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通用电气-布朗-博韦里
Sales Specialist

Sales Specialist

发布于 大约 9 小时前

管理培训生(管培生)

西安市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
B2B销售
中压开关设备
客户开拓
电气工程
能源转型
英语
解决方案销售
配电系统

AI 估算 · 8k–15k

跨国电气巨头销售岗,西安薪资水平,1-3年经验,含绩效奖金,具备一定竞争力

职位详情

关于这个职位

该职位负责ABB中压元器件、开关柜及系统解决方案的销售,需要识别客户需求、开拓业务机会并完成销售目标

你将参与轮岗项目,在导师指导下快速成长,积累电力设备行业经验
适合工科背景、1-3年经验且热爱B2B销售的求职者

最低要求

岗位要求:

-3年专业经验,电气、电子、机械或自动化等工程专业本科及以上学历
诚实务实,积极主动,自我驱动,对电气设备销售有长期职业抱负
具备分析能力和目标导向思维,性格坚定、以解决问题为导向
具有好奇心、创新性和创造性思维能力
具备较强的沟通和团队协作能力

工作职责

工作职责:

根据公司战略执行指定市场的销售计划,准确识别客户需求,主动开拓业务机会
提升品牌知名度和客户忠诚度,完成分配的销售目标

优先资格

英语熟练者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球工业巨头ABB的平台,体系完善,培训资源丰富,有利于职业起步和长期发展
  • 配电系统业务处于能源转型赛道,行业前景好,客户资源稳定
  • 轮岗机制能让你全面了解业务流程,积累多样化经验
  • 中压电气设备销售技术门槛高,需要持续学习产品和技术知识
  • 西安本地相关产业生态弱于一线城市,客户开拓可能需要更多耐心
  • 适合具备工科背景、热爱销售、希望在电力设备或能源领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位有明确业绩指标,需要承受一定业绩压力

角色解读

  • 通过轮岗、导师制和培训加速成长,未来可向资深销售、大客户经理或销售管理方向发展
  • 依托ABB全球平台积累电力行业资源,可转向产品管理、业务拓展等岗位
  • 负责ABB中压元器件、开关柜及系统解决方案在指定市场的销售,完成销售指标
  • 识别客户需求,主动开拓业务机会,维护客户关系并提升品牌忠诚度
  • 参与公司轮岗项目,深入了解配电系统业务场景,与团队协作推进项目落地
  • 电气、电子、机械或自动化等工科背景,具备1-3年相关销售或行业经验
  • 目标导向、分析能力强,能独立制定销售策略并解决问题
  • 良好的沟通与团队协作能力,英语熟练者加分

申请策略

  • 关注ABB的企业文化和‘能源转型’方向,在面试中展示价值认同
  • 提前了解配电系统事业部的产品和业务,准备对行业趋势的理解
  • 突出电气/自动化等工科学历背景,以及电力设备或工业品相关实习/工作经验
  • 用量化数据展示过往销售业绩或客户开拓成果,如‘年度销售额增长20%’
  • 强调沟通能力、目标导向和主动性,最好有克服困难达成目标的案例
  • 如有英语成绩或英语工作环境经历,务必在简历中标注
  • 了解中压开关柜、配电系统等基础知识,可提前学习ABB产品线和行业术语
  • 提升B2B销售和解决方案销售的方法论,如SPIN、价值销售等

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)组织答案,突出个人贡献和量化成果
  • 行业理解类问题,先展示知识储备,再结合个人观点,最后表达学习意愿
  • 动机类问题,将个人职业规划与公司业务方向结合,体现稳定性和投入度
  • 请分享一次你成功开拓客户或完成销售目标的经历
  • 你如何理解中压配电设备在能源转型中的作用?
  • 面对客户拒绝或业绩压力,你会怎么应对?
  • 为什么选择ABB?为什么选择销售岗位?
  • 你如何在一个陌生市场快速找到潜在客户?

职位点评

71
综合评分

ABB西安销售岗,发展体系完善、行业前景好,薪资未披露,现场办公且WLB不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视职业成长和个人发展、看好能源转型趋势,且能接受一定业绩压力的销售型求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展90
工作生活55
使命价值85

薪资福利

60中等

薪资水平在JD中未披露,但ABB作为跨国巨头提供规范的薪酬福利;销售岗位带有绩效奖金可能,整体吸引力中等。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

90较高

JD明确提到个性化职业发展计划、导师制、轮岗和培训,能较好满足成长与发展需求。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈中压开关设备、配电系统、AI智能配电、电气自动化、解决方案销售
成长机会personalized career development plans、targeted training programs、assigned mentors、Rotate across different roles、regular performance reviews、accelerate your career growth
业务类型profit_center

工作生活

55较低

工作地点为西安办公室,现场办公,JD未提及弹性或远程安排,整体灵活性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

ABB以‘更高效、可持续的未来’为使命,配电业务直接服务能源转型,社会价值感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help industries run leaner and cleaner、sustainable future、energy transition
创新程度积极采用新技术
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