
英飞凌
Senior Specialist CSM_9597
Senior Specialist CSM_9597
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Analytical Skills
Customer Service
English
Microsoft Office
Sap Mm
Sap Sd
Supply Chain Management
Demand Fulfillment
AI 估算 · 10k–18k
外企供应链初级岗位,上海薪资中等偏上,技能门槛适中
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责客户需求履行的端到端管理,通过深入了解客户需求和英飞凌内部能力,推动供应链作为竞争优势,确保按时交付并优化客户体验
适合供应链或工程背景的应届或初级求职者,加入全球领先的半导体公司,积累制造业供应链经验
最低要求
物流/供应链管理、工程、商业学位
应届毕业生或1-2年供应链/制造业经验,有规划经验者优先
能够使用SAP SD、SAP MM和微软应用程序
积极主动,能在压力下工作
良好的人际交往能力
分析能力,能维护最佳库存
能独立工作
流利的英语口语和写作能力
工作职责
成为客户团队的一员,通过成为跨英飞凌需求履行话题的第一联系人,推动客户增长(横向和/或纵向)
通过理解客户需求,促进供应链成为竞争优势,赢得客户信任,追求双赢解决方案
透明地管理端到端需求履行,确保根据订单和预测准时交付,创造独特客户体验
深入了解英飞凌能力、客户业务和市场、已实施的供应链概念与协议以及法律要求
与所有相关内部利益相关者(包括CLM能力中心、销售、市场、供应链规划师和分配经理)通过紧密沟通与协作推动解决方案
在支持英飞凌盈利增长的同时,持续优化客户供应链需求与英飞凌业务战略和目标的平衡
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 英飞凌作为全球半导体龙头,平台稳定,可积累行业经验和供应链最佳实践
- 职位涉及端到端供应链管理,能全面了解客户需求履行流程,技能提升快
- 工作语言为英语,有助于提升外语应用能力,适合国际化职场
- 适合供应链或工程专业应届生,或1-2年相关经验,希望在制造业供应链领域稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要承受一定的工作压力,因为需求履行涉及交期和客户满意度,需快速响应
- SAP系统操作需要一定学习成本,对于没有经验的新人可能初期有挑战
- 职位偏运营,重复性工作较多,可能缺乏技术深度
角色解读
- 在供应链领域深耕,可向供应链规划、采购或物流管理方向发展
- 在英飞凌内部,有机会晋升为高级专员或团队主管,负责更复杂的客户或项目
- 积累半导体行业经验后,可跳槽至其他高科技制造企业担任供应链管理岗位
- 作为客户团队的一员,负责处理客户订单和预测,确保按时交付
- 管理和优化供应链流程,与内部各部门(销售、市场、计划等)协作解决问题
- 利用SAP系统跟踪订单状态,分析库存数据,提出改进方案
- 供应链基础知识:理解需求履行、库存管理和客户服务流程
- SAP操作能力:熟练掌握SAP SD和MM模块是核心要求
- 沟通与协调能力:需要与内部多个团队和客户高效沟通
- 数据分析能力:能够用Excel或SAP分析数据,支持决策
申请策略
- 关注英飞凌的企业文化,强调对脱碳和数字化的认同感,在面试中表达对绿色能源和可持续发展的兴趣
- 突出供应链相关实习或项目经验,尤其是涉及订单处理、库存管理或客户服务的经历
- 强调SAP或ERP系统的使用经验,即使只是课程项目或实验室操作
- 展示英语能力,提供英语成绩或海外经历
- 量化成果,如“优化库存周转率提升10%”等
- 如果缺乏SAP经验,可以学习SAP基础课程或在线教程,了解SD和MM模块的基本操作
- 提升数据分析技能,学习Excel高级功能(VLOOKUP、透视表)或SQL
- 了解半导体行业知识,阅读相关报告,增加面试话题
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出你的贡献和学习能力
- 问题解决思路:先理解需求,再分析可用资源,提出方案并与相关方沟通,最后执行并反馈
- 团队合作:强调跨部门协作,沟通清晰,主动承担责任
- 请简述供应链端到端流程,并说明你在其中扮演的角色
- 如何处理客户紧急订单或需求变更?请举例
- 你用过SAP吗?具体哪些模块?请描述一次用SAP解决问题的经历
- 如何平衡客户需求与公司库存成本?
- 你如何应对工作中的压力?
职位点评
65
综合评分
半导体外企供应链初级岗,行业前景好,成长中等,但WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视行业前景和社会价值(绿色能源)的求职者,同时能接受固定办公和一定工作压力。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值80
薪资福利
65中等
薪资未明确披露,但外企初级岗位通常有竞争力福利;JD未提及福利细节,仅从行业和公司判断属于中上水平。
薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)
成长发展
70中等
提供端到端供应链经验,接触SAP系统,但未明确提及培训或晋升通道;成长性中等偏上。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP SD、SAP MM、Microsoft Office
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作制或加班情况;上海办公地点可能位于市区或园区,通勤压力一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
公司强调脱碳和数字化,行业前景好;职位直接支持客户需求,有一定社会价值,但间接。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号decarbonization、digitalization、green and efficient energy
创新程度积极采用新技术
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