
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
大厂核心产品营销岗,薪资竞争力强,技术含量高,但工作强度与灵活性需进一步确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6.3万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 490 个在招 · 其中市场营销与传播 7 个
市场机会
选择不多
新竹 · 市场营销与传播 · 10 个在招
负责联发科手机产品组合的规划、营销策略制定及产品管理工作
电气工程、计算机科学、商业或相关领域的硕士学位
手机产品/产品组合规划、营销策略和产品管理
Experience in Telecom /smart phone company is a plus
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头企业,联发科通常提供具有竞争力的薪资和完善的福利体系,符合资深专业人士的市场水准。
职位涉及核心手机产品线的战略规划,能接触到前沿的移动通信技术和全球市场,有利于专业技能的深化和拓展。
JD未明确提及弹性工作制,且要求结果导向和跨团队协作,通常意味着需要一定的现场办公投入和响应速度,WLB视具体团队而定。
作为全球领先的无线通信科技公司,该职位直接参与推动全球移动通信技术的发展和应用,具有一定的行业影响力。
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