • 对于技术问题,先阐述基本原理,再结合实际案例说明解决思路
  • 涉及协作问题,强调沟通、协调和推动能力,体现团队价值
  • 请分享一个你处理过的复杂焊接缺陷案例,你是如何分析的?
  • 如何优化焊接节拍?请举例说明具体措施和效果
  • 描述一次你与销售团队合作赢得项目的经历
  • 如果你负责的项目中,第三方合作伙伴交付质量不达标,你会怎么处理?
  • 你对机器人自动化焊接的未来趋势有什么看法?

职位点评

68
综合评分

外企焊接方案工程师,技术主流,平台知名,但WLB一般。

更适合这类人
适合追求技术成长和项目经验,能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

外企平台提供有竞争力的薪酬福利,但JD未明确薪资和福利细节,需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展

75中等

职位涉及机器人自动化焊接前沿技术,项目经验丰富,但JD未明确晋升路径或培训机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈焊接工艺、机器人自动化、金相分析、节拍优化
业务类型profit_center

工作生活

60中等

该职位为现场办公,位置在科技园,工作强度可能较高,JD未提及弹性或远程工作。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

机器人行业稳定增长,ABB作为龙头有一定社会影响力,但工作内容偏技术解决方案,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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