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意法半导体
Sales Account Management

Sales Account Management

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

Taipei City, Taiwan
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Power Bi
云服务
半导体
客户管理
技术销售
日语
英语
Ai计算

AI 估算 · 25k–40k

半导体行业资深销售岗位,8-10年经验,台北市场薪资水平较高,且需多语言技能,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是意法半导体在台北的销售客户管理岗位,主要负责管理云服务提供商及大客户的直接销售,协调内部技术团队与产品线,推动业务增长

需要8-10年半导体或相关技术销售经验,具备流利英语和跨文化沟通能力

最低要求

电气工程、电子、物理、材料科学、工业工程或相关技术领域学士或硕士学位

年以上销售或相关技术支持经验,有云服务提供商及大客户直接客户管理的成功记录
流利的英语口语和书面表达能力
熟悉Salesforce、Power BI和Excel透视表

工作职责

协调内部现场应用工程师(FAE)和产品线经理

推广产品并提供技术支持
与利益相关者有效沟通,解决问题并保持结果导向
展现强大的成交技巧
领导多个职能对应方完成公司要求任务
了解如何在多种应用中推广ST产品,包括服务器、AI计算、机器人、汽车设计、微控制器和手持设备
学习不断变化的工业方向的新技术
主动进取,保持结果导向,有效跟踪项目以达成营收
具备强大的Microsoft PowerPoint准备和演示技能
建立大规模合作伙伴关系、联合实验室和谅解备忘录
强烈的进取心和积极主动的态度以达成公司目标,敏捷交付

优先资格

母语为英语者优先考虑

精通日语者加分(因需与客户日本分支机构沟通)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球化大平台,意法半导体是行业领军企业,职业发展空间大
  • 接触前沿技术(AI、服务器、汽车电子等),提升技术视野
  • 薪资待遇优厚,且公司注重员工成长和多元化文化
  • 技术产品更新快,需要持续学习新知识
  • 需同时应对多语种客户(英语、日语),语言要求高
  • 适合具有丰富技术销售经验、擅长客户关系管理、英语流利且愿意在半导体领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要高强度客户管理和跨部门协调,工作压力较大

角色解读

  • 可晋升为区域销售经理或大客户总监,负责更大范围的客户和团队
  • 横向发展为产品线经理或业务拓展经理,深入产品战略层面
  • 在半导体行业深耕,成为行业专家,或转向跨国企业高管职位
  • 管理云服务提供商和重要客户的直接销售关系,推动业务增长和营收达成
  • 协调内部FAE和产品线经理,为客户提供技术支持和解决方案
  • 开发新业务机会,建立合作伙伴关系,如联合实验室和谅解备忘录
  • 跟踪项目进度,准备演示材料,确保销售流程高效完成
  • -10年半导体或高技术产品销售经验,具备直接客户管理能力
  • 流利英语沟通能力(母语水平优先),日语加分,能处理多文化客户
  • 熟练使用Salesforce、Power BI和Excel进行数据分析和客户管理
  • 强大的成交技巧、问题解决能力和结果导向思维

申请策略

  • 研究意法半导体的产品线和近期创新方向,在面试中展示对公司业务的理解
  • 准备具体的销售案例,体现结果导向和团队协作能力
  • 突出8年以上半导体或相关技术销售经验,特别强调云服务和大客户管理案例
  • 展示英语和日语能力(如有),以及跨文化沟通的成功项目
  • 列举使用Salesforce、Power BI和Excel进行销售分析的具体成果
  • 强调成交记录和业务开发成就,如合作伙伴关系或大型订单
  • 如日语不足,可短期强化商务日语沟通能力
  • 熟悉半导体行业最新趋势,特别是AI和服务器领域的应用

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成果
  • 展示技术理解与商业洞察的结合,体现跨部门协作能力
  • 强调以客户为中心,同时平衡公司利益,用数据支撑决策
  • 请分享一个你成功管理大型客户并达成营收目标的案例
  • 你如何协调内部技术团队和产品线来满足客户需求?
  • 面对竞争激烈的半导体市场,你如何制定销售策略?
  • 你如何评估新技术的市场潜力并推动销售?
  • 请描述一次跨文化沟通的挑战及你是如何解决的

职位点评

68
综合评分

半导体大厂销售岗,薪资优厚技术前沿,但需现场办公且工作强度大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪酬和职业发展、愿意接受高强度工作的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值70

薪资福利

80较高

薪资信号未明确披露,但根据行业和职位层级,薪资应处于市场水准以上,且公司福利体系完善,补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
福利待遇Global Top Employer、diverse and inclusive workplace、equal remuneration

成长发展

75中等

职位涉及前沿技术领域(AI、服务器、汽车电子),有成长空间,但JD未明确提及内部培训或晋升通道,发展性动机有一定满足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、服务器、机器人、汽车电子、MCU、手持设备
成长机会opportunities for growth and learning
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD未提及弹性办公或远程工作,台北办公室为现场办公,且暗示高强度客户管理,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

公司强调技术推动创新和绿色未来,半导体行业对社会有正向影响,但职位本身偏销售,使命感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号drive innovation、make a positive impact、smarter and greener
创新程度积极采用新技术
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