
玛氏食品
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-平顶山
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-平顶山
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
平顶山市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
促销执行
团队合作
客情关系
快消品销售
政策执行
数据分析
沟通表达
谈判技巧
门店维护
AI 估算 · 6k–10k
快消销售岗,技能要求中等,玛氏平台稳定,薪资在区域内具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是玛氏休闲食品在平顶山地区的销售代表,主要负责终端门店的产品销售与维护工作
您需要执行分销陈列标准、谈判促销活动,并与客户建立良好客情关系
适合有快消销售经验、善于沟通和抗压的求职者
最低要求
大专以上学历
两年以上快消品销售经验
具备优秀的政策执行能力,良好的销售、谈判技巧和沟通表达能力
具备一定的市场判断及数据分析能力
工作积极主动,善于在压力下开展工作,良好的团队合作精神
工作职责
达成进销存目标
负责终端门店维护,按照拜访计划定期拜访客户及门店,处理日常跟进事宜,如门店陈列维护,补货,促销谈判及执行,客户疑议处理等
执行门店分销陈列标准,定期回顾与跟进
完成门店谈判工作,优异执行促销活动并做好后勤准备及跟进
与客户建立良好客情关系,获得客户的信任与支持
反馈客户/市场/竞争对手信息
严格履行公司对于合规的要求,包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据”
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 玛氏作为跨国巨头,品牌力强,产品知名度高,销售难度相对较低
- 提供系统化培训和玛氏大学学习机会,个人成长路径清晰
- 福利完善:五险一金、补充医疗、带薪年假、定期体检等
- 职位在平顶山地区,生活成本低,适合本地求职者
- 需要较强的执行力和应变能力,处理门店突发事件
- 快消行业竞争激烈,需不断跟进市场和竞品动态
- 适合有快消销售经验、渴望在稳定平台提升销售技能、愿意在本地长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售指标压力大,需要频繁拜访门店,工作强度较高
角色解读
- 可向销售主管、区域经理发展,负责更大区域或团队管理
- 在玛氏体系内通过培训和学习平台提升,转向品类管理或市场岗位
- 积累快消行业经验后,可向品牌方或经销商管理方向发展
- 负责平顶山终端门店的定期拜访、陈列维护和补货,确保产品可见度
- 与门店谈判促销活动并执行,跟进活动效果和后勤支持
- 收集市场及竞品信息,反馈客户需求,维护客情关系
- 严格执行公司合规要求,确保“真店、真访、真订单”
- 熟悉快消销售流程,具备两年以上经验,能独立负责区域
- 优秀的沟通和谈判技巧,能与门店客户建立信任
- 基础数据分析能力,能根据销售数据调整策略
- 抗压能力强,能适应户外拜访和指标压力
申请策略
- 在简历和面试中强调对合规的重视,与公司“真店真访”理念契合
- 了解玛氏五大原则(质量、责任、互惠、效率、自主),展现文化认同
- 突出快消品销售经验,具体说明所负责区域、门店数量及销售业绩
- 强调谈判和促销执行的成功案例,如推动新品上架或提升陈列份额
- 展示数据能力,如通过销售分析优化拜访路线或提升单品销量
- 体现合规意识,如严格执行公司流程、真实数据记录
- 提前了解玛氏产品线和休闲食品市场,熟悉主要竞品动态
- 强化办公软件(Excel)和数据分析能力,用于销售报表和回顾
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出具体数据和成果
- 客户导向:强调倾听客户需求、寻找共赢方案,展示沟通和谈判技巧
- 自我驱动:体现主动规划、复盘优化,展现抗压和目标感
- 请分享一次你成功完成销售目标的经历,你是如何做到的?
- 你如何处理与门店客户的冲突或异议?
- 面对激烈的市场竞争,你会采取什么策略提升产品销量?
- 请描述你如何管理拜访路线和时间,确保效率
- 你对合规怎么看?如何确保执行过程中的真实性?
职位点评
69
综合评分
稳定外企、中等薪资、系统培训、全员销售岗。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合看重学习成长和稳定福利的求职者,尤其是希望在快消销售领域积累经验的本地人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值55
薪资福利
70中等
薪资未在JD中明确,但玛氏福利完善(五险一金、商业保险、带薪年假等),整体待遇在快消行业属于中等偏上水平。
薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
福利待遇五险一金、补充商业医疗保险、带薪年假、定期体检、工会福利、系统化培训、管理规范
成长发展
80较高
提供系统化培训和玛氏大学学习平台,有助于销售技能和职业发展,但晋升路径未明确提及。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会系统化培训、学习和发展平台、玛氏大学
业务类型profit_center
工作生活
60中等
现场办公,需频繁拜访门店,工作灵活度较低;未提及加班情况,但销售岗通常有一定压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
快消行业成熟稳定,玛氏社会影响力中性,职位本身社会贡献有限,创新跟随行业主流。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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