
玛氏食品
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-成都
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-成都
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
促销执行
客户关系管理
市场信息反馈
快消品
渠道管理
谈判
销售
陈列管理
AI 估算 · 6k–10k
玛氏为跨国快消巨头,成都销售岗薪资竞争力中等偏上,含奖金,13薪合理。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责玛氏休闲食品在成都邛崃大邑县传统渠道的销售工作,包括门店拜访、陈列维护、订单拉取、促销执行以及客户关系维护
适合有快消销售经验、喜欢户外工作、沟通能力强的人选
最低要求
大专及以上学历
有快速消费品销售工作经验为佳或有志于在快速消费品行业发展,2年以上工作经验
良好的沟通能力和语言表达能力
喜欢户外工作,工作细心、勤奋
为人诚实正直,踏实肯干
具有自我激励、积极上进的精神,能够承担压力
工作职责
Key Responsibilities/职位描述
负责邛崃大邑县传统渠道
严格履行公司对于合规的要求,包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据
按照拜访计划定期完成对门店的拜访,陈列的整理及订单拉取
完成门店谈判工作,优异执行促销活动
与客户建立良好的客情关并且获得客户的信任和支持
反馈客户、市场、竞争对手信息
协助分销商或玛氏公司总部完成每段的门店卖进销量目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 玛氏是全球知名快消企业,平台稳定,有完善的培训体系(玛氏大学)和职业发展支持
- 该职位是销售入门岗,能快速积累客户资源和渠道经验,为未来晋升打基础
- 薪资福利具有行业竞争力,包括公司奖金,总体待遇较好
- 工作地点在邛崃大邑县,属于成都郊区,需要频繁户外拜访,工作强度较大
- 传统渠道销售对执行力和抗压能力要求高,需应对门店和分销商的各类问题
缺点 / 挑战
- 快消行业竞争激烈,业绩指标压力持续存在
- 适合有快消销售经验或热爱销售工作、愿意在户外跑动、追求稳定大厂平台且能承受业绩压力的人
角色解读
- 在玛氏内部可从销售代表晋升为区域主管、城市经理,负责更大区域或团队
- 通过玛氏大学等培训资源提升销售管理能力,转向市场或渠道管理岗位
- 积累快消大厂经验后,可横向跳槽至其他快消品牌或互联网快消平台
- 负责特定区域(邛崃大邑县)传统渠道的门店拜访与陈列维护,确保产品可见度
- 按照计划完成订单拉取、促销执行及门店谈判工作,推动销量目标达成
- 维护良好客情关系,收集并反馈客户、市场、竞品信息,协助分销商完成任务
- 具备良好的沟通和语言表达能力,能快速与客户建立信任
- 熟悉快消品行业销售模式,有传统渠道经验者优先
- 需要户外工作,细心勤奋,能承受压力,具备自我激励精神
- 要求诚实正直,踏实肯干,严格遵循公司合规要求
申请策略
- 面试时展示对合规(真店真访等)的理解和重视,这在该职位中很关键
- 准备一个具体的销售案例,说明如何克服困难并达成目标,体现抗压能力
- 突出快消品销售经验,尤其是传统渠道的拜访、陈列、促销执行成果
- 强调沟通能力、客户关系维护案例,以及达成或超额完成销售目标的经历
- 体现诚实正直、细心勤奋的品质,可举具体例子证明
- 学习渠道销售技巧和谈判方法,可阅读相关书籍或参加培训
- 提前了解玛氏产品线及快消行业动态,展现对行业的热情
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出具体行动和量化结果
- 对于冲突或拒绝类问题,先理解对方诉求,再提出双赢方案,展现灵活性和坚持
- 谈论玛氏时,提前研究其官网和新闻,展现对公司的认同和热情
- 请分享一次你成功维护客户关系的经历
- 如何安排一天的门店拜访计划,确保高效覆盖?
- 当门店老板拒绝陈列或订货时,你会如何处理?
- 你对玛氏的公司文化和五项原则了解多少?
- 请举例说明你如何在压力下完成销售目标
职位点评
63
综合评分
快消大厂销售岗,薪资福利较好,有培训支持,但工作地点偏远且需频繁户外拜访。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重薪资稳定和职业发展空间、能够接受户外跑动和业绩压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值55
薪资福利
75中等
玛氏提供行业竞争力的薪资和奖金,福利稳定,但薪资具体数额未披露,评分中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
福利待遇公司奖金
成长发展
70中等
玛氏大学提供学习支持,但晋升路径未明确提及,技能成长偏销售实战,发展空间中等。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会学习和发展支持、玛氏大学
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公且需户外跑动,工作地点在郊区县,但未提及加班情况,生活平衡度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
快消行业成熟稳定,社会影响中性,工作内容偏执行,创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号我们正在努力构建我们明天想要的世界
创新程度稳健跟随主流
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